Vida en el podio

Temprano en la mañana del 15 de julio de 1991, el autobús de Yutong al que Chang Wu Xingping vino a recoger a los estudiantes estaba estacionado frente al edificio de enseñanza del Teachers College. El autobús del condado de Bin para recogerlos. Los estudiantes aún no habían llegado. En ese momento, había escasez de docentes en las zonas montañosas. Según la coordinación entre el Ministerio de Educación e Ingeniería de la Escuela de Profesores y las oficinas de educación de los condados, del 14 al 15, cada condado se concentró en dar la bienvenida a los graduados. estudiantes de regreso a sus lugares de origen. Después de regresar a casa, la oficina de educación de cada condado organizará el proceso de inscripción. En este punto, los graduados de 1988 han completado los cursos y habilidades requeridos después de tres años de estudio diligente, han ingresado a la sociedad y han comenzado a predicar y enseñar mientras están de pie sobre un podio de un metro. Dado que nuestra promoción de estudiantes se graduó a principios del verano de 1991, también se les llama la Promoción de 1991.

Estaba lloviznando cuando comenzamos ese día. Tomé un desayuno sencillo y entregué los boletos de comida restantes y artículos extraños que no necesitaba llevarme. compañeros más jóvenes que vinieron a despedirme, o los compañeros de la Escuela Provincial del Carbón y de la Escuela Provincial de Finanzas que vinieron a despedirme. En ese momento, le regalé mi querida radio "Gem Flower", que ganó el premio de crítica cinematográfica en mi segundo año, a un miembro del partido del municipio que estudiaba en la Escuela de Finanzas, como testigo histórico de la amistad entre miembros del partido del municipio. Después de recibir sus diplomas, hicieron las maletas y se reunieron en el patio delantero para esperar a que el autobús del condado los recogiera y regresara a casa.

(3) Altibajos de la vida laboral

Ese día, el condado envió dos coches para recogernos a 38 de nosotros, graduados. Un autobús de Yutong transportaba gente y un automóvil de la marca Jiefang vino a saludar. 36 de nuestros compañeros de clase tomaron un minibús y regresaron a la Oficina de Educación de Beidajie alrededor de las 2 p.m. Nos inscribimos en la sencilla oficina de la oficina de educación bañada por la lluvia, completamos el formulario de inscripción y esperamos pacientemente nuestro equipaje. En ese momento, el clima cambió repentinamente y comenzó a llover intensamente. Decenas de personas se reunieron, entrando y saliendo, quejándose, maldiciendo constantemente al cielo y a la tierra, al auto de saludo y a la Oficina de Educación. Algunas compañeras de clase que no podían quedarse quietas caminaban de un lado a otro sobre el suelo de ladrillo irregular de la oficina de la oficina, haciendo que la gente deambulara presa del pánico; un niño mayor chupaba las "ovejas" de siete centavos una tras otra. la gente se ahoga y les pica la garganta. Durante las más de tres horas desde el momento en que ingresamos a la Oficina de Educación hasta el momento en que fuimos recibidos y regresamos en el auto de saludo, toda la Oficina de Educación fue muy antipática e indiferente hacia nosotros, que pensábamos que los talentos eran valiosos, nos sentimos muy insultados. . Los líderes y funcionarios de la oficina, grandes y pequeños, son como momias que nos hacen la vista gorda. Ante nuestra condición húmeda y miserable, nadie vino a pedir ayuda. Algunos de nuestros compañeros de mal genio gritaron en voz alta sobre la injusticia y la ira en sus corazones. Esta escena duró hasta la llegada del coche de saludo, y luego llegó a su fin.

Alrededor de las 5 p.m., mi compañero de clase Yang Cheng y otros dos compañeros que escoltaban el auto llegaron a la Oficina de Educación en un auto de saludo. Debido a que estaban sentados en la caja de carga de un gran automóvil abierto, fueron golpeados por una fuerte tormenta mientras caminaban en Liquan. La lona del automóvil explotó y cinco centímetros de agua de lluvia se acumularon en la caja del automóvil. Mientras el automóvil estaba en marcha, el agua acumulada en el automóvil arrastraba el equipaje en el automóvil de vez en cuando. Paquetes de ropa de cama, libros y otros equipajes se empapaban con la lluvia y quedaban desfigurados. Todo el automóvil era como un barco averiado en movimiento. adelante en el viento y la lluvia, balanceándose. Yang Cheng y los demás estaban empapados por la lluvia, y sus ropas empapadas se envolvían firmemente alrededor de sus cuerpos desde el cuello hacia abajo, envolviéndolos como dos fuertes plátanos con ángulos agudos. El cabello mojado se pegaba a la cabeza lavada por la lluvia y seguían cayendo gotas de agua. En este momento, el rostro de Yang Cheng estaba inexpresivo, sus gafas estaban inclinadas sobre su rostro y sus dos zapatillas estaban atadas con cordones y colgadas alrededor de su cuello, luciendo muy avergonzado.

