¿Cuáles son los malos hábitos laborales que los recién llegados deben evitar?
1: Comportamiento personal.
Creo que todo el mundo puede pensar en cosas como: llegar tarde, salir temprano, ser vago, revisar el teléfono móvil durante el horario laboral, hacer demasiadas llamadas personales, hablar a tus espaldas, susurrar delante de ti. el líder, el rechazo Trabajar horas extras, hablar de forma extraña, aprovecharse de los demás, etc.
Por supuesto, estos comportamientos no aparecerán en la misma persona, pero incluso uno o dos puntos son suficientes para crear una mala impresión en los demás.
2. No lo pienses. Como recién llegado, es normal ser ignorante por inexperiencia. Si no entiendes, no puedes fingir que entiendes. Aprenda lo que hay que aprender, pregunte lo que hay que preguntar y recuérdelo y aplíquelo después de aprender. Pero muchos recién llegados no quieren pensar por sí mismos. Siempre hacen las mismas preguntas o similares sin aprender de ellas. Cuando una antigua empleada parece impaciente, se siente especialmente agraviada y se queja de que los demás no le enseñan, pero no busca las razones en sí misma.
Como dijo Dong Mingzhu: ¡Si alguien dice estas cuatro palabras, lo despediré inmediatamente! ¿Cuáles son las cuatro oraciones? ¡No me pertenezco! ¡No tengo ni idea! ¡Él no está aquí! ¡No hay manera!
Este mal hábito es fatal y mantendrá a una persona en la etapa de 'bebé gigante' para siempre. Estaba feliz de poder apoyarme en mis compañeros de trabajo y en mi familia en casa, pero no sabía que todos los que me rodeaban estaban agotados por él.
Dong Mingzhu: ¡Despediré a cualquiera que diga eso! ¡Cuatro malos hábitos que los recién llegados al lugar de trabajo deben evitar!
3. Miedo a las consecuencias. Las personas pasan toda su vida en el lugar de trabajo y nadie se atreve a decir que nunca cometerán errores. Si cometen un error, no tengas miedo, no te reprimas y úsalos para asumir la responsabilidad y mejorar el siguiente paso. Aquellos que constantemente eluden sus responsabilidades serán realmente menospreciados y ya no querrán tener nada que ver con ellos. ¡Quién sabe cuándo asumirán la culpa!
El segundo mal hábito de los recién llegados al lugar de trabajo es que tienen miedo de admitir errores y no están dispuestos a asumir responsabilidades, por lo que les resulta difícil progresar y crecer, y siempre se mantienen cómodos. zona.
4. Procrastinación. La gente moderna tiene muchas opciones de entretenimiento y teléfonos móviles potentes, y puede permanecer en línea en cualquier momento y en cualquier lugar. Por lo tanto, se enfrentan a enormes tentaciones y les resulta difícil concentrarse en una sola cosa. Es un gran placer volver a casa por la noche y leer las noticias, jugar, ver series de televisión estadounidenses y leer novelas. Al día siguiente estaba deprimido y seguía pensando en el juego, la trama y el contenido de la novela. Me duele la cabeza con sólo mirar el montón de trabajo. Poco a poco comencé a posponer las cosas, así que desarrollé el hábito de posponer las cosas. No entregué mi tarea hasta el último minuto. Ahora es popular decir que las personas son “procrastinadores severos”.
5: No puedo persistir.
Los buenos hábitos no se pueden persistir, no se pueden utilizar buenos métodos y, lo que es más problemático, es que un trabajo es difícil de durar. Si no está satisfecho, dimitirá. Si siente que el salario es bajo, dimitirá. Si no está de acuerdo con su jefe, dimitirá. Pero rara vez buscará las razones en usted mismo. Dando vueltas y vueltas y sin llegar a ninguna parte, realmente no hay lugar para el desarrollo en este lugar de trabajo.
¡Feliz lugar de trabajo, vive atentamente! WeChat Cuenta oficial de WeChat Hermana Chunchun