Constellation Knowledge Network - Conocimiento de adivinación - ¿Qué significa entorno empresarial?

¿Qué significa entorno empresarial?

Pregunta 1: ¿A qué se refiere específicamente el estándar de entorno empresarial publicado por el Banco Mundial? El entorno empresarial incluye factores sociales, factores económicos, factores políticos y factores legales que afectan las actividades empresariales. la economía y la sociedad. Proyectos sistemáticos en muchos ámbitos de reforma y apertura al exterior. La calidad del entorno empresarial de una región afecta directamente el monto de la inversión y también afecta directamente a las empresas operativas en la región. En última instancia, tiene un impacto importante en el desarrollo económico, los ingresos fiscales y tributarios, el empleo social, etc. En términos generales, incluye factores legales, factores políticos, factores económicos y factores sociales que afectan las actividades corporativas. Un buen entorno empresarial es una manifestación importante del poder económico blando de un país o región y un aspecto importante para que un país o región mejore su competitividad integral.

Pregunta 2: ¿Qué hace exactamente un coordinador de entorno empresarial? En cuanto a los puestos específicos, el contenido del trabajo se puede ver en los siguientes puestos de contratación para coordinadores de seguridad social.

Condiciones laborales del Coordinador de la Oficina de Seguridad Social de la Oficina Municipal de Seguridad Social de Fuzhou

1. Puesto en la Sección de Gestión de Fondos (1 persona): título de escuela secundaria técnica o superior, con especialización en finanzas, menor de 40 años de edad, con certificado de calificación de Contador, capaz de operar y utilizar software de oficina y software financiero UFIDA con competencia.

2. Puestos de centro de procesamiento empresarial (2 puestos): Título universitario o superior, menor de 30 años, con ciertos conocimientos informáticos y capaz de operar y utilizar software ofimático con soltura.

3. Puesto del Departamento de Gestión de la Información (1 persona): Licenciatura, especialidad relacionada con la informática, menor de 30 años, familiarizado con las declaraciones de operación de bases de datos SQL.

4. Puesto del Departamento de Servicio Social (1 persona): Hombre, título universitario o superior, menor de 30 años, con ciertos conocimientos de informática y capaz de operar y utilizar software de oficina con soltura.

5. Puesto en el Departamento de Seguros de Pensiones (1 persona): título universitario o superior, menor de 30 años, con ciertos conocimientos informáticos y capaz de operar y utilizar software de oficina con soltura.

6. Puesto del departamento de auditoría (1 persona): Título universitario o superior, con especialización en finanzas, menor de 30 años, con ciertos conocimientos informáticos y capaz de operar y utilizar software ofimático con soltura.

7. Puesto de oficina (1 persona): título universitario o superior, especialización en chino, menor de 30 años, cierto conocimiento de informática y dominio del funcionamiento y uso del software de oficina.

Pregunta 3: Opiniones y sugerencias sobre cómo fortalecer la construcción del entorno empresarial En la nueva era, los conceptos ideológicos y los hábitos de vida de las personas han experimentado cambios profundos. la difusión del trabajo ideológico y cultural y la construcción de posiciones deben adaptarse a este cambio. A través de la investigación y análisis de la actual labor de propaganda ideológica y cultural local, se exponen las siguientes opiniones y sugerencias:

1. El estado de la labor de propaganda ideológica y cultural

(1 ) Está en zonas pobres y remotas. La vida cultural de los agricultores es sencilla. Tomemos como ejemplo nuestra ciudad de Leling: la ciudad de Leling tiene 1.089 aldeas naturales, de las cuales casi 200 están en el cruce de ciudades y condados. La única vida cultural es la televisión. Además, a la mayoría de la gente le gusta ver programas de entretenimiento, mientras que menos personas ven noticias y programas de educación jurídica, y es aún más difícil que la ciencia y la tecnología agrícola y ganadera y la información de mercado atraigan la atención.

