¿Cómo es el trabajo de un contable de supermercado?

Fui oficialmente a trabajar al día siguiente y me asignaron al departamento de frutas. Trabajé dos turnos y tomé un descanso. El turno de mañana es de 6:00 a 12:00 de la mañana ¿Por qué tengo que comer por tandas? Debido a que es necesario cargar, etiquetar y pesar la mercancía, tengo que comer durante una hora y salir del trabajo a las 2 p. m.

Trabajar después de las 2 p. m. es el turno de noche, y el turno de noche es de 2 p. m. 21:30 horas del día siguiente. Comemos en tandas de 6 a 7 en punto. Como tomarse un día libre el día anterior. Después de trabajar en el turno de la mañana, puedes ir a trabajar a las 2 p. m. del día siguiente, para poder dormir bien y hacer lo que quieras después de salir del trabajo.

Pero después de trabajar en el turno de noche, tengo que trabajar en el turno de mañana al día siguiente, lo que significa que después de salir del trabajo a las 9:30 de la noche, tengo que ir al supermercado a las 6: 00 a la mañana siguiente, lo que significa que tengo que levantarme a las 5:30.

¿Por qué te levantaste tan temprano? La gente descargaba, contaba y cargaba mercancías. Las mujeres tiraron las cosas malas, empacaron algunas frutas viejas y las pusieron en el área de descuentos esperando que las ancianas las agarraran.

El supermercado abre a las ocho y básicamente no hay nada que hacer, porque básicamente he terminado lo que tengo que hacer en dos horas. Lo único que queda por hacer es sacar una caja del almacén para compensar cualquier fruta agotada. Otras veces se anuncian productos en oferta. Si estás cansado, puedes ir a la zona de fumadores y fumar un cigarrillo.

Los supermercados tienen que realizar inspecciones de inventario dos veces al mes, que consisten en comprobar cuántos productos se han vendido, cuántas frutas podridas hay y qué productos comprar más y cuáles comprar menos la próxima vez. Haz un resumen.

Hay otros lugares cómodos, demasiado difíciles de decir. En definitiva, conocemos todas las frutas y sabores básicos del mundo. También entiendo cómo cortar mejor la sandía, cómo envolver el pomelo, cómo pelar la yaca, cómo elegir frutas de alta calidad, etc.

Demasiados. Los amigos que estén interesados ​​pueden probar el trabajo de contador. Se garantiza que lo que aprenda será útil en el futuro.

He trabajado en un supermercado y tengo los siguientes sentimientos sobre las cuentas del supermercado:

1. Los salarios son bajos. El contador depende principalmente de la fuerza física y no maneja dinero, por lo que el salario del contador es más bajo que el del cajero.

2. La intensidad del trabajo es alta. Los contadores tienen que cargar, limpiar, colocar, verificar fechas y realizar mucho trabajo con códigos de barras. Y debe haber un método para clasificar, como poner las fechas nuevas al final, las largas al frente y mostrar los productos de la misma serie verticalmente.

3. Me preocupa la disposición de los fideos. Por ejemplo, el fabricante trae muchos productos, pero no hay tantos tipos de espirales antimosquitos en tus estantes, pero tu jefe te pide que encuentres una manera de ponérselos. Esto es algo realmente estresante. Los fideos se redujeron y exprimieron. Aunque al final se pusieron los fideos, realmente no se veían bien y eran incómodos.

4. Los contables en los supermercados grandes y pequeños son diferentes, y los grandes supermercados tienen una clara división del trabajo. Basta con solicitarlo para cualquier contador, no para los pequeños supermercados. Solo se necesita un contable para gestionar los productos en todo el supermercado. Es realmente una gran sensación mirar los productos en todo el supermercado, ver las fechas, los precios, el reabastecimiento, etc.

Para resumir, le sugiero que haga algún trabajo técnico. Los contadores son mano de obra barata.

Si eres joven no te recomiendo que hagas este trabajo.

