¿Cuál es el comportamiento más desagradable para los novatos en el lugar de trabajo?

01.

Este es el comportamiento de algunos recién llegados que no tienen idea del lugar de trabajo. Es extremadamente repugnante. Hay muchas formas de presumir, algunas lo harán implícitamente y otras lo harán directamente. También hay muchos contenidos, algunos mostrarán sus calificaciones académicas, algunos mostrarán sus experiencias previas y algunos mostrarán sus antecedentes; .

Conocí a dos colegas antes, ambos familiares de los líderes de nivel medio de la empresa. Pero su comportamiento es completamente diferente. Uno anda afirmando que el líder es su tío, pero el otro nunca dice cuáles son sus antecedentes. Este último siempre ha sido concienzudo y talentoso. Unos años más tarde fue ascendido a jefe de sección. El primero permaneció estancado y siguió luciendo en su lugar.

02.

No importa cuán capaz sea un recién llegado o cuán profunda sea su experiencia, las personas en la oficina han estado aquí antes que usted y todos son personas mayores. Si vas todo el día a la oficina, ni siquiera te molestas en limpiar tu escritorio, trabajas despacio, sales todo el día del trabajo, no tomas la iniciativa en absoluto. Una persona así definitivamente disgustará a todos.

Un nuevo joven llegó a la misma oficina. Aunque no tiene experiencia y no se graduó de una universidad prestigiosa, agrada mucho a todos. La razón más importante es la diligencia. Llegue a la oficina veinte minutos antes todos los días, limpie la oficina a fondo y luego ordene la oficina del jefe de departamento. Después de todo, enciende tu computadora y planifica tu día. Si consigues algún trabajo temporal, siempre vienes y nunca negocias ningún término. Es difícil agradar o desagradar a gente tan nueva.

03.

Hay muchos recién llegados de este tipo. Ya sea por motivos de personalidad o a propósito. Cuando entré a la empresa, sin importar si me había conocido antes o no, mi hermano y mi hermana seguían llamándose, dando a la gente un sentimiento muy amistoso, pero eran demasiado cariñosos y todos eran "naturalmente familiares" sin importar si se había conocido antes.

Este tipo de comportamiento de "autoayuda" también se refleja en que cuando te encuentras con un problema en el trabajo que no entiendes en absoluto, pides ayuda. "Hermano, ¿por qué no puedes ajustar la altura de esta figura? Por favor, hazme un favor". Después de ayudarla, todavía no recuerdas ni aprendes, y la próxima vez que te encuentres con el mismo problema, seguirás haciéndolo. las mismas cosas. La característica más importante es que si puede obtener ayuda de otros, no lo hará usted mismo. Aunque tiene buena actitud y boca dulce, cada uno tiene su propio trabajo, lo que disgusta mucho a la gente después de mucho tiempo.

Conclusión.

Los recién llegados al lugar de trabajo todavía tienen algunos problemas desagradables, como la falta de respeto hacia sus superiores, las bromas sin importar la ocasión, la indiferencia hacia los colegas, un entusiasmo inusual hacia los líderes, etc. Estos son comportamientos que los recién llegados al lugar de trabajo deben evitar, ya que afectarán la relación entre compañeros y su propia imagen. Deberíamos pensar detenidamente y trabajar duro para eliminarlos, y ser un recién llegado diligente, discreto y trabajador. El lugar de trabajo es como un río y un lago, ¡hazlo y disfrútalo!