(2) Aumentan los empleados de las nuevas organizaciones económicas. La ciudad de Leling tiene una población de 700.000 habitantes. Con la profundización del trabajo de promoción de inversiones y el aumento de trabajadores migrantes, la mayoría de los agricultores han optado por abandonar la agricultura para hacer negocios o trabajar. Todavía hay relativamente pocas personas que puedan desempeñar la función de publicidad y educación;

(3) La calidad cultural de la población flotante, especialmente los agricultores que van a las ciudades a trabajar en las industrias secundarias y terciarias, necesita mejorarse urgentemente. Desde que la ciudad de Laoling desarrolló vigorosamente su infraestructura urbana en 2000, los agricultores ricos se han mudado a la ciudad para comprar casas y establecerse. Según estadísticas incompletas de la Oficina de Gestión de Vivienda de la ciudad de Leling, desde 2000, alrededor de 50.000 agricultores han entrado en la ciudad de Leling para comprar casas. Aunque han comprado una casa, el entorno ha cambiado y pueden ganar más dinero, la mayoría de los agricultores no se han adaptado al nuevo entorno urbano y existe una necesidad urgente de fortalecer y mejorar el trabajo de propaganda ideológica y cultural.

2. Principales factores que restringen el trabajo publicitario

En cuanto a los problemas existentes, creemos que existen principalmente tres limitaciones:

(1) Los agricultores viven en lugares dispersos , las condiciones económicas rurales son malas y no se ha construido infraestructura;

(3) Es necesario mejorar aún más la calidad general del equipo de propaganda.

En la nueva era y la nueva etapa, los departamentos ideológicos y de propaganda deben estar a la vanguardia de la emancipación ideológica y la innovación teórica, utilizar una fuerte previsión y conciencia estratégica para ser exploradores de la opinión pública y la opinión pública, e instructores de emancipación ideológica, navegantes de la reforma y la apertura, y senadores que lideran la toma de decisiones y acercan efectivamente la relación entre el partido y el pueblo a través de sus considerados servicios.

3. Principales medidas para mejorar la publicidad

En el trabajo y la vida real, hemos descubierto que existe una brecha entre los métodos publicitarios existentes, los soportes publicitarios y la aceptación de las masas: Aunque la mayoría de las aldeas han instalado estaciones de publicidad y cultura o salas de publicidad y cultura, no muchas de ellas atraen realmente a las masas. A menudo se produce una situación embarazosa en la que los propagandistas están ansiosos y los destinatarios son indiferentes. Aunque esto está relacionado con la calidad cultural de las masas, la razón principal es que la propaganda no se adapta al contexto de las masas y la forma es monótona, puede seguir el estilo de predicación de la propaganda y no tiene ningún objetivo; Puede estar divorciado de la realidad y la vida, y es solo una formalidad y carece de vitalidad. Por ejemplo, las salas de lectura de algunas estaciones publicitarias y culturales parecen tener muchos libros, y las estanterías están alineadas, pero no hay muchos tipos, y al menos la mitad son libros viejos, algunos periódicos de pizarra, lectura de periódicos; Las columnas y las columnas publicitarias están muy llenas. No ha habido actualizaciones durante medio mes. Con este fin, debemos prestar atención a las siguientes tareas en la práctica de la difusión de la cultura:

(1) Cultivar la conciencia de participación activa de las masas, permitiéndoles pasar del backstage al frente del escenario. , del público al escenario, del adoctrinamiento unidireccional a la interacción bidireccional;

(2) Adherirse a los tres principios de cercanía e innovar constantemente los métodos y métodos de propaganda y trabajo ideológico; /p>

(3) Organizar cuidadosamente un grupo de personas capaces. Actividades sensacionales, entretenidas y educativas, que realmente beneficien a la gente común.

