El alias del taller debe ser generoso. No puedes usar "departamento" ni nombres japoneses o coreanos.

De hecho, es relativamente sencillo dar un nombre. Déjame darte algunas sugerencias:

1. Utiliza los nombres de los empleados destacados del taller como nombre del taller. Esto puede motivar a los empleados que contribuyen a la gestión del taller, como el taller de Zhang San, etc.

2. Cambie el nombre cada tres meses o cada mes, para motivar a más empleados.

3. Cada vez que nombre, haga una valla publicitaria o marca adecuada y escriba directamente "Taller Zhang San" (5 de marzo a 5 de abril de 2011)

3. el taller, haga que el empleado y la placa de identificación del taller se fusionen en una sola foto y luego publíquela en el tablero de administración del taller.

De esta manera, también puedes sacar inferencias de un ejemplo, como usar el nombre de un determinado empleado para una innovación tecnológica, el nombre de una calidad superior, etc. ¡Puedes probarlo!