¿Qué palabras son inapropiadas para los líderes en el lugar de trabajo?

En el lugar de trabajo, hay ciertas cosas que no debes decir. "Una palabra puede hacer prosperar a un país y una palabra puede destruir un país". Ha habido muchos casos en la historia en los que personas fueron condenadas por hablar, como el caso Yang Xiu en el período de los Tres Reinos y el caso Ming Shi en la dinastía Qing. Todo el mundo sabe que los problemas vienen de la boca, pero algunas personas no pueden hacerlo. Por eso, en el lugar de trabajo, hay ciertas cosas que nunca debes mencionar delante de tu jefe.

1. Quejarse

No puedes quejarte delante del líder. Si no está satisfecho con su trabajo y salario, puede desahogarse en casa. Pero en una empresa es mejor mantener la boca cerrada. Porque quejarse en la empresa, especialmente ante el líder, no es bueno para usted. Solo hará que el líder piense que esta persona tiene tantos problemas y que usted mismo tendrá que soportar las consecuencias finales.

Hablar mal

Nunca hables mal de un líder, ya sea de la empresa o de un compañero de trabajo. Es absolutamente indeseable denigrar a sus colegas y promocionarse frente a su jefe. Después de todo, si puedes convertirte en gerente, debes ser capaz. Emitirá juicios a partir de su trabajo diario. Si descubre que un colega lo está calumniando maliciosamente, pensará que el carácter de esa persona no es confiable y no puede ser ascendido.

Habla grandes palabras

No presumas frente al líder y no prometas cosas que no puedes hacer. Por ejemplo, una tarea tiene un límite de tiempo claro. Obviamente es imposible completarla a tiempo, pero usted le promete al líder que la completará a tiempo. La consecuencia final es que la empresa sufre pérdidas y su imagen ante los dirigentes se desploma.

Xiao Zhang en el departamento tiene habilidades promedio, pero le gusta presumir. Una vez, su líder le asignó una tarea. El tiempo límite para completarla era de tres meses, pero se jactó de que podría completarla en dos meses. Como resultado, todo el departamento se vio obligado a trabajar horas extras con él, pero al final no se pudo completar, lo que afectó el progreso del trabajo.

Chismes

Hay algunos temas delicados en la empresa, como el salario, la vida, los cambios de trabajo y las relaciones personales entre compañeros, y es mejor no hablar. De lo contrario, el jefe pensará que tu corazón no está en el trabajo y que estás preocupándote por estos asuntos triviales todos los días. De hecho, escuchar el viento es como la lluvia, que es lo que más temen los líderes. Algunos de los negocios normales de la empresa pueden volverse obsoletos en boca de estas personas.

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