El espacio de desarrollo para los contadores es muy limitado. Aunque los contadores pueden familiarizarse rápidamente con los productos, las categorías y las pantallas si trabajan duro, también pueden tratar con algunas personas relacionadas. Sin embargo, el contenido técnico en realidad no es mucho y lo que aprendes es solo la superficie del texto. El trabajo es más físico que mental.

Si realmente desea ingresar a esta industria, es posible que desee postularse para empleados de primera línea o, si tiene un diploma profesional, puede dedicarse a operaciones, adquisiciones y marketing.

Por supuesto, si eres mayor y solo quieres encontrar un trabajo cerca de casa, no querrás tratar con gente. Puedes hacer el trabajo.

¡Qué casualidad! Resulta que soy el RRHH de una cadena de supermercados. La respuesta a esta pregunta es correcta. Los recuentos en los supermercados son realmente difíciles. Afortunadamente, los grandes supermercados trabajan por turnos, no más de 8 horas al día. Si lo pagas a la compañía de seguros, tu salario será miserable. De todos modos, no excederá los 2.500 por mes, lo que sólo puede decirse que es ligeramente superior al salario mínimo local. Si la empresa no paga el seguro, el salario por turno no es alto, normalmente alrededor de 3.000.

Si el salario de un contable de supermercado puede llegar a más de 3.500, entonces las horas de trabajo deben ser horas extras. Cada centavo se gana con tiempo y sudor. Además, los contadores trabajan muy duro todos los días y la intensidad del trabajo es muy alta. No hay posibilidad de sentarse excepto durante las comidas, ni siquiera en la pausa normal para el almuerzo. Si dejas tu trabajo, tienes que volver a trabajar. La fuerza laboral de las empleadas es mayor que la de los empleados masculinos, y la fuerza laboral de los empleados masculinos es mayor que la de los trabajadores fuertes. Cuando veas a esas empleadas arrastrando sus propios carritos y cargando y descargando mercancías en el supermercado, pensarás que son realmente increíbles. Esos empleados varones trabajan más duro, ya que son responsables de cargar y descargar objetos pesados. Es puro trabajo duro. Para ser un buen contador, además de trabajar duro, también hay que tener cuidado. Al hacer un inventario, no seas descuidado en absoluto. Si los bienes faltan o son incorrectos, los bienes se perderán. Quien los cuente es responsable de esta pérdida y de la compensación. Los bienes que llegan todos los días deben recibirse y contabilizarse, y los bienes devueltos todos los días deben registrarse y almacenarse en el almacén. Para los productos alimenticios, también debe verificar la vida útil de los productos todos los días si descubre que los productos recientes deben retirarse de los estantes y devolverse a la fábrica a tiempo. Hoy en día, los supermercados venden principalmente alimentos frescos en grandes almacenes. El consumo diario es muy frecuente y la rotación de mercancías es rápida. Por lo tanto, los contadores están básicamente ocupados todos los días. Tienen que reponer los productos a tiempo, hacer el inventario a tiempo y comunicarse sobre los pedidos. Si encuentra algo que los clientes no entienden, debe presentarles el producto. Para incrementar las ventas, los centros comerciales siempre realizan algunas actividades promocionales. En este momento, el empleado de recuento está aún más ocupado, básicamente corriendo desde y hacia el trabajo. Y es difícil salir del trabajo a tiempo. Trabajar horas extras es la norma. En cuanto al pago de horas extras, no existe en la mayoría de los supermercados. Si las perspectivas de desarrollo son lo suficientemente jóvenes, las calificaciones académicas son lo suficientemente altas y el mecanismo de promoción de la empresa es justo y equitativo, todavía hay esperanza. Los contadores pueden ascender a líderes de equipo, líderes de sección y gerentes. Pero es realmente difícil seguir este camino. Entonces, si decide ser contador, prepárese para soportar dificultades. No crea que es fácil convertirse en contador porque la barrera de entrada es baja. La baja barrera de entrada puede deberse a que es un trabajo que mucha gente no quiere hacer.