4. Mejorar la competitividad de las empresas culturales y las industrias culturales

Algunos camaradas en el frente cultural y de propaganda todavía se toman en serio la espera, la confianza y el deseo cuando se trata de empresas culturales y. Industrias culturales: En cuanto a la cuestión de las relaciones, se pone demasiado énfasis en depender de la aportación del gobierno, mientras que el desarrollo de las industrias culturales considera que las perspectivas son sombrías. En cuanto al desarrollo de iniciativas culturales a nivel de base, generalmente existen muchas dificultades, especialmente el cultivo de talentos culturales, que es un dolor de cabeza para los líderes. Todos informaron que los talentos que se necesitan con urgencia en el frente propagandístico y cultural no pueden ser introducidos. Los talentos formados durante muchos años han cambiado de trabajo debido a las malas condiciones de trabajo y de vida de la unidad. El desarrollo de la unidad no se puede transferir. Dejar la posición actual. Ante la competencia y el monopolio por los talentos en las regiones económicamente desarrolladas y las industrias de altos ingresos en la sociedad local, la publicidad y los frentes ideológicos en diversos lugares generalmente sienten la falta de talentos. Se sugiere que se han realizado los siguientes intentos:

(1) Las instituciones culturales deben cambiar el sistema de empleo tradicional y seleccionar talentos en función del mercado; reformar el sistema de distribución de salarios para pagar en función de la capacidad y la contribución; profundizar el sistema de empleo de las instituciones públicas Reformar, pasar del empleo patronal al empleo unitario; continuar profundizando la reforma del sistema de personal.

(2) Aprovechar al máximo los recursos culturales, hacer un buen trabajo en el desarrollo y utilización de los recursos y promover la reorganización de los activos en el campo cultural.

5. Hacer todo lo posible para mejorar el equipo de publicidad... >>

Pregunta 4: ¿Qué significan los estándares de entorno empresarial anunciados por el Banco Mundial? ¿A qué se refiere específicamente? El entorno empresarial incluye factores sociales, económicos, políticos y legales que afectan las actividades empresariales. Es un proyecto sistemático que involucra muchos campos de reforma económica y social y de apertura al mundo exterior. La calidad del entorno empresarial de una región afecta directamente el monto de la inversión y también afecta directamente a las empresas operativas en la región. En última instancia, tiene un impacto importante en el desarrollo económico, los ingresos fiscales y tributarios, el empleo social, etc. En términos generales, incluye factores legales, factores políticos, factores económicos y factores sociales que afectan las actividades corporativas. Un buen entorno empresarial es una manifestación importante del poder económico blando de un país o región y un aspecto importante para que un país o región mejore su competitividad integral.

