¿Qué hábitos y comportamientos te costarán menos puntos en el lugar de trabajo?

Primero, demasiado animado o demasiado aburrido. Aunque existen varias luchas abiertas y encubiertas en el lugar de trabajo, en general siguen siendo un grupo. Si eres demasiado animado, la gente pensará que no eres lo suficientemente práctico o serio. Si bien es posible que estés haciendo algo muy bien, puede dar la impresión de que estás muy enérgico y animado. Y estás demasiado aburrido y inmerso en el trabajo, por lo que no puedes integrarte bien en el grupo. Después de todo, el trabajo ahora es un esfuerzo de equipo y es imposible que una persona trabaje duro sola.

En segundo lugar, no seguir las reglas. Existen varias reglas tácitas en el lugar de trabajo, especialmente algunas reglas. Una vez que los rompes, fácilmente te quedas fuera. Lo más importante es que no digas nada que esté por encima de tu nivel. Si hay algún problema, será mejor que hables con tu jefe. Si habla directamente con su jefe, no sólo le dejará una mala impresión a los ojos;

En tercer lugar, chismear y provocar problemas a espaldas de los demás. El poder de las palabras es enorme y es probable que cambien después de que varias personas las pronuncien. Si dices algo malo sobre alguien, no es tan grave, pero si lo transmiten varias personas, puede fácilmente distorsionarse y generar malas relaciones entre ellas. No solo eso, a los ojos de tus colegas, eres un chismoso al que le gusta chismorrear a espaldas de la gente. Estas personas no sólo detestan a sus colegas y jefes.

En cuarto lugar, preste atención al autocultivo. Hay personas así en el lugar de trabajo que dejan basura por todos lados y dejan las fuentes de agua abiertas y el agua se derrama por todo el piso. Esa gente es odiada en todas partes. Al fin y al cabo, lo que todo el mundo espera es un buen ambiente de trabajo. Si tu jefe te ve en un lío, ¿no estarías jodido?