¿Cuándo es la entrevista para el examen de servicio civil de Maoming?
1. Tiempo de la entrevista
Hay dos etapas:
La primera etapa es del 10 al 14 de junio. , con entrevistas de contratación para agencias por debajo del nivel municipal. Para horarios específicos de entrevistas, preste atención a los anuncios o avisos pertinentes de las autoridades de la función pública local y municipal o de las unidades de contratación;
La segunda etapa es del 21 al 25 de junio y sus agencias provinciales directamente afiliadas. Entrevistas de reclutamiento para instituciones públicas (incluido el sistema tributario local provincial y las unidades directamente dependientes del sistema provincial de tratamiento penitenciario y de drogas, lo mismo a continuación). La hora y el lugar de la entrevista específicos para cada puesto de contratación se notificarán más adelante.
Las entrevistas comienzan a las 8:30 de la mañana y a las 14:30 de la tarde.
2. Lugar de la entrevista
Los candidatos que soliciten puestos en agencias gubernamentales por debajo del nivel de la ciudad serán entrevistados en otros lugares. Consulte el Apéndice 1 para conocer métodos de entrevista específicos.
3. Método de entrevista
Se implementan entrevistas estructuradas, es decir, las cualidades básicas y las habilidades laborales del entrevistador son evaluadas por el entrevistador que hace preguntas y el entrevistador que responde. Cada persona responde cuatro preguntas y dura 20 minutos.
Cuatro. Examen de calificación
La revisión de calificación será realizada por el departamento de servicio civil o la unidad de contratación. Se recomienda a los candidatos que presten atención al tiempo, el lugar y los requisitos relacionados de la revisión de calificaciones por parte de las unidades de contratación en varios lugares. Consulte el Apéndice 2 para obtener la lista de examinadores calificados en la provincia.
Notas sobre los verbos (abreviatura del verbo)
(1) Los candidatos que soliciten puestos de contratación en instituciones públicas por debajo del nivel de la ciudad deberán someterse a una revisión de calificación, prueba de aptitud física y examen físico. y demás trámites en la ciudad donde se encuentre el cargo. Los candidatos que solicitan puestos en agencias provinciales e instituciones directamente afiliadas se someten a una revisión de calificaciones, pruebas de aptitud física, entrevistas y exámenes físicos en Guangzhou.
(2) Los candidatos que postulen a puestos profesionales y técnicos en la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y en la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos deben realizar una prueba de materia profesional antes de la entrevista. Para asuntos relacionados, preste atención al anuncio del examen de materias profesionales publicado en el sitio web de la unidad de contratación.
(3) Los candidatos deben prestar mucha atención a los avisos o anuncios pertinentes del departamento de funcionarios municipales y de la unidad de contratación provincial, y mantener abierto el contacto telefónico. Los candidatos que se entrevisten en otros lugares también deben prestar mucha atención a los avisos o anuncios relevantes del departamento de funcionarios municipales donde se encuentra el lugar de la entrevista. Se recomienda que los candidatos se familiaricen con la sala de examen con antelación y reserven tiempo suficiente para evitar arrepentimientos por llegar tarde.
(4) Los candidatos deben presentar su boleto de admisión por escrito 45 minutos antes del inicio de la entrevista del día (es decir, antes de las 7:45 a. m. y antes de las 13:45 p. m.) según el horario de la entrevista y la sala de examen. arreglo anunciado por el departamento de servicio civil Preséntese en la sala de examen designada con su tarjeta de identificación y participe en la lotería de entrevistas. Consulte el Anexo 3 y el Anexo 4 para obtener las instrucciones para entrevistar a los candidatos y el diagrama de flujo para entrevistar a los candidatos.
(5) Los candidatos deben obedecer la dirección del personal del lugar de la entrevista. Aquellos que violen las normas de la entrevista serán tratados severamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en el examen y la contratación de funcionarios públicos".
Este anuncio se publicó simultáneamente en la Red de Trabajo de Organización de Guangdong, la Red del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong y la Red de Examen de Personal de Guangdong, y se reenvió simultáneamente en los sitios web de los funcionarios municipales. autoridades. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Guangdong, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong y la Oficina de Administración Pública Provincial de Guangdong son responsables de la explicación.