Pregunta 5: ¿Qué tipo de entorno empresarial debería crear Liaoning? Pregunta de respuesta corta: Yangjiang proviene del "río Moyang", y Moyangjiang lleva el nombre de "Moyang" se llamó por primera vez "Moyang". Debido a que Yangjiang pertenecía a la antigua Yue en la antigüedad, la mayoría de sus residentes eran gente de Yue. En el antiguo idioma Yue, "vaca" es "mo" (a Yangjiang ahora se le llama "vaca" o "vaca"); "oveja" en vietnamita es "yang", que significa "yang" para el sol. "Moyang" significa ganado vacuno y ovino, lo que demuestra que Yangjiang en la antigüedad era un lugar donde vivían juntos ganado vacuno y ovino, o un mercado de ganado vacuno y ovino. Hay un pueblo junto al río llamado Niuchang Village. Este río está en Moyang, por eso se llama río Moyang. En la antigua geografía china, las montañas al norte y el agua al sur se llaman Yin, las montañas al sur y el agua al norte se llaman Yang. Nuestro Yangjiang está en el norte del río, por eso se llama Yangjiang. En la antigüedad, "verde" y "primavera" significaban que el este estaba en el lado este del río, por lo que se llamó Yangchun. Yangjiang es una de las ciudades costeras de Guangdong que está abierta al mundo exterior. Es "la excelente ciudad turística de China", la "capital de los cuchillos y las tijeras de China", la "ciudad natal de las cometas de China", la "ciudad estrella de la caridad de China". Ciudad de la poesía china", "Copla china", "Ciudad cultural", "Ciudad natal de Spring Amomum en China", "Ciudad natal de las aguas termales en China", "Ciudad natal de la yaca en China", "Ciudad natal de las naranjas de caballo en China", " Ciudad Modelo Nacional de Doble Apoyo", "Ciudad Nacional Avanzada para la Donación Gratuita de Sangre" y "Ciudad Natal de las Plántulas de Cerdo en China" Honores nacionales como "Ciudad Natal de la Malaquita en China", así como honores provinciales como "Ciudad Sanitaria de Guangdong" , "Ciudad pesquera de Guangdong", "Ciudad civilizada de Guangdong", "Ciudad natal de la música de Guangdong", etc., disfrutan de la zona costera abierta otorgada por el estado, políticas preferenciales para ciudades satélite industriales, áreas montañosas y pequeño comercio con Taiwán. Desde su fundación en 1988, la ciudad de Yangjiang ha tomado como objetivo general la construcción de una ciudad costera moderna, con el desarrollo como su máxima prioridad, el ajuste estructural como su línea principal y la innovación institucional y tecnológica como su fuerza impulsora, y ha implementado activamente " ponerse al día, rejuvenecer la ciudad a través de la ciencia y la educación y el desarrollo sostenible". "Desarrollo sostenible" tres estrategias principales, implementar seriamente los "seis dos" (expandir la industria, mejorar la agricultura, fortalecer la industria marina, prosperar el turismo, atraer inversiones y embellecer el medio ambiente), y desempeñar un buen papel en las "tres cartas" (marca privada, marca oceánica, marca turística), promover plenamente la industrialización, la urbanización y la industrialización agrícola. La economía nacional ha logrado un desarrollo rápido y saludable y todas las iniciativas sociales han logrado avances integrales. En 2009, el PIB de la ciudad fue de 58,6 mil millones de yuanes, un aumento del 12,2%; el PIB per cápita fue de 22.479 yuanes, un aumento del 11,7%; los ingresos del presupuesto general local fueron de 2.020 millones de yuanes, un aumento del 23,2%; La inversión en activos fijos fue de 18,5 mil millones de yuanes, un aumento del 26,8%. Las instituciones financieras de la ciudad tenían un saldo de depósitos en RMB de 42.800 millones de yuanes y un saldo de préstamos de 15.840 millones de yuanes, un aumento del 24,2% y el 16,8% respectivamente desde principios de año. El consumo de energía por unidad de PIB y unidad de valor añadido industrial disminuyó un 3,5% y un 12,6% respectivamente. Se han logrado nuevos resultados en el ahorro de tierras. En 2009, la producción total de productos acuáticos de la ciudad superó el millón de toneladas, alcanzando 1,0016 millones de toneladas. El valor total de la producción económica pesquera superó los 10 mil millones de yuanes por primera vez, alcanzando los 11 mil millones de yuanes. El ingreso neto per cápita de los pescadores superó los 10.000 yuanes. La primera vez, alcanzó los 10.345 yuanes, y el volumen de exportación de productos acuáticos superó la marca de los 300 millones de dólares por primera vez, alcanzando los 309 millones de dólares. Ocupando el primer lugar en la provincia de Guangdong. Yangjiang es una de las cuatro bases artesanales tradicionales de la provincia de Guangdong, con una economía individual y privada desarrollada. Los "Tres Tesoros de Yangjiang": los cuchillos, los artículos de laca y los frijoles negros son famosos tanto en el país como en el extranjero. Con el fin de acelerar el desarrollo de la economía privada, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal han implementado una serie de políticas de apoyo preferencial para crear un buen ambiente para el desarrollo de las empresas privadas y promover el gran desarrollo y mejora de la economía privada. A finales de 2003, había 38.000 empresas privadas en todo el país, incluidas 8.268 empresas industriales privadas. Desde 1999, la economía privada ha crecido a una tasa anual promedio de más del 20% y su contribución al crecimiento económico nacional ha aumentado del 53,6% en 1998 al 69,3% el año pasado. En 2003, el valor de producción de la industria privada representó el 77,9% del valor de producción industrial total de la ciudad. Ha cultivado varias marcas provinciales famosas como Xizhilang Jelly, Meijing Brand Cooling Tower, YC Deep Groove Ball Bearings, Wangtong Biscuits y Shibazi. Kitchen Knife, Silver Eagle Scissors y Yongguang Scissors Products y las marcas comerciales Chi (famosas), China Kitchen Knife Center, China Scissors Center y China Knife Center se han establecido sucesivamente en Yangjiang. En 2001, Yangjiang recibió el título de "Capital del cuchillo y las tijeras de China". La producción de cuchillos y tijeras de Yangjiang representa el 60% del total del país y sus exportaciones representan el 80% del total del país. La industria ha formado diez industrias pilares industriales importantes, que incluyen ferretería, tierras raras, electromecánica, materiales de construcción, metalurgia, azúcar, alimentos, textiles, prendas de vestir y silvicultura. La costa del mar (isla) de Yangjiang tiene 476 kilómetros de largo, lo que representa una décima parte de la provincia. La superficie del mar es de 34.000 kilómetros cuadrados, y las marismas y la zona del mar poco profundo dentro de los 20 metros de profundidad del agua son de 1.638 kilómetros cuadrados.

