Cómo lidiar con los chismes en la oficina en el lugar de trabajoXu Jianyang, director del Instituto de Psicología de un hospital, recuerda a sus amigas que la formación de chismes en la oficina tiene sus factores ambientales y psicológicos específicos. Los recién llegados al lugar de trabajo no necesitan tomarse esto en serio. El chisme se va tan rápido como llega. Centrarse demasiado en sus distracciones puede hacer que pierdan los modales. No vale la pena obstaculizar su futura carrera una vez que han sufrido daños físicos y mentales. Aquí hay algunas preguntas de chismes para los recién llegados y escuche el análisis de los expertos. En respuesta a los rumores, la generosidad es el caso clave: Xiaoli trabaja pocas horas y es muy humilde. Cuando sucede algo, siempre pregunta primero a sus compañeros mayores. Sin embargo, varias colegas mayores siempre le hacían comentarios sarcásticos deliberadamente y se burlaban de su ropa de vez en cuando. Una vez, Xiaoli informó de su trabajo al gerente y los escuchó chismorrear, diciendo que Xiaoli se acercó deliberadamente al jefe y se acercó al gerente. Esta no era una luz para ahorrar combustible. Xiaoli está muy triste y los respeta, pero ellos siempre se avergüenzan. A partir de ahí, se deprimen, no pueden comer ni dormir y ni siquiera quieren ir a trabajar. Análisis de expertos: la represión ideológica a largo plazo de Xiaoli puede conducir fácilmente a la depresión mental. De hecho, es habitual sentarse en la misma oficina. La sociedad es inherentemente un conjunto de contradicciones. Las personas que viven en el mismo espacio deben asegurarse de que exista cierta contradicción en su espacio para poder permanecer junto a otras personas que hablan el mismo idioma. El personaje de Xiaoli es sólo una víctima durante un cierto período de tiempo. Como persona nueva, eres nuevo para todos y, naturalmente, es fácil ser juzgado por los demás. Esta es sólo una forma de resolver temporalmente los conflictos entre viejos camaradas. Si no puede ser honesto y directo en este momento, nunca podrá afianzarse en el nuevo entorno. Aprenda a expandir su mente y su tolerancia, y continúe tomando la iniciativa de saludar y hacer preguntas a viejos camaradas. Incluso si lo malinterpretan y le hacen daño, creo que con el tiempo habrá un veredicto justo. Sabiduría para refutar rumores = autorreflexión + búsqueda de apoyo Caso 2: Cuando la competente Xiaoxue comenzó a trabajar, su relación con sus colegas era sorprendentemente amistosa. Ella va a trabajar juntos todos los días, come en la cafetería al mediodía y van juntas a bares, a bolos y a bailar discoteca por la noche. Xiaoxue cree que como somos amigos, debemos ser 100% leales, por lo que cuando los colegas se quejan del "jefe anormal, el gerente extraño, el que lo adula y la ignorante de ella", Xiaoxue nunca participa, pero también promete que nunca lo hará. Le diría a otros estas cosas. Sin embargo, Xiaoxue no tardó mucho en descubrir que la actitud de todos hacia ella parecía haber cambiado significativamente. Algunos miraron a Xiaoxue, algunos le informaron en secreto frente al líder y algunos simplemente regañaron a Xiaoxue frente a ella. Xiaoxue estaba sorprendida y enojada. ¿Hizo algo mal? ¿Por qué el mundo la abandonó de la noche a la mañana? Análisis de experto: Los oficinistas chismean, por eso la excelencia y la mediocridad siempre van de la mano. Las personas excelentes inevitablemente serán atacadas y excluidas por la mayoría de las personas mediocres, y el chisme es uno de los trucos comunes de las personas mediocres. Para lidiar con este tipo de chismes en la oficina, debes aprender a ser ingenioso: 1. mantenga la calma. No te enfades ni hagas escándalo ante los rumores. No ayuda, pero deja una mala impresión en los demás. Recuerda, sonríe ante los rumores y trátalos con calma. Pide apoyo. Reírse únicamente de los chismes y los rumores puede mostrar un lado abierto, pero después de todo, lo pondrá en una situación de impotencia. Tomar la iniciativa y buscar apoyo es la manera de derrotar los rumores de una vez por todas. Cabe señalar que, además de buscar activamente el apoyo de los superiores, también es muy importante buscar el apoyo de abajo. Ante los chismes, los jefes siempre se refieren a las opiniones de los subordinados, y las opiniones de los subordinados a veces influyen en el secreto. Siempre hay algunos colegas que piensan que son un poco justos, por lo que es mejor encontrar un mensajero de la justicia de manera selectiva y al menos dejar que otros sepan la verdad del asunto. Esto puede tener algún efecto en cambiar su situación y luego usted. Puede tomar la iniciativa para ahuyentar los rumores. Anímate en el momento adecuado para llegar al lugar correcto. Caso 3: La bella Xiaolin tiene su propia manera única de lidiar con los rumores. Los colegas siempre comentan que Xiao Lin confía en su cara bonita para seducir a su jefe, lo que le hace perder la cabeza. Xiao Lin también vive para este tipo de vida, pero piensa en su corazón, dado que otros dicen que el líder es diferente a mí, ¿por qué no aprovecho esta oportunidad para establecer mi prestigio entre mis colegas y establecer mi estado de habilidad al frente? del líder? Desde entonces, aunque la relación con el líder era clara, Xiaolin siempre informaba públicamente de su trabajo al líder y le hacía sugerencias oportunas. Debido a la audacia y franqueza de Xiaolin, los líderes le prestaron cada vez más atención. Los colegas también gradualmente contuvieron y evitaron a Xiaolin porque vieron que Xiaolin era omnipotente frente a los líderes, temiendo que Xiaolin algún día hiciera sus propios comentarios difamatorios frente a ellos. de los líderes.