Interpretación de la psicología laboral: cómo chismear de forma segura en el lugar de trabajo

¿Quiere comprender la psicología del lugar de trabajo? Espero que este artículo te resulte útil para compartir "Interpretación de la psicología laboral: cómo chismear de forma segura en el lugar de trabajo". Si quieres saber más sobre asesoramiento psicológico, sigue prestando atención a nuestra columna de consejeros psicológicos.

Los psicólogos han señalado durante mucho tiempo que cuando las personas hablan juntas sobre chismes, desarrollarán una especie de "confianza conspirativa" similar a "* * *". los chismes. Pero el acto de guardar secretos, compartir secretos e intercambiar secretos juntos puede reducir la distancia entre ellos; piénselo, ¿qué novias y amigas que han estado juntas desde la infancia no han intercambiado secretos entre sí? Se puede ver que compartir chismes juega un papel muy importante en la construcción de la amistad. En la oficina también.

Donde hay mucha gente, habrá bien y mal. Esta es una verdad irrefutable. Y muchas oficinas no son una excepción. En el pasado, mucha gente creía que los chismes y las disputas eran enemigos de la estabilidad y la unidad del equipo. Las personas a las que les gustaban los chismes (especialmente las mujeres) incluso recibían títulos feos como "perra" y "chismos".

De hecho, esto es realmente un prejuicio contra el chisme. Los psicólogos han señalado durante mucho tiempo que cuando las personas hablan juntas sobre chismes, desarrollarán una especie de "confianza conspirativa" similar a "* * *". Este tipo de confianza no está directamente relacionada con el contenido del chisme, sino que se trata de ". guardar secretos y compartir secretos juntos. Y el acto de intercambiar secretos puede reducir la distancia entre ellos. Piense en qué novias y amigos que han estado juntos desde la infancia no han intercambiado secretos entre sí. Se puede ver que compartir chismes juega un papel muy importante en la construcción de la amistad. En la oficina también. Los chismes moderados, inofensivos y agresivos pueden considerarse como una especie de relajación mental, que también puede hacer que la relación entre compañeros sea más armoniosa y armoniosa. A través del chisme podemos entendernos y comunicarnos mejor entre nosotros. Estos desempeñarán un papel positivo en la cooperación del equipo en el trabajo.

Por supuesto, los rumores en el lugar de trabajo también pueden tener consecuencias negativas. Pisar accidentalmente la cola de otra persona, contar algunos secretos que no se pueden contar u ofender a personas que no se pueden ofender son todos campos minados ocultos. ¿Cómo chismear en el lugar de trabajo para ser popular, seguro y feliz? Primero, aprendamos las reglas de seguridad para los chismes en la oficina.

El contenido de chismes más seguro

1. Adicción al cliente

Índice de idoneidad: ★★★★★★

Si no es absolutamente Por ejemplo , si dos compañeros del departamento de ventas compiten por el mismo pedido, su punto de partida para tratar a los clientes debería ser el mismo: ambos quieren ganar clientes, ampliar las ventas y obtener dividendos.

Sobre esta base, es posible que colegas de diferentes departamentos deseen intercambiar información. ¿Cuáles son las aficiones de los clientes? ¿Cuántas veces a la semana juegas golf? ¿A qué spa sueles ir los fines de semana? Incluso ella recientemente está buscando profesora de piano para su hijo, que quiere llevar a su secretaria de viaje a Japón... Son recursos muy útiles, y si puedes aprovechar la oportunidad, definitivamente no es sólo un rumor.

2. Nueva política de la empresa

Índice de idoneidad: ★★★★☆.

El salario, los beneficios, el desempeño y el puesto son temas de gran preocupación en el lugar de trabajo y están estrechamente relacionados con los intereses de cada empleado. Y esta información no suele ser fácil de anunciar en la empresa, o incluso si se anuncia, será conocida por todos. Por tanto, estas noticias son chismes seguros y populares con baja inversión y alto rendimiento.