Los recursos pesqueros marinos son muy ricos, con una larga historia de pesca marina y acuicultura marina. Es rico en calamares, aletas de tiburón, langostinos, cangrejos de flores, caballa, ostras, etc. Toda la ciudad tiene... >>

Pregunta 6: ¿Por qué deberíamos construir un entorno empresarial legalizado? La razón es que el entorno empresarial actual es caótico y los funcionarios locales lo son. tomando el asunto en sus propias manos.

Pregunta 7: Las empresas creen que el entorno empresarial actual es adecuado para la inversión y qué áreas se pueden mejorar. Las limitaciones del estado de resultados en las normas contables actuales para las empresas de mi país. :

(1) Los elementos de la cuenta de resultados están incompletos y la terminología de los indicadores es inadecuada

1. Dado que las normas básicas han definido claramente "ganancias", "pérdidas" y "incluido directamente en las ganancias del período actual" El concepto de elementos contables como "ganancias y pérdidas" ya no debería aparecer en el estado de resultados. Estos términos contables ambiguos con características chinas como "ingresos no operativos" y ". gastos no operativos" desconcertará a los colegas extranjeros.

2. Los términos "ingresos no operativos" y "gastos no operativos" son inapropiados

(2) La jerarquía estructural y la disposición del contenido de la cuenta de resultados no son razonables

1. La composición del indicador de beneficio operativo no es razonable

2. Dado que los ingresos de diferente naturaleza no se diferencian, como los ingresos en efectivo y las ventas a crédito, se reflejan en la cuenta de resultados, no No es

Considere el riesgo de las ventas a crédito.

3. El "coste de ventas de inventario" no se enumera por separado en el estado de resultados, lo que provoca un gran error en el cálculo de los "tiempos de rotación de inventario" o "días de rotación de inventario".

". No es fácil evaluar la liquidez del inventario de una empresa.

4. El contenido de los gastos financieros no es razonable. No es apropiado que las empresas chinas registren "ingresos por intereses de depósitos bancarios" como gastos financieros.

Mejoras:

(1) Mejorar los elementos contables de la cuenta de resultados para que cumpla con las normas contables para empresas

(2) Cambiar la estructura nivel y contenido del estado de resultados, hacer más razonable la información sobre el desempeño financiero que proporciona

El formato modificado del estado de resultados es el siguiente:

1. Ingresos operativos

Entre ellos: ingresos operativos por ventas a crédito

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Menos: Costos operativos

Incluye: Costos de ventas de inventario

Impuestos y recargos comerciales

Gastos administrativos

Gastos de ventas

2. Beneficio operativo (las pérdidas se enumeran con "-")

Agregue: ingresos por inversiones (las pérdidas se enumeran con "-")