Antes de que el coche se detuviera, un grupo de personas se acercó corriendo y empezó a clasificar su equipaje bajo la lluvia. Como no había nadie bajo un mando unificado, la escena de descarga del equipaje fue muy caótica. Se tardó más de una hora en descargar todo el equipaje en el coche. Ante la ropa de cama y las cajas de libros llenas de agua de lluvia, las niñas se sintieron indefensas y llamaron a la oficina de la oficina para pedir ayuda a familiares o trabajadores inmigrantes. Cuando oscureció, nosotros, un grupo de estudiantes que habíamos sido golpeados por el viento y la lluvia, salimos de la Oficina de Educación con el cuerpo lleno de humillación y cansancio. El enorme patio finalmente quedó en silencio y todo estaba hecho un desastre. Algunas cajas de cartón que contenían libros fueron arrojadas al azar al agua estancada del patio, expresando el dolor del abandono a las personas que viven en este recinto.

Nadie puede predecir el destino de nosotros. Esperándonos estarán las poderosas figuras a cargo del sector educativo en este antiguo condado. Son un grupo de operadores mecánicos de sangre fría con ideas rígidas. Definitivamente no se preocuparán por nuestros sentimientos. Nos organizarán según los métodos tradicionales. . Ir a donde crean que es mejor. Esta es la dura realidad de la sociedad. Incluso si no estamos dispuestos, debemos rendirnos y aceptarla de buena gana. En ese momento, recordé lo que me dijo el maestro Wang Junmin cuando dejé la escuela: "Cuando regreses a la sociedad, tienes que meter el rabo entre las piernas y comportarte como un ser humano. Ningún lugar te protegerá como la escuela". Las perspicaces palabras del maestro Wang El consejo es como el sincero consejo de una anciana a su hija que está a punto de casarse lejos, lo cual es triste e inolvidable.

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos es 20 de agosto y ha comenzado la sesión de estudio de verano para las escuelas primarias y secundarias del condado. A excepción de unos pocos estudiantes relacionados en nuestro grupo que fueron asignados a la escuela secundaria Binzhong Chengguan, la Oficina de Educación asignó a la mayoría de los estudiantes restantes para enseñar en escuelas secundarias de sus respectivas ciudades según su dirección y lugar de origen.

Soy de Quanjiaqiao, Yongping. Naturalmente, tomé mis documentos de asignación y regresé a mi ciudad natal, la escuela secundaria Yongping, para registrarme y comencé mi carrera docente de ocho años.

Quería registrarme aquí, tomar clases por uno o dos semestres, irme e ir a la ciudad a buscar otra carrera. Inesperadamente, este pedazo de tierra, como un imán, unió firmemente mis pies inexpertos a él, haciéndome difícil moverme ni siquiera un centímetro. Me hizo vivir en armonía con las flores, plantas y árboles de aquí, y trabajé allí. ocho años. Al enseñar en Yongpingyuan, experimenté dos etapas de enseñanza. La primera etapa fue en la escuela secundaria de Yongping, desde agosto de 1911 hasta julio de 1994, enseñé aquí por primera vez durante tres años, debido a que el director no me favorecía, enseñé en el primer y segundo grado de la escuela secundaria. La segunda etapa se divide en dos períodos, que suman cinco años. Primero, enseñé chino para la promoción de tercer grado del sistema de nueve años de la familia Han, desde agosto de 1994 hasta julio de 1997, tres años. Aquí, recibí gran atención por parte del comité del partido del municipio y del gobierno, y obtuve el primer lugar en el condado en 1995 en el tercer grado de la escuela secundaria en chino. Más tarde, fue contratado nuevamente para enseñar en la Escuela Secundaria Yongping, desde agosto de 1997 hasta marzo de 1999, un total de dos años. Antes de finales de marzo de 1999, fue adscrito a la Sección de Educación de la Oficina de Educación del Condado para dedicarse a la redacción secretarial y la gestión de la educación secundaria. Durante esta comisión, los principales líderes y supervisores de la Oficina de Educación me reconocieron plenamente por mis buenas habilidades de escritura. Asumí la misión de escribir materiales para la oficina. Dejé el podio de tres pies en el que había estado trabajando durante ocho. años y comencé mi carrera de dejar la docencia y entrar en la carrera política. Fue aquí donde comencé, me dediqué a escribir, cultivé mi carácter moral, comencé a aprender a lidiar con los círculos políticos, comencé a ingresar a la sociedad real y comencé a socializar para enriquecer mi experiencia y aumentar mis conocimientos.

