¿Por qué explotó la prueba MBTI que estaba realizando Gu Ailing?

En el pasado, cuando los jóvenes se reunían y charlaban, era probable que hablaran sobre los signos del zodíaco. Hoy en día, quienes abren las redes sociales suelen hablar sobre los tipos de personalidad de MBTI. En las plataformas sociales, la prueba de personalidad MBTI se ha convertido gradualmente en un tema candente en las redes sociales y en una contraseña de inicio de sesión de tráfico. Como herramienta especial popular entre muchas pruebas de personalidad, más de 200 personas realizan la prueba MBTI cada año. Al cierre de esta edición, el número de visitas al tema MBTI en Weibo superó los 65.438 millones y el número total de súper temas alcanzó los 6.5438 millones.

¿Por qué es tan popular el test de personalidad MBTI? ¿Es esto también psicología social o metafísica del Feng Shui? ¿Es fiable utilizar el test MBTI para encontrar trabajo e ir a una cita a ciegas? Sobre este asunto, los reporteros realizaron entrevistas y organizaron reportajes.

"Soy un infp (tipo pensador) y mi novio es un enfj (tipo educativo). Según el análisis de las pruebas, ambos somos tipos muy compatibles". Tao Zhizhi probó el MBTI en la personalidad de las plataformas sociales. prueba. Ella dijo a los periodistas que creía en la conclusión de la prueba MBTI y que el análisis de la conclusión era muy consistente con sus características básicas.

Al igual que Tao, muchos internautas están de acuerdo con las conclusiones de las pruebas y publican sus tipos de personalidad en plataformas sociales o software de búsqueda de empleo para atraer a personas similares a encontrar trabajos adecuados e incluso planificar el futuro. Sin embargo, algunos internautas se opusieron firmemente a la conclusión de la prueba. Afirman que existen diferentes tipos de personalidad en diferentes pruebas, lo que pone en duda la precisión de las pruebas.

De hecho, el test MBTI se basa en la teoría básica de los tipos psicológicos iniciada por el psicólogo suizo Jung. Después de un análisis en profundidad por parte de Katherine Briggs y su hija Myers, se desarrolló la teoría de la personalidad MBTI y se compiló la prueba de tipo de personalidad relativa.

El test MBTI divide las diferencias de comportamiento individuales en cuatro niveles, incluyendo la fuente de tiempo y energía, el método de obtención de información, el método de toma de decisiones y la tendencia de los conceptos de vida. Cada nivel contiene dos orientaciones, a saber, extroversión (E)-introversión e inferioridad (I), tipo realista (S)-tipo juzgador (I), tipo emocional (F)-tipo pensante (T) y tipo perspicaz (J). )-Tipo cognitivo (P). Los cuatro niveles de preferencias diferentes tienden a combinarse para producir 16 tipos de personalidad.

La tasa de repetición de pruebas es uno de los principales criterios de las pruebas psicológicas. Según una encuesta, entre 1.200 examinados, la tasa de repetición del MBTI fue del 57%, y sólo el 17% reconoció su poder explicativo. La aprobación del examen de psicología social es de al menos el 50%.

Peng Yi, consejero psicológico y presidente del Centro de Asesoramiento Psicológico Foster de Zhengzhou, dijo en una entrevista con periodistas que MBTI es una escala amplia de calificación de pruebas de personalidad. También existen muchas escalas de calificación de pruebas de personalidad en la psicología social. Entre ellos, la prueba Cattell 16PF (16 rasgos de personalidad) es más famosa y más precisa. "La razón fundamental de la explosión de la prueba MBTI es que los jóvenes amigos esperan una comprensión profunda de ellos mismos y de los demás, al igual que los doce signos del zodíaco que eran populares antes. La prueba MBTI no es metafísica del Feng Shui. Su ventaja es "Es muy conveniente y simple, con relativamente pocas preguntas. Es una operación práctica más adecuada. Es una prueba psicológica social más confiable y más real que la astrología".