Ganancias

Menos: Gastos financieros

Entre ellos: Gastos por intereses

Pérdidas

Entre ellos: Pérdidas por deterioro de activos

3. Ganancias totales (las pérdidas totales se enumeran con "-")

Agregar: ganancias por cambios en el valor razonable (las pérdidas se enumeran con "-" )

4. Utilidad integral (Las pérdidas se enumeran con un número "-")

Gastos por impuesto a la renta

5. Utilidad neta (las pérdidas netas se enumeran con un número "-")

6. Cada Ganancia por acción:

(1) Utilidad por acción básica

(2) Utilidad por acción diluida

Pregunta 8: Cómo fortalecer las opiniones y sugerencias sobre la construcción del entorno empresarial En la nueva era, los conceptos ideológicos y los hábitos de vida de las personas han experimentado cambios profundos. Los métodos de trabajo y la construcción de posiciones ideológicas y. La propaganda cultural debería adaptarse a estos cambios. A través de la investigación y análisis de la actual labor de propaganda ideológica y cultural local, se exponen las siguientes opiniones y sugerencias:

1. El estado de la labor de propaganda ideológica y cultural

(1 ) Está en zonas pobres y remotas. La vida cultural de los agricultores es sencilla. Tomemos como ejemplo nuestra ciudad de Leling: la ciudad de Leling tiene 1.089 aldeas naturales, de las cuales casi 200 están en el cruce de ciudades y condados. La única vida cultural es la televisión. Además, a la mayoría de la gente le gusta ver programas de entretenimiento, mientras que menos personas ven noticias y programas de educación jurídica, y es aún más difícil que la ciencia y la tecnología agrícola y ganadera y la información de mercado atraigan la atención.

(2) Aumentan los empleados de las nuevas organizaciones económicas.

La ciudad de Leling tiene una población de 700.000 habitantes. Con la profundización del trabajo de promoción de inversiones y el aumento de trabajadores migrantes, la mayoría de los agricultores han optado por abandonar la agricultura para hacer negocios o trabajar. Todavía hay relativamente pocas personas que puedan desempeñar la función de publicidad y educación;

(3) La calidad cultural de la población flotante, especialmente los agricultores que van a las ciudades a trabajar en las industrias secundarias y terciarias, necesita mejorarse urgentemente. Desde que la ciudad de Laoling desarrolló vigorosamente su infraestructura urbana en 2000, los agricultores ricos se han mudado a la ciudad para comprar casas y establecerse. Según estadísticas incompletas de la Oficina de Gestión de Vivienda de la ciudad de Leling, desde 2000, alrededor de 50.000 agricultores han entrado en la ciudad de Leling para comprar casas. Aunque han comprado casas, el entorno ha cambiado y tienen más formas de ganar dinero, la mayoría de los agricultores no se han adaptado al nuevo entorno urbano y existe una necesidad urgente de fortalecer y mejorar el trabajo de propaganda ideológica y cultural.

2. Principales factores que restringen el trabajo publicitario

En cuanto a los problemas existentes, creemos que existen principalmente tres limitaciones:

(1) Los agricultores viven en lugares dispersos , las condiciones económicas rurales son malas y no se ha construido infraestructura;

(3) Es necesario mejorar aún más la calidad general del equipo de propaganda.

En la nueva era y la nueva etapa, los departamentos ideológicos y de propaganda deben estar a la vanguardia de la emancipación ideológica y la innovación teórica, utilizar una fuerte previsión y conciencia estratégica para ser exploradores de la opinión pública y la opinión pública, e instructores de emancipación ideológica, navegantes de la reforma y la apertura y senadores que lideran la toma de decisiones y acercan efectivamente la relación entre el partido y el pueblo a través de sus considerados servicios.

