¿La silla de oficina del jefe debe orientarse según el tipo de empresa?
Feng Shui de las sillas de jefe de oficina
Sentado de oeste a este: Este representa un buen comienzo y un rápido desarrollo, adecuado para líderes de ingeniería de desarrollo de software y empresas de desarrollo de mercado. Sentado al norte y mirando al sur: el sur representa entusiasmo y entusiasmo, expresa determinación para superar las dificultades y ganarse el corazón de las personas. Esta dirección es adecuada para líderes de empresas involucradas en el sector público, el campo de las ventas y el campo de la moda. Sentado de suroeste a noreste: esta orientación representa una especie de competencia, inversiones inteligentes y trabajo duro. Por ejemplo, líderes de organizaciones como la minería de minerales. Sentado de sur a norte: esta posición demuestra que puedes tratar bien con las personas y deseas ser ascendido, por lo que es muy adecuada para líderes de departamentos administrativos. Sentarse al este o sureste es adecuado para líderes jóvenes que desean iniciar una nueva empresa pronto o expandirla.
Mantener la puerta vacía.
El frente de la oficina del jefe debe estar vacío. La llamada decoración de oficina Feng Shui tiene como objetivo hacer que todo el espacio adquiera un aura coordinada. Ya sea el aura externa o interna, el ajuste del Feng Shui debe basarse en un espíritu centrado en las personas. Lograr una disposición geográfica armoniosa. El tamaño de la oficina del jefe es exquisito. La proporción del área de la oficina del jefe con respecto al área total de la empresa debe ser aproximadamente 1/4 o 1/5. Ni demasiado grande ni demasiado pequeño es bueno. Generalmente entre 15 y 30 metros cuadrados, preferentemente en una planta superior.
La ruta hacia la oficina del jefe debe estar despejada.
Aunque la mayor parte de la habitación del jefe está en la parte trasera, la ruta desde la puerta a la habitación no debe ser sinuosa, bloqueada por escombros o tener un camino profundo y sinuoso. Esto dificulta la entrada de dinero a la casa, lo que dificulta el desarrollo del negocio. La oficina del jefe no debe tener forma de L. Una oficina con muchos rincones no es buena y no favorece la coordinación y comunicación con empleados y clientes. Una oficina circular tampoco es apropiada y perjudicará el desarrollo de la empresa.
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