Aunque no enseñé durante mucho tiempo, me dejó muchas cosas en las que pensar. Durante este período, hubo una feroz colisión entre ideas antiguas y nuevas, que incluso se volvieron incompatibles. unos a otros más tarde. El director de la escuela secundaria de Yongping en ese momento era alumno del subdirector de la Oficina de Educación. Había estado en el poder aquí durante muchos años y tenía muchas conexiones intrincadas. Aunque el nivel de enseñanza de este líder escolar es aceptable, sus métodos de enseñanza son tradicionales y no le resulta fácil aceptar cosas nuevas. Es crítico con los estudiantes jóvenes como nosotros y, a menudo, nos maldice con el eslogan de "somos de una especialidad". . Muy disgustado con nosotros. Por lo tanto, no importa cuánto hagamos nuestro mejor esfuerzo para enseñar y dediquemos nuestros esfuerzos a educar a los estudiantes en clase, seremos excluidos y reprimidos, y nunca hemos sido capaces de dar un ejemplo de excelencia. Cuando nos inspeccionan los superiores, siempre somos blanco de críticas. Con el tiempo, la ira que se había acumulado en nuestros corazones finalmente desencadenó una feroz confrontación ideológica porque la escuela usó nuestro salario para pagar el impuesto que debía el padre de un colega llamado Chang por los árboles frutales de Murakami.

? En la superficie, el desencadenante de este incidente fue un conflicto causado por la deducción irrazonable por parte del comité del partido del municipio de los salarios de 27 maestros de la escuela para compensar el impuesto especial sobre los bosques frutales. un control y control a largo plazo entre los líderes escolares y los maestros provocó una lucha. Es lógico que los aldeanos contraten huertos y paguen impuestos especiales sobre las frutas. Sin embargo, por alguna razón desconocida, el director aceptó personalmente la decisión del grosero secretario del comité del partido del municipio sin consultar a los maestros. Nos quitaron una parte del salario de los profesores, dejándonos a los jóvenes que acabamos de graduarnos con un salario mensual de 1.560 yuanes, de repente sin poder llegar a fin de mes. Por esta razón, el director incluso hizo comentarios descabellados en la reunión semanal, regañándonos diciendo que si no producimos resultados en la enseñanza, ¿por qué deberíamos cobrar? Merecemos morir de hambre.

No podemos entenderlo. Somos maestros de personas, asignados por la organización, y no somos esclavos de nadie. Este no es el mundo familiar de Huang Shiren. Ha pasado solo medio semestre desde que comenzaron las clases, ¿cómo podemos decir que no podemos lograr resultados en la enseñanza? No estamos convencidos. Creemos que se trata de un comportamiento típico de matón feudal.

A través de este incidente, el conflicto entre nosotros y la escuela se profundizó aún más, y el director comenzó a ponernos zapatos pequeños. Recuerdo que al final de mi segundo y tercer año de enseñanza, tomé el examen del condado y mis puntajes estuvieron por encima del promedio del condado. Sin embargo, el director siempre me avergonzó en términos de preparación del plan de lecciones y seguimiento diario. e incluso aproveché mis calificaciones escribí artículos en clase sobre "los estudiantes son demasiado activos", "hay demasiadas actividades en clase", "los resultados de los estudiantes son irreales", etc. A veces incluso iba a la clase para castigar a los estudiantes al azar. , lo que me puso muy pasivo. Aunque los resultados docentes de las clases que dirijo siempre están entre el primero o segundo del mismo grado, mi clase nunca ha sido calificada como un colectivo de clase sobresaliente. Este fenómeno duró hasta el día inaugural del encuentro deportivo escolar en junio de 1995, antes de cambiar. Recuerdo claramente que el encuentro deportivo escolar se inauguró oficialmente a las nueve de la mañana de ese día. Aproximadamente a las 8:30 a.m., un fuerte viento de repente hizo volar varios carteles con marcos de hierro en el encuentro deportivo hacia varios niños que jugaban debajo de la tribuna. En ese momento, el asta de la bandera al lado de la tribuna también cayó en el aire, y el. Las vidas de los niños que jugaban estaban en peligro. En ese momento, acababa de terminar de usar el baño y caminé hacia el patio de recreo. Al ver esta escena, corrí y grité, llamando a los cuatro o cinco estudiantes que estaban charlando en el patio de recreo, para que corrieran hacia el asta de la bandera caída y el gran cartel de hierro que estaba a punto de caerse, y llenaran el arenero con juegos deportivos. La pala que paleaba la arena empujó a un lado el letrero de hierro torcido y el asta de la bandera, y varios estudiantes huyeron rápidamente del lugar del accidente con sus hijos en brazos. Al final, el asta de la bandera caída y la placa de hierro me empujaron al suelo. Mi brazo resultó gravemente herido y la pierna de un estudiante de mi clase también quedó firmemente inmovilizada. Los padres de los niños que se salvaron posteriormente les enviaron pancartas para expresar su agradecimiento. En ese encuentro deportivo, mi clase recibió el premio colectivo avanzado "Modelo de Marcapasos de Educación Moral". Mi clase y yo de repente nos convertimos en un modelo para toda la escuela, lo cual fue extremadamente bueno. Debido a la discusión, los líderes de la escuela me dieron algunos elogios tibios en la reunión, pero soné raro. No sabía cuáles eran sus verdaderas intenciones, así que simplemente se rieron de ello, pensando que era una especie de consuelo y. No lo hicieron. No te preocupes por eso.

