¿Puedo sortear 1 para el reexamen del examen de ingreso de posgrado?
El reexamen de posgrado es una parte importante del sistema de exámenes de posgrado, es decir, después de aprobar el examen de ingreso de posgrado (examen preliminar), la institución solicitante organiza el segundo examen. Generalmente se divide en examen escrito y entrevista. La mayoría de los primeros reexámenes para estudiantes de posgrado fueron solo una formalidad, pero a partir de 2006, los estudiantes de posgrado aumentaron el peso de los reexámenes. Algunas unidades de admisión incluso aumentaron el peso de los reexámenes al 50%, lo que requiere que los candidatos. tener talentos reales y estándares más altos de adaptabilidad. Para garantizar la equidad, la justicia y la apertura del reexamen, el Estado ha formulado una serie de medidas para estandarizar el proceso de selección:
(1) Aclarar el poder, los sujetos responsables y las responsabilidades de gestión de el reexamen: la unidad de admisiones es totalmente responsable y la escuela realiza una evaluación colectiva con la dirección secundaria, los tutores y los expertos de la universidad.
(2) Establezca requisitos estándar para algunos enlaces de reexamen importantes. Por ejemplo, el tiempo de reexamen para cada candidato generalmente no es inferior a 20 minutos, y los miembros del equipo de reexamen generalmente no son menos. menos de 5 personas; cada equipo de reexamen también debe estar en el lugar. Registre las respuestas de cada candidato y consérvelas adecuadamente para referencia futura, en principio, los métodos de entrevista, el tiempo, la dificultad de las preguntas del examen y los estándares de evaluación del desempeño de cada uno; El grupo de reexamen en la misma disciplina (especialidad) debe estar unificado. Además, está claro que la escuela implementa tres divulgaciones: los requisitos de reexamen están abiertos, los métodos están abiertos y los resultados están abiertos, al mismo tiempo, la unidad de admisiones debe formular de manera uniforme las especificaciones de selección y trabajo; de tutores y expertos, y brindar capacitación a todo el personal en política, negocios, disciplina, etc., para que todos puedan comprender las Normas, reglas, procedimientos, disciplina.