Cuando tu jefe charla contigo en privado, ¿cuáles son las cosas que no puedes decir hasta la muerte?

En el lugar de trabajo, siempre debes prestar atención a tus palabras y hechos. Algunas palabras están absolutamente prohibidas. El lugar de trabajo es como un campo de batalla y el lugar de trabajo es como un río y un lago. En el lugar de trabajo, no se puede distinguir si se trata de una flecha en la espalda o de una espada bajo una cara sonriente, por lo que hay que tener cuidado con la boca. No seas directo, no seas directo, no seas directo ni estúpido, no dejes que el arduo trabajo de las entrevistas y la incorporación se desperdicie solo por una frase.

"¡Está bien!" "¡Entiendo!" Cuando te comuniques con tu jefe en WeChat, no utilices partículas modales, como "la", "ba" y "ya", que se utilizan en la comunicación diaria. Aparecer en una conversación con el jefe, especialmente agregando una expresión al final de una oración, hará que el jefe piense que esta persona es superficial, descuidada e irrespetuosa, y hará que el jefe tenga una mala impresión de usted.

"No puedo..." "No puedo..." y así sucesivamente, no puedes hablar con tu jefe. Por un lado, palabras tan negativas harán que el jefe tenga una mala impresión de usted. Por otro lado, también harán que el jefe dude de su capacidad y de por qué lo contrataron.

"No fui yo." "No es mi responsabilidad". Este tipo de lenguaje no debería aparecer al comunicarse con el jefe. Este tipo de lenguaje, similar a eludir responsabilidades, hará que el jefe piense que usted no tiene sentido de la responsabilidad, que no tiene capacidad para trabajar en equipo, que no está dispuesto a ayudar a los demás y que solo hace lo que quiere, lo que le dará una mala impresión al jefe. y a veces incluso enojar al jefe. Incluso si no es culpa tuya, no puedes eludir la responsabilidad. Una vez resuelto el asunto, puedes explicárselo a tu jefe para evitar darle una mala impresión de ti.

En el ámbito laboral hay que prestar atención al lenguaje y la escritura correctos, y pensarlo dos veces antes de actuar.

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