En vísperas del examen final de este año, el equipo de investigación docente de composición de la oficina de educación de la ciudad y el condado vino a nuestra escuela y me pidió por mi nombre ver mi revisión de composición y mi plan de conferencias del monje Zhang Er. Estaba confundido y muy infeliz. Felizmente entregué los planes de lecciones de composición de los últimos tres o cuatro años al equipo de investigación junto con las composiciones de estudiantes destacados de mi clase. Después de revisar los planes de lecciones de revisión de composición y los ensayos de los estudiantes que proporcioné, se llevó a cabo una discusión sencilla y el equipo de enseñanza e investigación confirmó mi revisión de composición. Una semana después, "Xianyang Teaching Research" promovió mi método de enseñanza de composición en toda la ciudad, y una vez más me convertí en una celebridad menor en la escuela secundaria de mi ciudad natal. Pero el director parecía descontento. Nunca me dio ninguna afirmación positiva en la reunión y en secreto dijo que yo era una "persona llamativa que engañaría a la generación más joven". ciudad." La atmósfera pesada y fría que golpeó mi cara me dio una presión de sobrecarga sin precedentes, lo que me dejó sin aliento. A menudo me hizo tener el instinto de faltar a la escuela para sobrevivir. Imagínense, en un ambiente así, ¿cómo puedo estar de buen humor y dedicarme a enseñar y educar a la gente?

En el otoño de 1994, la Oficina de Educación del condado de Binxian implementó la primera ronda de reclutamiento de maestros. Mi cabeza era tan grande como Doudu porque antes de las vacaciones de verano, el director Li dijo en la reunión: "Este reclutamiento de maestros. "El derecho está en la escuela. No digas que eres bueno enseñando. No me gusta ninguno de ellos. ¿Quién sabe cuál es la situación? Es mejor que no tome una salida". En serio después de escuchar esto, ve, ignóralo, ignóralo y disfruta de mis vacaciones de verano con tranquilidad. El 20 de agosto finalizó el registro de contratación para la escuela secundaria Yongping. Varios colegas y yo no presentamos solicitudes a la escuela. El día 21 por la mañana vinieron varios solicitantes de otras localidades para cubrir las vacantes para las que no habíamos presentado solicitudes. Aquí no tenemos ninguna plaza.

Una vez finalizada la contratación en todo el condado, según los documentos de la Oficina de Educación, solo nos espera un resultado, y es: esperar el empleo. Los que están esperando empleo son profesores que no son buscados por cada escuela. La Oficina de Educación cubrirá de manera uniforme las vacantes en cada escuela y el salario se reducirá en un nivel. Si todavía está esperando que contraten a alguien en la próxima ronda de contratación, tendrá que dejarlo ir. Soy el tipo de persona que dice "un cerdo muerto no le teme al agua hirviendo". No importa, seguiré comiendo cuando sea necesario y durmiendo cuando sea necesario. Conozco muy claramente el principio de "el brazo no puede torcer el muslo". El poder está en manos del director. ¿Qué puedo hacer? No me queda más remedio que dejarlo en manos del destino y descansar dondequiera que oscurezca.

