¿Por qué hay tan poca gente con honores?
1. Dispersión de la población: la gran área urbana de Rongcheng da como resultado una distribución de la población relativamente dispersa, lo que puede ser un factor importante que conduzca a la pequeña población de Rongcheng.
2. Fuga de cerebros de jóvenes: hay relativamente pocos jóvenes que se quedan en Rongcheng, lo que puede provocar un desequilibrio en la estructura de edad de la población y dificultades en el crecimiento de la población.
3. Las personas mayores constituyen la mayoría: debido a la gran cantidad de personas mayores, la tasa de fertilidad de las personas mayores suele ser más baja, lo que puede provocar un número insuficiente de nuevos nacimientos y una mayor desaceleración de la población. crecimiento.
4. Pocas oportunidades de empleo: dado que hay relativamente pocas oportunidades de empleo en Rongcheng, algunos jóvenes pueden optar por abandonar Rongcheng para encontrar mejores oportunidades laborales, lo que exacerba aún más la pérdida de población de Rongcheng.
5. Disminución del número de nacimientos: debido a que el número de nuevos nacimientos es insuficiente y el número de muertes excede el número de nacimientos, esta puede ser otra razón importante para la desaceleración o incluso la disminución de la población de Rongcheng. crecimiento.
6. Nivel salarial bajo: el nivel salarial en Rongcheng es relativamente bajo y los ingresos de las agencias e instituciones gubernamentales también son bajos, lo que puede hacer que algunas personas pierdan interés en vivir y trabajar en Rongcheng.
En resumen, el problema de la pequeña población de Rongcheng se debe a muchos factores, incluida la dispersión de la población, la fuga de cerebros de los jóvenes, un gran número de personas mayores, pocas oportunidades de empleo y una disminución en el número de nacimientos. y bajos salarios. Para resolver este problema, el gobierno y la sociedad deben trabajar juntos para atraer y retener a la población optimizando las políticas, mejorando el atractivo de la ciudad, creando más oportunidades laborales y mejorando los niveles de vida.