¿Cuál es la diferencia entre una gran persona en el lugar de trabajo y un maestro en el lugar de trabajo? ¿Todos lo saben?
Guía: Muchas personas en el lugar de trabajo envidian el éxito de Niu Dawu. Siempre están en el centro de atención, son tan encantadores y el éxito parece tan fácil. Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. De hecho, todos son personas que salen arrastrándose de la oscuridad, simplemente están trabajando duro en un lugar invisible.
En el lugar de trabajo, ¿cómo haces una cosa lo mejor que puedes? Piense en cómo hace todo en su lugar de trabajo diario. Algunas cosas simples no se hacen bien. ¿Por qué hablar de cosas grandes? Todos los eventos importantes comienzan con cosas pequeñas. Si cada pequeño detalle es impecable en el lugar de trabajo, los eventos importantes surgirán de forma natural. ¿Por qué tiene éxito Zhang Can Yimou? Está dispuesto a hacer todo lo posible para hacer todo. Para alcanzar su verdadero estado, lo hace todo bien.
Cualquier industria necesita asentarse. Las personas excelentes en el lugar de trabajo siguen visitando a los clientes, encuentran obstáculos en todas partes y perseveran. Al comunicarnos con los clientes, debemos guiarlos con precisión, encontrar sus necesidades, partir de las necesidades del cliente, partir del propio servicio del cliente y partir de la sinceridad. Busque trucos inteligentes en el trabajo duro en lugar de imprudencia ciega.
Hay un dicho en "El Libro de los Ritos": "Los antiguos querían gobernar el país primero; si querían gobernar su país, primero debían estar con sus familias. Si querían reunirse con sus familias, primero deben reunirse con sus familias. Si quieren cultivar su cuerpo, primero deben cultivar su mente. Si quieren tener razón, primero deben ser sinceros. conocer y comprender las cosas desde la perspectiva de las cosas". Zhuge Liang también dijo: "El viaje de un caballero es cultivar el cuerpo en silencio, cultivar el carácter y ser indiferente con claridad, tranquilidad y profundidad"; Huang Shigong también dijo en "Sushu". ": "Con grandes ambiciones, cultivamos nuestro carácter moral y nuestra naturaleza."
Se puede observar que en la antigüedad, especialmente en la sociedad actual, la alfabetización siempre ha sido valorada por la gente. En los tiempos modernos, la alfabetización se refleja en el comportamiento personal y en la vida, es decir, la alfabetización personal y la calidad profesional se reflejan en el trabajo; En esta era de rápida industrialización; en esta sociedad con una creciente conciencia de la independencia femenina y la igualdad de género; en este período de rápido crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, casi todos los hombres y mujeres han ingresado al lugar de trabajo. Sin un lugar de trabajo. inevitablemente sobrevivirá.
Entonces, la calidad profesional es especialmente importante. El contenido de la calidad profesional incluye: conocimientos y habilidades profesionales, creencias profesionales y hábitos de comportamiento profesional. Entre ellos, la creencia profesional es el núcleo de la calidad profesional. La buena creencia profesional incluye una buena ética profesional, una mentalidad profesional positiva y valores profesionales correctos. Las habilidades vocacionales son las cualidades más básicas que tiene una persona en el lugar de trabajo. Un empleado excelente debe primero tener altas habilidades profesionales. Es difícil que la empresa valore a los empleados sin habilidades profesionales.
Las denominadas “Trescientas sesenta líneas, una será la número uno”. Sólo con altas habilidades profesionales una persona puede volverse insustituible y crear logros y valor incomparables para la empresa.
Zhang Ji solía ser un empleado común y corriente en la oficina de Micron en Beijing. Debido a la expansión del mercado y otras razones, la oficina central decidió cancelar la oficina de Beijing. Sin embargo, la noche antes de que la empresa decidiera cancelar, la oficina central lo llamó repentinamente a una reunión.
En ese momento, se apresuró a subir al avión. En el avión, con dudas e inquietudes, usó su computadora para estudiar cuidadosamente los informes anuales de Micron de los últimos dos años y formuló el plan de desarrollo de Micron en China para los próximos años. Cinco minutos antes de que comenzara la reunión, se le pidió a Zhang Ji que hablara frente a todos los gerentes generales extranjeros y al presidente de Micron. Kankan y Zhang Ji confiaron en su conocimiento profesional, su cuidadosa preparación en el avión y su pensamiento cuidadoso para analizar en detalle las diversas razones de las operaciones desfavorables de la compañía en China y describir razonablemente la tendencia de desarrollo futuro.
Al final, en sólo 5 minutos, no sólo cambió la decisión de la alta dirección, sino que también cambió su propio destino. Se convirtió en el representante principal de la oficina de representación de Micron en Beijing y director general de China. A medida que mejoran las habilidades profesionales de una persona, también aumentará la eficiencia en el trabajo, lo que permitirá ahorrar más tiempo, gestionarlo de forma más eficaz y crear mayor valor para la empresa. Un empleado calificado de primera clase no sólo debe tener excelentes habilidades profesionales, sino también ética profesional, conciencia profesional y actitud profesional.
Como cualidad explícita de los empleados, las habilidades profesionales se pueden mejorar fácilmente mediante la autoformación y diversos cursos de formación mediante exámenes. Cualidades implícitas como la ética profesional, la conciencia profesional y la actitud profesional son manifestaciones del autocultivo interno de una persona. No pueden cultivarse de la noche a la mañana, sino que reflejan la visión del mundo, los valores y la perspectiva de la vida de una persona.
Hay un dicho en "Dai Da Li Ji Fu Bao" que dice que "la habituación es natural", y los hábitos desarrollados por las personas desde la infancia son como la naturaleza.
Cuando una persona pone en práctica en el trabajo su debida ética profesional, conciencia profesional y actitud profesional, poco a poco se convertirá en un hábito, como la naturaleza. Entre ellos, el buen profesionalismo comienza con aprender a respetar a las personas.