Esta contratación de profesores en la escuela secundaria de Yongping parece ser vigorosa, pero los candidatos reales para profesores en esta escuela no son muy ideales y la situación tampoco es optimista. Siete u ocho de nosotros, la columna vertebral de la disciplina, nos marchamos inmediatamente. Ellos son: Bai Wanyong y Che Mingli, que enseñaron matemáticas en segundo grado, ingresaron a la escuela secundaria Chengguan; Li Bingyao y Cheng Ning, que enseñaron matemáticas en tercer grado, ingresaron a la escuela secundaria Bin Zhao Hong, que enseñó inglés en tercer grado; grado, es el cuñado del director. Debido a que los dos no podían llevarse bien entre semana, fueron a la escuela secundaria Shuilian, el profesor de historia Gao Xiang simplemente cambió de trabajo y fue a Qianyong Expressway para trabajar en periodismo y geografía. El maestro Chang Junhong también se mudó a la ciudad. Este resultado fue inesperado para la escuela. Con la partida de tantos maestros clave, el personal docente de la escuela se ha visto seriamente debilitado. Este año, para los cursos de chino, inglés, matemáticas, física y otros cursos de la escuela secundaria Yongping, todos los maestros originales fueron transferidos y los nuevos maestros eran todos candidatos para empleo en las escuelas recién divididas de la Oficina de Educación del condado. De repente, no hay cooperación en el aula y el rendimiento docente de cada materia cae en picado. Ese año, en el examen unificado final del condado, los puntajes de la escuela en las tres materias de chino, matemáticas e inglés se ubicaron en el extremo inferior del condado. El equipo de liderazgo de la escuela fue entrevistado colectivamente por la Oficina de Educación y se les notificó. crítica. Hubo muchas críticas en la sociedad y estaban muy descontentos con este reclutamiento. Todos pensaban que los buenos profesores como nosotros estaban siendo excluidos. Durante un tiempo, la escuela cayó en una situación desesperada. Se puede observar que no importa dónde esté la gestión de la educación y la enseñanza, debe basarse en la estabilidad. Siempre debemos captar el tono general de "avanzar manteniendo la estabilidad" para asegurar el avance continuo y saludable del trabajo educativo y mejorar. La calidad general de los dos equipos paso a paso puede lograr una gran mejora en la calidad de la educación. Esta es la primera y mínima política docente que cualquier administrador de educación y enseñanza debe cumplir. Si alguien no cumple con esta regla, será despreciado por profesores y estudiantes y será castigado en consecuencia.

"? Una buena persona tendrá una vida pacífica, y las montañas no cambiarán y el agua cambiará." El 23 de agosto, por primera vez desde que comencé a enseñar, recibí un inmenso respeto por parte de varios líderes, lo que me hizo sentir la gloria suprema de ser docente. Esta mañana acababa de desayunar y estaba tomando té en el dormitorio. En ese momento, tres personas entraron y se presentaron: eran Lan Linlin, secretario del Comité del Partido Hanjiajia, Liu Guodong, el alcalde del municipio, y Li Cunliang, director de la escuela de nueve años de Hanjia. Me invitaron a enseñar. Hanjiajia y me preguntó si estaba dispuesto. Si quieres ir, haz las maletas y vete, el jeep rural te estará esperando en la puerta. En ese momento, la familia Han era muy pobre y era un lugar apartado muy conocido en el condado. Las condiciones operativas de la escuela no estaban al mismo nivel que las de la escuela secundaria Yongping, y pocas personas iban a enseñar allí. Pero cuando vi que el secretario del municipio y el alcalde venían personalmente a invitarme, me conmoví un poco. Por esta razón acepté con gusto su sincera invitación. Después de hacer las maletas, los pocos líderes que los acompañaron comieron bollos de cordero al vapor en la calle Yongping y fueron al sistema de nueve años de la familia Han.

No importa si voy allí, simplemente me hice cargo de la promoción del tercer grado de la escuela secundaria con solo 15 estudiantes. Este lugar es pobre en años anteriores, había alrededor de 50 estudiantes en el primer año de secundaria, algunos se fueron a trabajar en el segundo año de secundaria y otros 23 se perdieron en el tercer año de secundaria. En la escuela, sólo quedaban unos 20 estudiantes. En el verano de 1995, varios grupos de apicultores de Sichuan llegaron a la familia Han. Más de diez estudiantes de familias pobres siguieron a los apicultores, de modo que cuando comenzó el semestre de otoño, sólo quedaban 15 estudiantes en el tercer grado de la escuela secundaria. . Una vez que llegue, haz las paces con ello. Simplemente hágalo y en secreto tomó una decisión: "Nunca volveremos a cumplir lo que prometimos". "Debemos darnos crédito a nosotros mismos y debemos darle crédito al comité del partido del municipio, al gobierno y a los líderes escolares que me contrataron especialmente para hacerlo. Ellos confían en mí y debo obtener excelentes resultados y superar a la escuela secundaria Yongping en el examen de ingreso a la escuela secundaria del próximo año". Después de tomar esta determinación, trabajé duro, hice lo mejor que pude y trabajé horas extras. Con el esfuerzo conjunto de todos los docentes y la lucha tenaz de 15 estudiantes, el árbol de hierro milenario floreció. Este año, la clase de chino de nueve años de la escuela secundaria de la familia Han que dirigí ganó el examen de ingreso a la escuela secundaria del condado con una excelente calificación y el puntaje promedio empató en el primer lugar en la enseñanza de chino de la escuela secundaria. Fui seleccionado por la Enseñanza de Chino de la Escuela Secundaria de la Sociedad de Educación de China. Asociación de Investigación, Ciudad de Xianyang La CCPPCh y el Comité del Partido del Condado de Bin y el Gobierno del Condado recibieron los títulos honoríficos de "Maestro Excelente" e "Individuo Avanzado en Calidad Educativa". En diciembre de ese año, presenté un trabajo académico a la Asociación Nacional del Idioma Chino con el título "De "un punto del destino" al "Desarrollo integral", y fui contratado como miembro de la Investigación Nacional de Enseñanza del Idioma Chino en la Escuela Secundaria. Asociación. De marzo a junio del año siguiente, publiqué dos artículos escritos por mí mismo en dos libros: "Apreciación de poemas antiguos famosos en las escuelas secundarias" y "Colección de ensayos sobre educación y enseñanza contemporáneas" publicados por la Sociedad del Idioma Chino; del mismo año, publiqué Fue invitado a participar en la sexta reunión anual del Seminario de Enseñanza de la Sociedad del Idioma Chino, ganó el primer premio por artículos destacados en la reunión anual y fue invitado como investigador especial.

