Constellation Knowledge Network - Conocimiento de adivinación - ¿Cómo es el feng shui en la oficina del jefe? Haz un balance del feng shui de la oficina de tu jefe.

¿Cómo es el feng shui en la oficina del jefe? Haz un balance del feng shui de la oficina de tu jefe.

1. Dirección de la puerta. Es mejor abrir la puerta de la oficina del jefe en el frente izquierdo del asiento. Al entrar por la puerta, es en el frente derecho porque nuestros hábitos de caminar son principalmente en el lado derecho. O la posición de la puerta puede basarse en las posiciones auspiciosas de los monumentos centrales de la vida, es decir, la ira, la longevidad, la curación y el sueño. O elija la dirección próspera, es decir, hacia el sur, noreste u oeste. Si se cumplen los tres puntos anteriores, es la mejor opción; de lo contrario, se puede adaptar a las condiciones locales.

2. Debe estar en la cima. Los despachos del presidente y del gerente deben estar separados. No deben estar en la misma sala. Es fácil generar poder y es difícil coordinarlos. sus propias opiniones. Al mismo tiempo, el número de pisos en la habitación del jefe no debería ser demasiado, ya que será difícil enojarse y el negocio disminuirá. Nunca pienses que cuanto más grande sea la habitación, más magnífica será. Por supuesto, muy pocas unidades son inapropiadas, lo que significa que el desarrollo empresarial no es fácil y el desarrollo de patrones es limitado. La oficina del jefe y la oficina del director comercial se ubican mejor en los pisos superiores.

La circulación hacia el despacho del jefe también debe ser fluida, aunque las habitaciones del presidente y de los supervisores se encuentran en su mayoría en la parte trasera. El camino desde la puerta a la habitación no debe ser torcido, ni tener escombros que bloqueen el desvío, ni caminos sinuosos, profundos y oscuros. Es difícil meter dinero en una casa y es difícil hacer negocios.

3. La oficina es la última parte de la empresa. El cargo de presidencia es la más importante y es la clave del éxito o fracaso de la empresa. En principio, es mejor estar en la retaguardia de la empresa, al igual que los comandantes militares controlan el mando y el despacho desde la retaguardia. Esto facilitará el control de los empleados y los hará más dedicados. Por otro lado, si el jefe o alto directivo se encuentra cerca de la puerta, será como un peón peleando en primera línea, lo que resultará en una pérdida de tiempo. El jefe es muy práctico y los empleados son pasivos y no tienen ningún sentido de identificación con la empresa. La posición del presidente se puede ubicar en el noroeste, porque el noroeste es el lugar para "hacer" hexagramas y también es un lugar dominado por elefantes.

En términos generales, cuanto más alta es la posición, más atrasado está el espacio de oficinas, al igual que la ubicación en la industria bancaria. En primera línea están los empleados de mostrador, subgerentes, gerentes, etc. Cuanto más alta sea la posición, más atrás estará el asiento. Debido a que la industria bancaria tiene que servir al público y estar cerca de la gente, la mayoría de ellos no tienen compartimentos y tienen poco impacto. Pero en las empresas y negocios normales, los gerentes deberían tener un cubículo para evitar que toda la oficina quede vacía y alienada. Y a primera vista, el jefe y el director general no tienen privacidad a la hora de tomar decisiones y quedan fácilmente expuestos a los villanos y a los secretos comerciales de la empresa.

4. La distribución de las oficinas del presidente y del personal Generalmente, el escritorio del presidente es más grande que el del personal, por lo que es correcto. Si no es lo suficientemente grande, coloque algunos gabinetes al lado para aumentar el impulso. Sólo así se podrá dirigir sin problemas a los empleados. Lo mismo ocurre con el personal, que se distribuye en función de sus puestos.

En términos generales, cuanto más alta es la posición, más atrasado está el espacio de oficinas, al igual que la ubicación en la industria bancaria. En primera línea están los empleados de mostrador, subgerentes, gerentes, etc. Cuanto más alta sea la posición, más atrás estará el asiento. Debido a que la industria bancaria tiene que servir al público y estar cerca de la gente, la mayoría de ellos no tienen compartimentos y tienen poco impacto. Pero en las empresas y negocios normales, los gerentes deberían tener un cubículo para evitar que toda la oficina quede vacía y alienada. Y a primera vista, el jefe y el director general no tienen privacidad a la hora de tomar decisiones y quedan fácilmente expuestos a los villanos y a los secretos comerciales de la empresa.

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