Todos los rumores relacionados con los beneficios pueden poner nerviosas instantáneamente a las personas en el lugar de trabajo. La empresa está a punto de salir a bolsa y es posible que las vacaciones anuales estén llegando a su fin... Nadie quiere saber esta noticia. Además, qué cambios de personal se han producido en la cima, qué cambios de políticas se han producido en el nivel medio y cuándo comenzará la competencia interna, esto estará relacionado con una serie de direcciones de comunicación en el futuro, noticias que pueden involucrar carreras futuras. y contenido de chismes aún más valioso. Cualquiera que tenga acceso a esta información será considerado bien informado y será beneficioso y egoísta discutir esta información con sus colegas. Solo tenga cuidado cuando se trata de contenido de personas.

3. Tendencias populares

Índice de idoneidad: ★★★★

Qué sitio web es el más rápido para ver películas y qué restaurante de Sichuan vale la pena abrir cerca de la empresa. ? Descubra qué estrella tiene un hijo ilegítimo, quién puede conseguir las entradas para el concierto después del próximo domingo, qué lotería de asistencia social ganó cientos de millones de dólares, qué sitio web compra leche en polvo para bebés... Estos temas también son muy seguros y populares. Sea alegre, no suscite discusiones ni dudas innecesarias y puede contener información que será útil para otros.

Sin embargo, muchas veces no están directamente relacionados con el trabajo. Si habla de esos chismes, es probable que su jefe piense que está lidiando con asuntos personales durante las horas de trabajo.

El lugar más seguro para cotillear.

1. Escaleras

Factor de seguridad: ★En los edificios de oficinas modernos, las escaleras son básicamente pasajes de emergencia contra incendios, y pocas personas van allí cuando no tienen nada que hacer. Además, las escaleras suelen aparecer en las esquinas de los edificios, por lo que si tienes algo especial en marcha, también puedes ir allí con un guiño. Simplemente deja un espacio cuando salgas en caso de que alguien te golpee.

2. Despensa

Factor de seguridad: ★★★★☆.

Hay gente yendo y viniendo en la casa de té, y no es un espacio cerrado, pero no es fácil despertar la vigilancia de los demás. Siempre que el volumen no sea particularmente alto, incluso si la gente te ve hablando adentro, no desconfiarán y prestarán atención a lo que estás diciendo.

Paso tres: Baño

Factor de seguridad: ★★★★

El genio director Peng Haoxiang dijo que a las mujeres siempre les gusta ir juntas al baño. ¿Están conspirando para matar a alguien? Los chismes en el baño son comunes. El baño es relajante y espacioso. Simplemente abre la puerta de cada puesto para asegurarte de que no haya una tercera persona a la vista antes de entablar una pequeña charla.

上篇: ¿Cuáles son los nombres de sus dormitorios? 下篇: Sorteo de clasificación de salto de alturaEl método para juzgar la clasificación de salto de altura:\x0d\1. A igualdad de altura, la persona que intentó menos saltos ocupó el primer lugar. \x0d\2. Si la puntuación del último salto es igual al número de fallos, la persona que intentó menos saltos ocupará el primer lugar en toda la competición, incluida la altura de su último salto. \x0d\3. Si el número de fallos es igual, depende. X0d\4. Si los resultados siguen siendo iguales:\x0d\(1) Si el primer lugar está involucrado, todos intentarán nuevamente en la altura más fallida que dé como resultado resultados iguales, y perderán el derecho de continuar intentando saltar. Si el atleta en cuestión se salta o no determina la clasificación, se deberá subir o bajar el travesaño: 2 cm en el salto de altura y 5 cm en el salto con pértiga. Simplemente lo intentan en todas las altitudes. Antes de determinar la clasificación, los atletas interesados deben participar en cada salto de prueba para determinar la clasificación. \x0d\(2) Si los resultados son iguales y el primer lugar no está involucrado, la clasificación de los atletas estará empatada. \x0d\Método para determinar la clasificación en el salto de longitud:\x0d\La competición regular de salto de longitud incluye tres saltos en las preliminares, tres saltos en la final y * *seis saltos. \x0d\Al determinar la clasificación.