Gracias a nuestros esfuerzos conjuntos, la calidad de la educación de nueve años de Han ha mejorado enormemente en comparación con antes, y las condiciones para el funcionamiento de las escuelas también han mejorado sin precedentes desde 1996. El Departamento Internacional del Comité Central del PCC se puso en contacto con chinos de ultramar y construyó un edificio de enseñanza de tres pisos y 36 habitaciones para el sistema de nueve años, llamado "Escuela Esperanza Cangjie". Hasta el día de hoy, esta escuela sigue desempeñando el papel de principal centro educativo en la parte sur de la familia Han.

Cuando enseñaba en la escuela de nueve años, hice amigos a través de la literatura y tuve la suerte de conocer al director Xin y al director Chi de la oficina del gobierno del condado en ese momento. a la escuela de nueve años para entrevistarme y aprender sobre mi trabajo. Las dificultades prácticas que encontré en la vida me dieron buenos consejos y sugerencias para mejorar mis habilidades de escritura y me alentaron a dedicarme a mi trabajo, practicar duro, acumular experiencia. y esperar a que se desarrollen oportunidades en una plataforma más amplia en el futuro. En esta entrevista exclusiva, dos directores buscaban específicamente personal de secretaría a tiempo completo para el gobierno del condado, pero yo no fui seleccionado debido a mi salud. Pero fue esta oportunidad única en la vida la que me permitió forjar una profunda amistad con los dos líderes. Gracias a su reconocimiento y recomendación, la organización me reutilizó y me envió a la Oficina de Educación del Condado para participar en la administración educativa. trabajo, que sentó las bases para mi éxito continuo. Crear condiciones para el desarrollo continuo en múltiples industrias. La gente suele decir: "Un caballo de mil millas siempre existe, pero un Bole no siempre existe". No importa cuán talentoso seas, si nadie te descubre o aprecia, nunca tendrás éxito. A partir de esto, me di cuenta profundamente de que detrás de cada persona que tiene una carrera exitosa, debe haber un Bole que nunca lo abandonará en la vida. Por lo tanto, no importa cuándo y dónde estemos, debemos saber estar agradecidos y ser amables con cada persona noble y benefactor que encontremos en nuestras vidas. Sólo así el camino de nuestra vida se hará cada vez más amplio y nuestras vidas se volverán más amplias. cada vez mejor.

En el otoño de 1997, el director Zhang Heping me contrató de nuevo en la escuela secundaria de Yongping como profesora de chino de tercer año. Al mismo tiempo, me pidieron que trabajara a tiempo parcial como secretaria del comité escolar. Además de enseñar como sustituto, también tengo que trabajar en muchos materiales de secretaría. Pero estoy muy feliz y estoy feliz de aceptarlo porque mis talentos como escritora se han utilizado al máximo. En la reunión de estudio de verano de este año para directores de escuelas primarias y secundarias del condado, el resumen del trabajo que escribí en nombre del director fue bien recibido en la reunión. El director Zhang también me admiraba y me elogiaba como un talento poco común al conocer a todos. Durante un tiempo, me convertí en un talento muy conocido en el sistema educativo, lo que sentó una base sólida para ingresar a la Oficina de Educación un año y medio después.

