¿A qué detalles pueden prestar atención los recién llegados para convertirse en una persona popular?

Los recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo inevitablemente estarán nerviosos, inquietos y tímidos, pero quieren mostrar su mejor lado. Sin embargo, en realidad, no todos los senior en el lugar de trabajo están dispuestos a apoyar a sus juniors. La generación mayor desconfía más de la generación más joven, especialmente aquellos con capacidad y curiosidad ilimitada. Incluso consumen recursos y actúan como una barrera insuperable entre los superiores y los recién llegados al lugar de trabajo. Como dice el refrán, los detalles determinan el éxito o el fracaso. Si desea ingresar al lugar de trabajo por primera vez, recibirá un gran aplauso. Debes prestar atención a los detalles de tu comportamiento para ganar popularidad pública en un lugar de trabajo competitivo.

Buen conocimiento de la cultura corporativa.

Cada empresa y cada unidad tiene sus "reglas ocultas" no escritas. Como recién llegado al lugar de trabajo, es aún más importante romper con estas tradiciones empresariales. Una vez que se intenta romper con estas tradiciones corporativas, es simplemente una pérdida de tiempo. Si hace algo que va en contra de la tradición de la empresa, es posible que lo expulsen oficialmente de su nuevo lugar de trabajo. Cuando conoce bien la cultura corporativa, incluso si no está satisfecho con estas "reglas clandestinas" no escritas, podrá comprender más claramente las razones de la existencia de estas reglas, prestar más atención a su trabajo y no pensar que puede hágalo tan pronto como entre al lugar de trabajo. No cambie nada. Una persona que es popular en el lugar de trabajo es, ante todo, una persona que puede asumir las "reglas potenciales" con otras personas.

Evite involucrarse en el torbellino del bien y el mal.

Los novatos en el lugar de trabajo no deben hacer cola al azar. El lugar de trabajo es como un harén. Luchar por el favor es algo natural y existen innumerables disputas sobre el bien y el mal. El lugar de trabajo a menudo se divide en varias "bandas". Cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, es difícil saber qué grupo realmente puede ayudarlo, y no importa a qué "grupo pequeño" elija unirse, no hay garantía de que lo haga. Podrás reírte sin problemas en tu nuevo lugar de trabajo. Porque es muy desventajoso para usted hacer cola ciegamente y ser hostil con otro grupo de colegas para conseguir el ascenso de algunas personas mayores. Una vez que esté involucrado en una guerra en el lugar de trabajo, como recién llegado al lugar de trabajo, definitivamente será la primera víctima.

Haga un esfuerzo adicional para hacer el trabajo.

Utilizar el rendimiento para demostrar habilidad es la última palabra. Un recién llegado con un desempeño excelente no solo puede atraer la atención de su jefe, sino también ganar más oportunidades y plataformas de desarrollo para sí mismo. Tal vez algunos colegas estén celosos de tus habilidades, pero mientras muestres humildad y prudencia cuando te hagan preguntas, nadie dará la bienvenida a un recién llegado al lugar de trabajo. Los recién llegados al lugar de trabajo a menudo tienen más trabajo que hacer que sus mayores, porque muchos de ellos entregarán algo de trabajo a los recién llegados. Esto también puede deberse a que quieran determinar su actitud futura hacia usted observando su desempeño. Haga un esfuerzo adicional para completar estas tareas adicionales y sus ganancias se multiplicarán. Lo que hay que destacar es que es un trabajo que requiere un esfuerzo extra, no tareas como hacer recados para comprar café o encargarse de los pedidos diarios de comida del equipo.

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