Huang Tiequan, consultor psicológico de Guangzhou. Zhaoyang Doctor, cree que el público tiene un efecto de rebaño, como la reciente prueba de promoción de marketing del operador MBTI en línea. La prueba tiene temas de discusión y atención. Las personas pueden usar la prueba para comprender sus personalidades y las de los demás, sus comportamientos personales, sus fortalezas y debilidades, y se convierte en un tema de discusión después de la cena. "Es particularmente importante señalar que las pruebas pueden tener el efecto de aliviar la ansiedad y 'nutrir' las redes sociales, y pueden ayudarnos a encontrar la confianza y la pertenencia de la multitud, pero la conclusión de la prueba no tiene una respuesta definitiva de una vez por todas. , y es imposible probar el estado mental Deificación ".

Según la prueba MBTI, podemos captar el estilo de diseño del trabajo personal, las características de comportamiento personal, las características del trabajo, etc. , ayudarlos a conocerse y comprenderse mejor a sí mismos, brindar a las empresas y empleadores sugerencias para las decisiones de gestión del departamento de personal y lograr una coordinación y supervisión efectiva de los diferentes tipos de empleados.

Desde las cartas del tarot, los signos del zodíaco hasta las pruebas MBTI, cada vez más personas participan en la discusión de las pruebas, e incluso los bloggers de moda que venden cosas están haciendo todo lo posible para aprovechar la situación para atraer tráfico. Esto también demuestra la popularidad de los tests de personalidad. No hay duda de que muchas empresas han visto oportunidades comerciales empresariales en las pruebas de personalidad. A juzgar por la tendencia de desarrollo de la industria de las pruebas, las pruebas de personalidad también se han convertido en un negocio.

El periodista buscó pruebas de MBTI en sitios web y plataformas sociales y encontró enlaces de prueba para cada número de versión. Los distintos test proceden de distintos servicios psicológicos y están disponibles en las versiones 9, 28 y 93. Para abrir mejor la respuesta, también existen algunos umbrales. Algunas pruebas requieren que veas un anuncio durante uno o dos minutos, otras requieren que escanees un código QR para seguir a los bloggers de moda y otras requieren que pagues por pruebas y respuestas detalladas. El coste oscila entre unas pocas docenas de yuanes y 100 yuanes.

No se puede subestimar el mercado potencial de ventas de pruebas del estado mental. Con el rápido desarrollo de las redes sociales y el comercio electrónico social, el periodista buscó enlaces relacionados con la prueba de personalidad MBTI en la plataforma de compras en línea, con precios que oscilaban entre 2,98 yuanes y 9,99 yuanes. El precio de las pruebas no es caro y el número de clientes que pagan ha superado los 65.438+0.000.

Además, el examen en sí no es el propósito. Un gran número de internautas se centran en el análisis de conclusiones. Después de que el ciudadano de Beijing Yan Yu realizó la prueba en la plataforma, para analizar mejor las conclusiones de la prueba, encontró un estudio psicológico en la plataforma social para explicaciones y consultas sobre las pruebas. "Según el nivel de un consejero psicológico, unos cientos de dólares por hora marcan la diferencia. Creo que las conclusiones del análisis de expertos autorizados son relativamente precisas y aportarán algunas sugerencias nuevas y perceptivas, pero todas son elementos direccionales. En cuestiones prácticas, "no es muy útil implementarlo", dijo Yan Yu, y hay muchas personas como ella que pagan por los resultados de las pruebas.

Además, la industria de las pruebas del estado mental también ha desarrollado cursos de formación para consejeros psicológicos en pruebas y análisis, y la prueba anual cuesta 129 yuanes. Es sorprendente cuántas personas todavía prestan atención y compran en esta industria de nicho. Esto demuestra que los puntos de acceso en tiempo real no sólo generan tráfico total, sino que también generan infinitas oportunidades comerciales.