En los ocho años transcurridos desde que regresé a mi ciudad natal para enseñar, no solo he hecho todo lo posible para enseñar bien, sino que también he ganado mucho en la educación de la gente. Utilizando la enseñanza en clase como vínculo, conocí a casi 2.000 jóvenes estudiantes de los municipios de Hanjia y Yongping. Les dediqué todos mis esfuerzos y les enseñé a leer y comportarse. Más tarde, más del 30% de ellos fue a la universidad, el 5% se unió al ejército, el 20% inició sus propios negocios y fundó empresas privadas individuales, alrededor del 25% trabajó en la enseñanza o la política, el 20% regresó a sus lugares de origen para cultivar o trabajar. en las ciudades, hacen realidad sus sueños de vida de deshacerse de la pobreza y hacerse ricos. Entre ellos, aquellos que han iniciado con éxito sus propios negocios incluyen a Wang Feng de Hanjia Longweigou Village, quien invirtió 1 millón de yuanes para abrir una empresa de medios en Xi'an, con un ingreso anual de alrededor de 400.000 yuanes; Han Yiwen de Hanjia Village en; Hanjia Village, que invirtió 600.000 yuanes, a través de la cría de abejas, el ingreso anual es de más de 300.000 yuanes. Xu Xuanping de Huangbai Village, Yongping Township, Han Kai de Dianzitou Village y Li Xiaobin de Zhili Village han establecido su propia construcción e instalación. Las dos primeras tienen ingresos anuales de entre 60 y 100 yuanes. Alrededor de 10.000 yuanes, el ingreso anual de Li Xiaobin es de entre 40 y 50 yuanes. En términos de construcción de proyectos ecológicos, mi primo Xu Chunhong ha llevado a cabo sucesivamente proyectos ecológicos y de embellecimiento en el norte de Shaanxi, Xi'an, Weinan, Changwu, Xunyi, Chunhua y Gansu, y ha logrado grandes resultados. Además, en términos de agencias de licitación de ingeniería y construcción, Shaanxi Lihe Taihua Engineering Consulting Company, Cheng Hujuan, se ha vuelto más grande y más fuerte en los últimos años, ha estandarizado los proyectos grandes y pequeños en varios condados y distritos de la ciudad de Xianyang. La agencia de licitación y licitación ha recibido elogios unánimes de todos los ámbitos de la vida. En términos de empresas vinícolas, mi alumno Li Tao también ha logrado algunos logros. Actualmente es el director general de Beijing "Forbidden City Liquid" Liquor Co., Ltd., y también ha establecido filiales de vinos "Forbidden City Liquid" en Hohhot. City, Mongolia Interior y la ciudad de Datong, provincia de Shanxi. Se hace cada vez más grande.

Entre estos estudiantes hechos a sí mismos, el que tiene mayor reputación y mayores logros debería ser Bai Feng de la Clase 97 (1) de la escuela secundaria Yongping, quien ahora es el jefe del Binzhou Platinum Hotel. Cuando estaba en la escuela secundaria, yo era su maestra de clase. En la década de 1980, comenzó a operar el centro de baño Yuhai Longting en el condado de Bin y acumuló una cierta cantidad de capital.

Desde la década de 1990 hasta aproximadamente 2011, llevó a cabo sucesivamente proyectos de reasentamiento y reasentamiento en las ciudades de Xinmin, Hanjia y otros lugares del condado de Bin. Alrededor de 2015, se invirtieron más de 30 millones de yuanes para decorar y renovar el Binxian Platinum Hotel, que luego pasó a llamarse Binzhou Platinum Hotel. Se hizo famoso en la industria de la restauración de Binzhou. Es un hombre humilde, tiene una gran estructura, tiene amplios contactos sociales, tiene una amplia red de contactos y nació para hacer negocios. Por eso, su negocio Platinum Hotel está lleno de huéspedes y siempre ha sido muy popular. Hasta ahora, Bojinsadian, Binzhou Garden International Hotel y Haixin Hotel se han convertido en las tres empresas de catering líderes en la ciudad de Binzhou, contribuyendo debidamente al crecimiento del PIB de la economía de la ciudad.

Entre los muchos estudiantes, aquellos que inician sus propios negocios son ciertamente envidiables y orgullosos, pero no se puede ignorar la contribución de los estudiantes que participan en el servicio público a la sociedad. Aquí hay profesores, hay agentes de policía, hay gente que trabaja para el gobierno... hay demasiadas para mencionarlas. Entre las personas con las que voy y vengo a menudo se encuentran: Li Junying, Han Ting, Zhang Dongsheng, ellos son. ahora cuadros a nivel departamental en sus respectivas industrias. También hay un grupo de profesores de renombre como Li Shujuan, Yang Chunxia y Cheng Xiaoyan que están profundamente arraigados en la educación. Son todos ellos la columna vertebral de la educación y la enseñanza en sus respectivas escuelas.