¡El puesto de contador de supermercado es actualmente un trabajo agotador! Uno de los trabajos más agotadores en la industria minorista en este momento es el de contador.

Pero en cuanto a los formatos comerciales actuales, existen hipermercados, supermercados estándar, tiendas comunitarias de alimentos frescos, tiendas de conveniencia, supermercados comunitarios, etc. Según los formatos comerciales anteriores, la intensidad de trabajo de los hipermercados debería ser la más alta. Seguido de supermercados y tiendas de alimentación fresca...

Además, además de medir por formato, también existe una condición de medición muy importante que es la estandarización de la gestión. Si la gestión de una empresa está más estandarizada, el trabajo de los empleados será más ligero porque tienen sus propias responsabilidades y líneas de montaje. Pero hasta ahora hay una relativa falta de cadenas de supermercados privadas.

Además, las personas en esta posición nacen básicamente entre los 50, 60 y 70 años. Para tener un trabajo, tienen que ser mayores. Por lo tanto, su exigencia básica es una relativa estabilidad en este grupo de edad.

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Estado laboral: la base de contadores de supermercados es grande, la demanda es fuerte y básicamente se encuentran en un estado de escasez permanente.

El trabajo de conteo en las tiendas en los supermercados lo realizan principalmente los empleados de conteo de las tiendas, el personal de la fábrica y los promotores temporales. Se encuentran en los niveles medio e inferior de toda la estructura de mano de obra de los supermercados y tienen una alta movilidad.

Entre las tres diferentes personas involucradas en el trabajo de conteo, hay una "cadena de desprecio" oculta en el conteo de tienda-fábrica de conteo-promoción temporal. El contable de supermercado mencionado por el interrogador debería referirse al puesto de contable de tienda. Las otras dos categorías pertenecen a fabricantes o proveedores.

Las empleadas contables son principalmente amas de casa de los supermercados, con baja educación y poca experiencia. Mientras esté sano y sea proactivo, podrá hacer el trabajo. Otros jóvenes con menor experiencia laboral se encuentran en etapa de transición o de temple y se pierden fácilmente por la influencia de oportunidades externas y espacios de promoción.

Responsabilidades laborales y beneficios salariales: el contenido del trabajo es bajo en contenido técnico, tiene muchas tareas y el salario no es competitivo.

Las responsabilidades del contador son principalmente organizar los estantes, congeladores y productos especialmente exhibidos en la tienda, incluyendo estanterías, conteo, saneamiento, etiquetas de precios, inventario, servicios, etc. Si se trata de una tienda de pequeña escala, también implicará la recepción de inspección de mercancías, saneamiento de la tienda, ejecución de promociones, etc. Estos trabajos tienen poco contenido técnico y son básicamente tareas simples y repetitivas. Siempre que seas serio y diligente, puedes ser competente.

Debido a que las personas y las cosas involucradas en los supermercados son relativamente complejas, para garantizar el funcionamiento estandarizado de los empleados, existen muchos estándares, sistemas y disciplinas en la gestión que los contadores deben recordar, y son seleccionados al azar por los líderes. El método más simple y tosco es pedirte que lo recites en el acto, de modo que muchas personas mayores o que no estén dispuestas a aprender serán eliminadas.

En términos de salarios y beneficios, los salarios se encuentran básicamente en un nivel bajo en la ciudad donde están ubicados, con salarios superiores a 2.000 yuanes en las ciudades de tercer y cuarto nivel dependen de cinco seguros y un fondo de vivienda; en la escala y la formalidad de los supermercados Generalmente, las cadenas ofrecen garantías, y otros rendimientos de pequeña escala son desiguales; otros beneficios son promedio, y hay algunos durante las vacaciones; Las tiendas generalmente tienen evaluaciones de tareas y comisiones, y algunas tiendas incluso emiten cuotas para todos los empleados.

¿Cómo es el trabajo? Varía de persona a persona, de vez en cuando y de situación a situación. Un buen trabajo es aquel que se adapta a las necesidades del momento.

