El jefe pidió a los antiguos empleados que fueran a la nueva tienda. ¿Se enojará tu jefe si no vas?
Si los antiguos empleados tienen motivos razonables para no ir a la nueva tienda, como cuidar de cuestiones familiares y de salud, y pueden comunicarse proactivamente con el jefe y explicarle su puesto, entonces el jefe puede entender y respetar la decisión de los antiguos empleados.
En definitiva, es muy importante mantener la comunicación y respetar la decisión del jefe bajo cualquier circunstancia. Si un antiguo empleado necesita negociar con el jefe, se recomienda comunicarse con el jefe con una actitud positiva, brindar la mayor solución posible y llegar a un * * * entendimiento.