Además, aquí quiero hablar de mi destacado alumno militar Wang Zhiping. Wang Zhiping, hombre, de unos 35 años, es de la aldea de Longweigou, ciudad de Hanjia. Ha servido en el ejército durante 16 años y es sargento mayor de cuarto nivel. Se jubiló en septiembre de 2019 y ahora es miembro de la División de Calefacción y Gas de la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Xianyang. Era el líder del escuadrón de la clase de tercer grado de la escuela secundaria en el sistema de nueve años de Hanjia en 1996. Era disciplinado y respetuoso de la ley, dedicado a su trabajo y tenía un fuerte sentido del trabajo en equipo. Normalmente es honesto, directo y digno de confianza, y valora la amistad entre profesores y alumnos. En agosto del año pasado, cuando estaba recibiendo tratamiento de acupuntura por una lesión en la pierna en Xianyang, lo conocí por casualidad después de 16 años. Me respetaba tanto que aprovechaba su tiempo libre para visitarme cinco o seis veces desde la Segunda Fábrica Textil hasta la Plaza Unipresidente, una distancia de más de diez millas, cada tres o dos días. Cada caminata dura media hora, llueva o haga sol. Cenamos juntos tres veces en Ava Mountain Village y hablamos sobre nuestra relación como profesores y estudiantes. Desde ese encuentro, me ha hablado por teléfono varias veces al mes para pedirme ayuda, lo que me ha dado un gran consuelo espiritual. Aunque no es rico, tiene los pies en la tierra, es amable y recto. Es uno de los estudiantes con los que he tenido el contacto más cercano y directo en los últimos dos o tres años. Esta preocupación sencilla y sin pretensiones me conmovió mucho. La calidad sencilla y sincera de la gente de mi ciudad natal me ha hecho incapaz de olvidarlo durante mucho tiempo.

Después de muchos años, estas amistades sinceras entre profesores y alumnos se han fortalecido cuando dejé la docencia y entré en la política. Recuerdo muy claramente la conmovedora escena cuando salí de la escuela secundaria de Yongping hace 22 años.

Una mañana temprano en marzo de 1999, acababa de terminar mi primera clase de chino y regresé a mi casa para tomar una siesta. El director Zhang Heping se apresuró y me dijo que la Oficina de Educación me había llamado y me había pedido que fuera. Entregar los procedimientos del curso lo antes posible. Preséntate en la Oficina de Educación antes de las 2 en punto. Esta noticia inesperada nos confundió a mí y al director Zhang. ¿Qué hacer específicamente? Ninguno de nosotros sabe por qué. Durante la hora del almuerzo, simplemente invité al director Zhang a comer para expresar mis sentimientos y mi gratitud por su cuidado y preocupación por mí durante el año pasado. En ese momento pensé que el director Zhang era indispensable para la transferencia de mi trabajo, lo cual fue el resultado de su repetida publicidad en la oficina del condado. Más tarde supe que esta transferencia fue puramente accidental. Resultó que en la mañana del día 22, el subdirector de la Oficina de Educación llevó a varios expertos en materiales de la unidad de educación a la oficina del gobierno del condado para informar los materiales para la educación del magistrado del condado. reunión de trabajo. Los materiales fueron rechazados por el gobierno. El director lo criticó severamente y lo devolvió para reescribirlo. En ese momento, la Oficina de Educación no tenía suficiente personal para escribir materiales y, por cierto, estaba un poco débil. El Director Chi me recomendó y le pidió a la Oficina de Educación que me utilizara temporalmente para intentarlo. Si se puede utilizar, conservarlo; si no se puede utilizar, devolverlo a su forma original. Así, después de una llamada telefónica esa mañana, me destinaron a trabajar en la Sección de Educación de la Oficina de Educación. Esta vez el futuro es incierto, si será bueno o malo, no lo sabemos.

Ha llegado el momento de despedirme y el vehículo de la escuela llegó a la puerta para recogerme. Mirando a mis profesores, compañeros y alumnos que se llevan bien día y noche, me siento muy pesado. Es realmente como una botella de pulpa de tomate con sal, vinagre y pimienta, llena de cinco sabores. A las 12 de la mañana del 22 de marzo de 1999, la escena que ocurrió en la puerta de la escuela secundaria de Yongping todavía está viva en mi mente. El auto comenzó a moverse, estiré mi mano derecha levantada por la ventanilla del auto, agitándola constantemente, y de mala gana me despedí de los profesores y estudiantes que vinieron a despedirme. Pensé: Después de ser secundado por un período de tiempo, definitivamente regresaré y continuaré en el podio de un metro y compartiré las alegrías y las tristezas con los estudiantes con los que me llevo día y noche. Después, el tiempo y los hechos comprobaron que esta despedida temporal fue mi despedida definitiva de la labor docente.

A partir de entonces, me sumergí en el aburrido montón de palabras sobre las acciones de educación, ocupado trepando en la red todo el día y noche, y elogiando los logros de la educación en las zonas montañosas. Con el tiempo, también me capacitaron para ser la "pluma" de la Oficina de Educación. He usado mi pluma como canción durante toda mi vida, tocando "Man on the Journey" y cantando las canciones dulces, amargas y trágicas de mi vida. una tras otra.