¿Qué tal ir más allá del fitness en Xi'an?
Empecé a entrenar en Chaoyue (Xiaozhai Yintai) en agosto de 2065 y gasté mucho dinero en clases privadas. También puede deberse a mis razones personales por las que las clases de entrenamiento personal son inútiles, pero creo que el servicio es bastante bueno y el personal también es muy educado (a la Sra. Zhang le gusta hacer ejercicio cuando viene y le agradezco por venir a Beyond Fitness cuando ella se vaya), por lo que de mala gana seguí solicitando la membresía. No hubo muchas promociones ese año, por lo que dependía de ti si inscribirte en una clase o comprar una clase. Como voy a la escuela en otros lugares, solicito una tarjeta cada vacaciones de invierno y verano (porque está más cerca de casa, pero en realidad no es mejor)
Pero en 2020, bajo la influencia de yq , Chaoyue le debe a Intime una gran cantidad de dinero, todo esto se ha vuelto diferente de la trascendencia que conozco. Los diversos marketing ansiosos en los mensajes de WeChat, las “actividades” del día a día y las “ofertas” posteriores son en realidad promociones de ventas disfrazadas. Me gustaría preguntar, ¿qué tiene que ver el Día del Trabajo, el Día del Niño, el 618 con tu trascendencia? En julio no hay festivales, pero también hay una celebración de aniversario que dura más de un mes. ¿Tiene una receta para conseguir que los clientes paguen el alquiler?
Lo que es aún más emocionante es que gracias al “favor”, siento que esta sesión de entrenamiento privada estará lista tan pronto como se complete. Para mí no es un gasto inaceptable, pero sólo quiero que ese entrenador reciba mis lecciones.
Porque no puedo empezar a hacer ejercicio hasta fin de mes y no puedo ir al gimnasio a principios de mes, pero para completar la “rendimiento”, el entrenador me pidió Me pagué a principios de mes, de lo contrario no habrá descuento, y prometí compensarlo todo (incluso si excede el límite de tiempo)
Entonces, cuando no pude ir a En el gimnasio a principios de mes, "firmó el contrato y pagó el dinero" en mi nombre. Pero no sé nada más que dinero.
Lo más sorprendente es que el entrenador se fue a fin de mes. Lógicamente, el traslado de personal de su empresa no debería dejar que los clientes asuman las consecuencias, y no entraré en vigor oficialmente después del día 26. pero el entrenador se fue ya el día 26. ¡Se fue!
Eso es interesante. Necesito hablar con mi jefe. Muy parejo de arriba a abajo. Cada empleado no sabe quién es el jefe, no sabe su número de teléfono, no sabe cuándo irá a trabajar el gerente y no puede comunicarse con sus superiores. Eres responsable de esto. Todo el mundo es así.
Ese día, un gerente finalmente salió del trabajo y vino a hablarme sobre esta clase. Mi intención original es simple. No debo soportar las consecuencias del traslado de empleados de la empresa, por eso espero que la solución de la empresa sea rescindir el contrato. Debido a que la empresa se transfiere, ni el comprador ni el comprador soportan pérdidas. Pero el gerente fue tan interesante que me dijo directamente: "Como no viniste a la recepción ese día, este es un contrato privado entre tú y tu ex entrenador. No somos responsables de nada más allá del ámbito físico". "Incluso si ese entrenador es un empleado al que hemos superado, esa es su responsabilidad. ¡No vengas a mí, ve a él!" Como dice el refrán, los gatos de algalia son tan feroces como los tigres, lo cual tiene sentido. Golpearon la mesa y pusieron los ojos en blanco. "¡No diré nada!", Aún así dijo en voz baja: "Puedes seguir el proceso legal como quieras. ¿Tienes alguna otra pregunta?". En ese momento, quise responder: "Genial, mamá". Fei." ¡Qué servicio tan sincero, National Fitness, una deuda va más allá de la marca!
Los contratos privados, contratos, facturas y recibos al momento de cobrar dinero están escritos en blanco y negro con un gran sello de trascendencia. Ahora bien, cuando se trata de disputas, ¿por qué no echar la culpa? ¿La empresa no lo sabe? Entonces, ¿realmente no lo saben los llamados recepcionistas, consultores, tutores personales y directores? En cuanto a las infracciones, ¿ganar dinero es asunto de la empresa, independientemente de las disputas? ¿Es esto trascendencia? No puedo evitar maravillarme ante la educación personal que va más allá de años de experiencia en primera línea. Tu sudor sólo traerá dinero y beneficios a Beyond. Quiero que te vayas en cualquier momento, pero al mismo tiempo no me olvido de dejarte asumir todas las responsabilidades de la empresa.
Eliminé a todos los consultores, entrenadores personales y directores de Beyond y de repente sentí que WeChat estaba mucho más limpio.
Entonces “trascendido”, ¿por qué no ser superado?