¿A cuánto ascienden los salarios de los empleados en el nuevo distrito de Rongjiang, Ganzhou? ¿Sabías que hay un gran Dios?
Organizar exámenes escritos, entrevistas, pruebas profesionales o pruebas de habilidades laborales según los requisitos del puesto. El contenido del examen escrito cubre principalmente teoría política, situación del mercado, leyes y reglamentos y redacción de documentos oficiales.
Las puntuaciones de las pruebas escritas se determinarán en función de la situación general de la prueba escrita. Los candidatos que superen la puntuación de la prueba escrita serán preseleccionados para la entrevista y la puntuación de la prueba escrita no se incluirá en la puntuación total.
Los candidatos de tiempo completo con título de maestría o superior que cumplan con los requisitos del puesto y tengan menos de 40 años estarán exentos del examen escrito y serán entrevistados directamente.
En base a los requisitos del puesto, se realizarán entrevistas clasificadas y entrevistas parcialmente estructuradas. Las entrevistas son organizadas e implementadas por cada departamento (unidad) empleador bajo la supervisión y orientación de la Comisión de Distrito para la Inspección Disciplinaria y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito. La puntuación de la entrevista debe exceder la línea de aprobación especificada antes de que pueda ingresar al examen físico. No se contratará a quienes no cumplan con los requisitos de competencia laboral.
Datos ampliados:
El examen lo organiza cada empleador, y el horario concreto será notificado por cada empleador. Examina principalmente la redacción del artículo, el conocimiento profesional, la capacidad comercial, la experiencia práctica y la adaptabilidad, la apariencia y el comportamiento del solicitante, etc.
Es organizado e implementado por el empleador bajo la supervisión y orientación de la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Después del examen, el empleador revisará los materiales cargados por los candidatos, y los candidatos presentarán los originales y copias de sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de grado, certificados honoríficos relevantes, certificados de experiencia laboral y otros materiales relevantes para la verificación.
Una vez que el examen sea correcto y se cumplan las condiciones, se iniciará el proceso de examen físico e inspección.