En vista de la reciente popularidad de la prueba MBTI, algunos expertos en asesoramiento psicológico encuentran sorprendente que Liu Aimin, un psicólogo que es el presidente de Beijing Xinyi Cheng, sea uno de ellos. Le dijo al editor: "La conclusión de la prueba MBTI dibuja una narrativa inminente, que ha sido reconocida por los clientes, y la comunicación de los medios y la promoción de marketing han recibido mucha atención. Los internautas pueden considerarlo como una prueba de juego y entretenimiento, pero esto no significa que es profesional. No hay necesidad de confiar demasiado en las conclusiones de las pruebas, y mucho menos consumir pruebas de personalidad a ciegas”.

La prueba MBTI es una de las herramientas de evaluación de talentos más utilizadas para identificar rasgos de personalidad en la sociedad actual. Según las estadísticas, más del 80% de los altos directivos de las 500 empresas más importantes del mundo han utilizado esta herramienta especial. Algunas universidades de mi país también han incorporado el test MBTI en la orientación profesional. El Centro de Desarrollo de Talento de Zhaopin lleva a cabo análisis de datos basados ​​en más de 730.000 datos de tipos de personalidad de MBTI para proporcionar referencia a los nuevos participantes en la selección de carreras y las redes sociales.

Peng Yi dijo con franqueza que MBTI, como prueba del estado mental, es solo una herramienta especial para que todos se comprendan a sí mismos. Puede utilizar el logotipo como referencia, pero no se recomienda a la hora de buscar trabajo o negociar con socios. "Incluso si se utiliza para seleccionar talentos, es sólo una referencia desde una perspectiva. Encontrar un trabajo debe ser un plan de carrera personal profesional, no solo una prueba de personalidad. Se recomienda que el público en general vea la prueba objetivamente". /p>

Huang Tiequan respondió a esto. Las opiniones sobre las cosas también significan acuerdo. Considera que las pruebas deben aplicarse de manera efectiva con una perspectiva de desarrollo, aprovechando al máximo sus propias ventajas y ajustando sus propias deficiencias. "Por ejemplo, las personas con el rasgo de personalidad INTJ (Experto) son mejores pensando, pero tienen peores niveles de comunicación interpersonal emocional. Esto no significa que no tengan la capacidad de trabajar con conexiones emocionales. Quizás no les importe o no están dispuestos a dedicar tiempo y energía. En términos de dar forma a las relaciones interpersonales, todos pueden elegir equilibrar sus propios pros y contras y, en última instancia, encontrar el papel y la situación que más les convenga "

"El temperamento es un. composición de hábitos, y no existe un temperamento bueno o malo. Todo el mundo está acostumbrado a utilizar pruebas para etiquetarse a sí mismo y a los demás, pero las personas son dinámicas, por lo que esta conclusión puede cambiar en unos días. Las pruebas de personalidad son solo un dispositivo para ayudarnos. dominarnos a nosotros mismos.

"Liu Aimin señaló que la prueba MBTI es sólo una herramienta general específica de una categoría que puede ayudar a las personas a comprenderse a sí mismas y evaluar su tipo de personalidad; pero no hay necesidad de limitarse a las conclusiones de la prueba, los resultados son abrumadores; no hay Es necesario considerarla como la "respuesta correcta" ", como el único criterio para juzgar el nivel de coeficiente intelectual, la capacidad laboral y el desempeño laboral de una persona, e incluso dudar de uno mismo o utilizar los resultados de las pruebas como excusa para evitar el fracaso.

Cuando la entrevista llegó a su fin, Liu Aimin una vez más prestó atención: "Todos somos individuos independientes y especiales, y no tenemos que etiquetarnos a nosotros mismos ni a los demás de manera casual. Debemos mirar los problemas desde una perspectiva dialéctica y de desarrollo; no es necesario fijarse en una mentalidad de prueba, hay infinitos tipos de vida. ”