¿Cómo pueden los recién llegados al lugar de trabajo hacer que su trabajo sea más sobresaliente?

Una empresa tendrá muchos escándalos y algunas empresas también tendrán grupos pequeños, especialmente un departamento es un equipo pequeño. Todo el mundo tiene un compañero de trabajo entrometido. Hay diferentes tipos de rumores. Vale la pena discutir algunos chismes y otros no. Por supuesto, la mayoría de los chismes no valen la pena. Si realmente no puedes evitar unirte a la diversión, simplemente escucha y deja de hablar. La desgracia viene de la boca, este dicho no es descabellado.

2. No dudes de esto o aquello.

Haz tu trabajo. Hay muchas ocasiones en las que ya es demasiado tarde para entregar otras tareas a otros en busca de ayuda. No sienta que este no es su trabajo y que la calidad de su trabajo no está garantizada. Al contrario, no es tu trabajo y deberías estudiar más. Después de todo, siempre es bueno para los recién llegados estar más expuestos a las cosas, ya que puede aumentar su relación con personas de otros departamentos. ¿Cómo surgió la reputación? Ni chismes ni belleza. Cuando alguien más te asigna una tarea, haces un gran trabajo.

3. No pierdas ninguna oportunidad

Recuerdo que cuando recién me gradué de la universidad, me uní a una empresa y realicé un trabajo no profesional. El departamento Taobao de la compañía está analizando algunas tiendas. Estaba interesado, pero no fui porque habría parecido grosero e imprudente si hubiera entrado corriendo. Así que me volví hacia mi supervisor y le dije: "Estoy interesado en lo que tienen que decir y quiero hablar sobre ello". Luego, al día siguiente, mi supervisor repitió lo que le dije al jefe. En ese momento, la empresa estaba reclutando talentos en este campo, por lo que me transfirieron con éxito a otro departamento. Más tarde se demostró que mi elección era correcta.

4. Céntrate en las cosas, no en las personas.

Los recién llegados tienden a perder los estribos con facilidad. Por ejemplo, el jefe explica que una determinada tarea no se completó a tiempo porque otros compañeros no le enviaron los datos a tiempo. El jefe le regañó a usted pero no a sus compañeros. ¿Se siente incómodo en este momento? Aguanta ahí. Hay que saber que estas son cosas normales. Incluso los gerentes y directores generales tendrán momentos así, pero ¿por qué existe esta posición ahora? Tienen una gran actitud y son muy generosos. Si te equivocas, corrígelo; si tienes razón, ten paciencia. ¿Por qué no? Sólo porque eres el líder.

Las palabras deben ser hermosas, las cosas deben ser llamativas y las personas deben aprender a ser discretas. Bienvenido a seguir la cuenta oficial de WeChat: una mujer feliz.