¿Cuáles son los formatos de entrevista para los estudiantes seleccionados?
Las entrevistas realizadas a estudiantes seleccionados en Guizhou son principalmente entrevistas estructuradas. No importa en qué ciudad de Guizhou, el contenido de la entrevista es una entrevista estructurada. La entrevista estructurada se refiere a una forma de entrevista realizada de acuerdo con procedimientos estandarizados. Se basa en el análisis de puestos y utiliza los mismos elementos de evaluación y preguntas de entrevista para los candidatos que solicitan el mismo puesto. Los examinadores que hayan recibido capacitación sistemática evaluarán a los candidatos de acuerdo con los estándares establecidos al mismo tiempo.
Las entrevistas para estudiantes seleccionados en Guizhou son principalmente entrevistas estructuradas. La entrevista estructurada se basa en preguntas y respuestas. Cada candidato será evaluado con tres preguntas y no habrá preguntas durante el proceso de respuesta. ¿Qué es una entrevista estructurada?
En primer lugar, entrevista estructurada
Se refiere a un formato de entrevista implementado según procedimientos estandarizados. Se basa en el análisis de puestos y utiliza los mismos elementos de evaluación y preguntas de entrevista para los candidatos que solicitan el mismo puesto. Al mismo tiempo, examinadores capacitados sistemáticamente evalúan a los candidatos de acuerdo con estándares establecidos.
El sistema de vida, la implementación y la evaluación de resultados de las preguntas de la entrevista se llevan a cabo de acuerdo con procedimientos estandarizados establecidos de antemano.
2. Proceso de entrevista
(1) Iniciar sesión. Los candidatos deben traer sus tarjetas de identificación y boletos de admisión al examen escrito de acuerdo con los requisitos del anuncio de la entrevista y presentarse en la sala de espera del centro de exámenes de entrevistas a la hora especificada. Después de registrarse, se implementará una gestión cerrada. Los candidatos no podrán salir de la sala de espera sin permiso.
(2) Verificar identidad. El examinador verificará las identidades válidas de los entrevistados uno por uno y al mismo tiempo mantendrá centralmente las herramientas de comunicación que llevan los candidatos.
(3) Sortear. En circunstancias normales, los candidatos primero deben dibujar el número de secuencia de la entrevista según sea necesario. Si hay muchas personas, deben dividirse en grupos.
(4) Entrevista. Según el orden del sorteo, el guía guiará a los candidatos a la sala de entrevistas seleccionada para participar en la entrevista.
(5) Puntuación. El examinador califica de forma independiente las respuestas de los candidatos de acuerdo con los requisitos del libro de entrevistas.
Eso es todo.
¿Cuáles son las respuestas al formulario de entrevista para estudiantes transferidos de Guizhou?