3. Principales medidas para mejorar la publicidad

En el trabajo y la vida real, hemos descubierto que existe una brecha entre los métodos publicitarios existentes, los soportes publicitarios y la aceptación de las masas: Aunque la mayoría de las aldeas han instalado estaciones de publicidad y cultura o salas de publicidad y cultura, no muchas de ellas atraen realmente a las masas. A menudo se produce una situación embarazosa en la que los propagandistas están ansiosos y los destinatarios son indiferentes. Aunque esto está relacionado con la calidad cultural de las masas, la razón principal es que la propaganda no se adapta al contexto de las masas y la forma es monótona, puede seguir el estilo de predicación de la propaganda y no tiene ningún objetivo; Puede estar divorciado de la realidad y la vida, y es solo una formalidad y carece de vitalidad. Por ejemplo, las salas de lectura de algunas estaciones publicitarias y culturales parecen tener muchos libros, y las estanterías están alineadas, pero no hay muchos tipos, y al menos la mitad son libros viejos, algunos periódicos de pizarra, lectura de periódicos; Las columnas y las columnas publicitarias están muy llenas. No ha habido actualizaciones durante medio mes. Con este fin, debemos prestar atención a las siguientes tareas en la práctica de la difusión de la cultura:

(1) Cultivar la conciencia de participación activa de las masas, permitiéndoles pasar del backstage al frente del escenario. , del público al escenario, del adoctrinamiento unidireccional a la interacción bidireccional;

(2) Adherirse a los tres principios de cercanía e innovar constantemente los métodos y métodos de propaganda y trabajo ideológico; /p>

(3) Organizar cuidadosamente un grupo de personas capaces. Actividades sensacionales, entretenidas y educativas, que realmente beneficien a la gente común.

4. Mejorar la competitividad de las empresas culturales y las industrias culturales

Algunos camaradas en el frente cultural y de propaganda todavía se toman en serio la espera, la confianza y el deseo cuando se trata de empresas culturales y. Industrias culturales: En cuanto a la cuestión de las relaciones, se pone demasiado énfasis en depender de la aportación del gobierno, mientras que el desarrollo de las industrias culturales considera que las perspectivas son sombrías. En cuanto al desarrollo de iniciativas culturales de base, en general existen muchas dificultades, especialmente el cultivo de talentos culturales, que es un dolor de cabeza para los líderes. Todos informaron que los talentos que se necesitan con urgencia en el frente propagandístico y cultural no pueden ser introducidos. Los talentos formados durante muchos años han cambiado de trabajo debido a las malas condiciones de trabajo y de vida de la unidad. El desarrollo de la unidad no se puede transferir. Dejar la posición actual. Ante la competencia y el monopolio por los talentos en las regiones económicamente desarrolladas y las industrias de altos ingresos en las sociedades locales, los frentes ideológicos y de propaganda en diversos lugares generalmente sienten la falta de talentos. Se sugiere que se han realizado los siguientes intentos:

(1) Las instituciones culturales deben cambiar el sistema de empleo tradicional y seleccionar talentos para el mercado; reformar el sistema de distribución de salarios para profundizar el pago según la capacidad y la contribución; Reforma del sistema de empleo de las instituciones públicas, cambio del empleo patronal al empleo unitario; continuar profundizando la reforma del sistema de personal.

(2) Aprovechar al máximo los recursos culturales, hacer un buen trabajo en el desarrollo y utilización de los recursos y promover la reorganización de los activos en el campo cultural.

5. Hacer todo lo posible para mejorar el equipo de publicidad... >>

Pregunta 9: ¿Qué principios se deben seguir para crear un negocio legalizado? ¿Mejorar el entorno empresarial ayudará a mejorar el sistema económico de mercado socialista?

La construcción integral de un entorno empresarial legalizado ayudará a promover la construcción del Estado de derecho en la economía de mercado.

La construcción integral de un entorno empresarial legalizado ayudará a promover la modernización de la gobernanza pública.

La construcción integral de un entorno empresarial legalizado ayudará a construir una China honesta.

La construcción integral de un entorno empresarial legalizado ayudará a mejorar la competitividad y el liderazgo global de mi país en el contexto de la globalización económica.

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