Entre los muchos recuentos con los que he entrado en contacto personalmente, hay varias características de género: mujeres, no cualificados, que trabajan cerca de casa y requisitos salariales bajos.

Desde una perspectiva de desarrollo, los canales de promoción profesional y el espacio para los contables de los supermercados son limitados. No es fácil ser un buen gerente de tienda. La mayoría de ellos se han quedado en puestos de base, como contables o equipos. líderes.

Por las características de estos puestos, son pocos los jóvenes que trabajan como contables de supermercado durante mucho tiempo. Después de todo, sus objetivos son salarios más altos y espacio para ascensos.

Sin embargo, el trabajo de los contadores parece complicado, arduo y poco seguro. Siempre que satisfaga sus capacidades personales y necesidades de vida, es un buen trabajo para usted.

Lo anterior, espero que mi respuesta te pueda ayudar.

Es siempre el trabajo de base de la sociedad.

¿Cómo es el trabajo de un contable de supermercado? En pocas palabras, un contable de supermercado es un coolie, principal responsable de la estantería y estantería de los productos del supermercado. Quizás hubiera sido mejor trabajar durante el día, pero estaba cansado mañana y noche. Porque tengo que organizar la mercancía.

Yo trabajaba en un supermercado. Para ser honesto, no es nada bueno, sin mencionar el bajo salario y el horario irrazonable.

Las principales responsabilidades del contador son las siguientes:

Implementar estrictamente los estándares de servicio del supermercado, ser cortés con los clientes, limpio e higiénico, honesto y digno de confianza, e implementar estrictamente los estándares de la empresa. reglas y regulaciones.

Trabajar en un supermercado siempre abre temprano por la mañana. Normalmente voy al supermercado alrededor de las siete, me registro y luego asisto a la reunión de la mañana. Cada vez que el director y el líder del equipo se reúnen, siempre dicen lo mismo, lo que molesta a la gente.

El siguiente paso es organizar los productos y hacer un buen trabajo de higiene del producto. Compruebe si las etiquetas de precios están estandarizadas, se deben solucionar algunos problemas con la exhibición de los productos y la inspección de productos defectuosos, como algunos productos que han sido mordidos por ratones.

Consulta la vida útil de los productos en el área responsable, y revisa cuidadosamente los productos ajustados en el día para evitar errores. Estar familiarizado con las marcas correctas en los productos o en el embalaje de los productos, así como con conocimientos básicos de la mercancía dentro de su área de responsabilidad.

Los grandes supermercados suelen tener más clientes por la mañana, por lo que los contables tienen que reponer la mercancía temporalmente. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en servicio al cliente y hacer nuestro mejor esfuerzo para satisfacer a los clientes.

Cuando trabajaba en un supermercado, tenía cuatro días libres al mes, ocho horas al día y, a veces, tenía que trabajar horas extras. Mi salario mensual es de sólo 2.000 yuanes y soy responsable de toda mi comida y alojamiento. No queda mucho en el mes.

La descarga es lo que más cansa. A veces, solo hay dos personas en un camión grande que necesitan mano de obra para mover las mercancías, y es necesario realizar un inventario al ingresar al almacén. En verano hace calor y sudamos copiosamente. El gerente está descontento y dice que somos vagos y que no entendemos en absoluto nuestro arduo trabajo.

Una vez un inventario salió mal y el gerente me multó. Dije que no te causó ninguna pérdida y lo corregí a tiempo. El gerente dijo que si cometía un error, me lo confiscarían. Así que el trabajo de un contable en un supermercado parece fácil, pero en realidad no lo es tanto. Quizás lo hagas gratis este mes.

Así que las empleadas de recuento de supermercados son adecuadas para las niñas, especialmente para las mujeres mayores, porque las niñas son más cuidadosas y más adecuadas que los niños.

Si eres mayor, tienes menos educación, no tienes otras habilidades y no tienes una mejor salida, entonces hazlo como contador de supermercado.

Si no, te sugiero que no vayas.

