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¿Qué comportamientos en el lugar de trabajo te hacen sentir inútil?

En el lugar de trabajo, los siguientes comportamientos pueden hacer que las personas sientan que usted no se toma en serio su trabajo:

1 No ser puntual: llegar tarde o salir temprano hará que la gente piense que no se toma en serio su trabajo. .

2. Ropa demasiado arreglada o desordenada: la ropa demasiado arreglada o desordenada puede hacer que la gente piense que no eres profesional.

3. Palabras y hechos indecentes: Las palabras vulgares o los movimientos corporales inadecuados pueden afectar tu imagen profesional.

4. Presume demasiado: Presumir de tus logros o estatus puede despertar el resentimiento de tus compañeros.

5. Falta de respeto a los compañeros: Ser grosero, sarcástico, sarcástico o demasiado duro con los compañeros afectará la cohesión del equipo.

6. Incumplimiento del principio de confidencialidad: Revelar secretos de la empresa o la privacidad de otras personas hará que la gente piense que usted no es confiable.

7. Falta de espíritu de equipo: la falta de voluntad para cooperar con los demás y el énfasis excesivo en los intereses personales harán que la gente piense que no eres apto para trabajar en equipo.

8. Solicitudes frecuentes de licencia o ausencia del trabajo: Las solicitudes frecuentes de licencia o ausencia del trabajo afectarán el progreso del trabajo y el trabajo en equipo.

9. Actitud laboral negativa: quejarse del trabajo, holgazanear o evitar tareas difíciles puede hacer que las personas sientan que no puedes asumir la responsabilidad.

10. Sin responsabilidad: No admitir o asumir la responsabilidad cuando te encuentras con un problema hará que la gente piense que no eres confiable.

Para evitar estas manifestaciones, es necesario prestar atención a su ética profesional y código de conducta y esforzarse por ser un profesional respetado y confiable.

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