¿Cuál es el proceso de entrevista para los funcionarios públicos de Fujian en 2020?

(1) Realizar informes de entrevistas y sortear.

Los candidatos que participan en las entrevistas generalmente deben presentarse en el lugar designado con 10 a 30 minutos de anticipación. Tenga cuidado de no llegar tarde. Si llega tarde sin motivos justificables, será difícil ser optimista sobre los resultados de la entrevista (estudiantes, pueden imaginar que son una persona que no puede controlar bien su propio tiempo. ¿Pensará el examinador que siempre pueden cumplir con su deber como ¿un funcionario público?); traiga los materiales de la entrevista. El personal de la entrevista verificará la información personal del solicitante. Finalmente, antes de la entrevista, todos los candidatos serán divididos en grupos y admitidos en orden. En algunas áreas, los signos de grupo se dibujan primero y luego los signos de orden. En algunas áreas, los grupos y el orden se determinan a la vez.

(2) Pendiente de revisión

Después de firmar, ingrese a la sala de espera para esperar la prueba de la entrevista. Aquí, preste especial atención a la disciplina y no se vaya a la ligera. Si necesita utilizar el baño, el personal le acompañará. Si tiene previsto realizar el examen por la tarde, el personal le enviará el almuerzo a la sala de espera, principalmente para evitar perder preguntas. Durante este proceso, los estudiantes pueden calmarse y esperar en silencio. Si están demasiado nerviosos, pueden intentar respirar profundamente, cerrar los ojos y quedarse quietos. Si estás en buen estado, puedes imaginar y pensar en las preguntas que te pueden hacer en la próxima entrevista para excitar tu mente de antemano.

(3) Entrar a la sala de examen

Cuando sea el turno del candidato de ingresar, el ujier irá a la sala de espera para informar al candidato de un número determinado para ingresar. no llamará al candidato por su nombre, sino solo por el número de serie del candidato. Luego, los candidatos siguen las instrucciones hasta la entrada de la sala de examen y entran a la sala de examen por su cuenta; Simplemente sigue la guía todo el camino.

(4) Responda las preguntas

El candidato ingresa a la sala de examen, camina hasta su asiento, luego se levanta y saluda al examinador. Después de recibir las instrucciones del examinador para sentarse, los candidatos pueden tomar asiento. En términos generales, los candidatos deben informar el número de secuencia del examen después de tomar asiento. El examen comienza después de que el examinador anuncia la presentación. Cabe señalar que los candidatos no pueden declarar su nombre en la sala de examen, de lo contrario serán descalificados de la entrevista en el acto.

El formato de la entrevista es principalmente una entrevista estructurada. Las preguntas de la entrevista pueden ser del libro de preguntas o el examinador las leerá. Generalmente dura entre 20 y 30 minutos y contiene de 4 a 5 preguntas.

(5) Salir después de contestar.

Después de que el candidato responda la pregunta, dígale al examinador "la respuesta está completa". Luego, el examinador preguntará si hay algo que añadir y el candidato normalmente responderá que no hay nada que añadir. Luego, el examinador anunciará al candidato para que abandone la sala de entrevistas y espere en la sala de espera para obtener la puntuación.

(6) Anuncio de resultados

Después de que los candidatos respondan las preguntas, los anotadores recogerán las hojas de puntuación y calcularán las puntuaciones. El cálculo será revisado por el supervisor. Después de que el supervisor y el examinador firmen, se entregará al personal para que lo anuncien a los candidatos en la sala de espera. En algunos lugares, se publicará en la sala de espera.

La entrevista finaliza

Cuando se anuncien los resultados, el personal de la sala de examen generalmente pedirá a los candidatos que abandonen la sala de espera y que no se queden ni se muevan a voluntad. Entonces los candidatos podrán irse a casa y esperar tranquilamente. La lista corta y la lista de exámenes físicos se anunciarán en el sitio web oficial.

Datos ampliados:

¿Cómo prepararse para la entrevista de funcionario de Fujian en 2020?

1. Comprender la prueba de la entrevista.

Para ganar la entrevista y conseguir excelentes resultados, el primer paso es saber de qué se trata la entrevista de funcionario. Los principales factores de evaluación para las entrevistas a funcionarios públicos incluyen análisis, planificación y organización integrales, respuesta a emergencias, habilidades de comunicación interpersonal, conciencia y habilidades de servicio, etc. , es muy importante entre estos factores de evaluación. Debe comprender las características de cada tipo de pregunta y luego encontrar formas de responder preguntas mediante el análisis de tipos de preguntas que no sean de tipo y dominar aún más sus propias habilidades de respuesta.

En segundo lugar, haga un buen trabajo acumulando reservas de conocimientos.

Puede dedicar aproximadamente una hora a leer todos los días para acumular temas políticos actuales. Durante el proceso de lectura, puedes leer en voz alta y, cuando encuentres mejores oraciones, puedes acumularlas y extraerlas a tiempo. Los candidatos pueden pensar que he acumulado mucho y leído mucho, pero no pueden utilizarlo. De hecho, siempre que lo acumule primero y aprenda los elementos de las entrevistas y encuestas, naturalmente podrá utilizarlas de forma flexible. Toda acumulación no será inútil; sólo la acumulación continua puede conducir a un cambio cualitativo.

En tercer lugar, la capacitación en desensibilización

Las entrevistas de servicio civil son diferentes de los exámenes escritos. Puede obtener puntuaciones altas leyendo más libros, respondiendo más preguntas y escribiendo más. La clave de la entrevista es hablar. Hoy en día, muchos candidatos suelen ponerse muy nerviosos cuando se enfrentan a un entorno desconocido y se quedan con la mente en blanco. ¿Cómo cambiar esta situación? Lo más importante es el entrenamiento de desensibilización, que le permite entrenar con frecuencia en entornos desconocidos o en salas de examen, simularlos repetidamente y, en última instancia, permitir que su cerebro se adapte al entorno de examen desconocido.