Después de visitar el supermercado por un tiempo, siempre me sentía un poco extraño cuando veía a los empleados dentro. Son viejas y femeninas, y muchas tienen valores extraños; no quiero menospreciarlas, pero digo lo que veo.

En el comercio minorista no hay nada importante, todo es trivial. Así lo afirmó un directivo de una empresa que trabaja en el sector de los supermercados desde hace más de diez años. El trabajo principal de un contador todos los días es registrar el conteo, la carga y la limpieza... Las empleadas subsidian a sus familias, mientras que los hombres mantienen a sus familias con su salario como contadores Jaja, ¡es mejor hacer planes con anticipación!

No hay umbral profesional, ni contenido técnico, ni desafío. Sólo salsa.

Cómo decir que el trabajo de contable de supermercado es el trabajo más común y corriente. Es normal que la gente corriente haga trabajos corrientes. Déjame contarte algunas historias cortas para explicarte cómo es el trabajo de un contable de supermercado.

En un supermercado de 20 a 30 personas, el gerente de la tienda asigna un contador a cada fila de estantes, quien se encarga de cuidar los productos, limpiar los estantes, agregar productos, barrer el polvo, y comprobar si los productos han sido robados y si tienen vida útil. Espera.

Un día, un cliente compró 10 paquetes de productos caducados. Después de pagar el dinero, fue inmediatamente al gerente de la tienda y compensó al cliente a un precio de diez por uno. Este cliente comió específicamente este plato de arroz, eligió productos caducados y exigió una compensación.

El gerente, naturalmente, le pidió al contador de esta fila de estantes que usara dinero para compensar al cliente. El contable, de unos 40 años, se negó a saltar, diciendo que los estantes habían sido vaciados de productos vencidos. ¿Cómo podría ser comprado por un cliente?

Entonces el contable renunció inmediatamente y renunció. Al poco tiempo empezó a trabajar como guardia de seguridad en un banco.

Todos sentimos envidia de que haya encontrado un buen trabajo. El salario de un guardia de seguridad es similar al de un contador y el mismo empleador le proporciona pensiones y fondos de previsión. Los guardias de seguridad tampoco tienen que trabajar. Los contadores realizaban un trabajo físico real, moviéndose, y el gerente de la tienda y el capataz observaban el trabajo. Cuando los clientes compraban productos grandes, los contadores se turnaban para entregar los productos a las casas de los clientes con remolques manuales.

Lo anterior es una historia. Según los hechos, el contenido no es "bonito". La siguiente historia también está relacionada con la compensación.

Una fila de estantes está llena de valiosa leche en polvo y chocolate. Xiao Zhang, una empleada de recuento, está a cargo de esta fila y debe registrar y contar todos los tipos de chocolate y leche en polvo todos los días. Para el pedido de venta del día, el tallyman compensará los bienes robados.

A menudo se roban dos latas de leche en polvo y dos latas de bombones en cajas. Xiao Zhang siempre pagó varios cientos de yuanes para compensar. No podía controlar al ladrón, así que tuvo que admitir que tuvo mala suerte y usar el dinero para compensar.

Xiao Zhang ha trabajado en este supermercado durante 8 años, pero se mantuvo obstinada porque no tenía habilidades y su capacidad de trabajo y sus habilidades de expresión lingüística no eran excelentes, por lo que persistió. Pero al final, porque. No sabía dónde había ofendido al gerente, la gerente la miró y le pidió que "arreglara las consecuencias", solo para causarle problemas. Finalmente, no pudo soportarlo más, así que dejó su trabajo y trabajó como cajera en otro hipermercado.

El tallyman, una persona común y corriente, tiene muchas historias que escribir. ¿Qué tal si aceptas un trabajo como contador? Creo que está bien. Los salarios son muy bajos. Lo mejor es que los trabajadores inmigrantes no hagan este trabajo, porque aparte del alquiler, no les queda dinero para comida.

Cualquiera que no tenga un fuerte deseo por el dinero de la población local puede hacerlo. Llevo 12 años dedicándome a esta profesión, así que tengo relativamente claras las cosas que hay dentro.