Cada vez más jóvenes siguen la filosofía de la pesca. ¿Los jóvenes que se niegan a trabajar duro viven de forma más transparente que las generaciones mayores?
Sin embargo, hay otra lógica subyacente, y es que, en esta época, el concepto de esfuerzo es diferente. Los esfuerzos anteriores se limitaron a trabajo duro, trabajo duro, trabajo duro, coraje, más trabajo, más ganancias y trabajo duro para hacerse rico. Los esfuerzos actuales no representan necesariamente esfuerzos de tiempo y energía, sino esfuerzos de pensamiento, el estudio de la comprensión de las leyes del desarrollo y la lógica subyacente, y la sabiduría de utilizar leyes, tendencias, plataformas y oportunidades.
No utilices el antiguo concepto de esfuerzo para responder a esta pregunta, sino mira las cuestiones filosóficas del esfuerzo y la pesca dialécticamente. Hay tres tipos de personas:
Una es una persona que obtiene ganancias invirtiendo tiempo y energía. El esfuerzo de una persona así es acumular ingresos mediante el trabajo duro. Los esfuerzos de este tipo de personas se deben al trabajo duro, al reconocimiento poco a poco, a la mejora poco a poco, al aumento de los ingresos poco a poco y a la acumulación de riqueza poco a poco, pero este proceso es un proceso de cambio cuantitativo. Además, ¿cómo pueden hacerse ricos? No, la mayoría de los trabajadores son así. Tienes que conocer claramente tu lugar. Si eres un trabajador migrante, debes trabajar duro y honestamente (en un sentido estricto).
Un tipo son las personas que ganan dinero dominando la lógica subyacente y las leyes comerciales. Los esfuerzos de esas personas no son los que venden su fuerza física y su energía, sino los que aprenden nuevos conocimientos, cambian nuevos conceptos, dominan nuevas tecnologías, piensan profundamente, estudian mucho, trabajan duro en pensamientos y sabiduría, confían en las tendencias, confían en conexiones y dependen de las oportunidades para obtener enormes ganancias. Como dijo la profesora Ma, la transmisión en vivo de Viya vende miles de millones al día. Parece que no está trabajando duro, pero en realidad se está portando linda. De hecho, los esfuerzos detrás de ella son inesperados para la mayoría de la gente. Creo que el señor Ma dijo algo justo.
Un tipo son las personas que ganan dinero basándose en la inteligencia emocional, las conexiones y la investigación. Los esfuerzos de esas personas no se basan en esfuerzos físicos ni ideológicos, sino en la adulación, la especulación, la especulación, el talento, la confianza, el apego a los nobles y las conexiones para obtener algo a cambio de nada. Sin embargo, esas personas también hicieron "esfuerzos". Este "esfuerzo" puede consistir en estudiar los pasatiempos de otras personas, invitarlas a comer, hacer regalos, viajar y todo tipo de cosas. Este tipo de esfuerzo también es un trabajo duro, pero viven en un lugar sin sol, pero aún así viven una vida próspera.
También hay un cambio de concepto. ¿Qué es el esfuerzo? Repetir todos los días lo mismo, acumular en el tiempo, copiar todos los días, es el esfuerzo de viejas ideas. Por ejemplo, si extraes carbón, puedes ganar 100 yuanes extrayendo diez cestas de carbón todos los días. Por ejemplo, si trabajas, repetirás cosas sencillas día tras día. Por ejemplo, si haces los deberes, atornillarás tornillos. en la línea de montaje todos los días, etc.
Este tipo de esfuerzo es sólo una repetición mecánica. La pesca es ganancia, porque reduce el esfuerzo por unidad de tiempo y aumenta los ingresos por unidad de tiempo. Haga que los empleados se sientan "tacones". De todos modos, el salario mensual es de 3.000. Si no puedes aumentar tus ingresos, puedes reducir costes y ser holgazán y pescar. Esta es la naturaleza humana básica, porque las personas buscan ventajas y evitan desventajas, y pueden alcanzar una felicidad relativa. Si no les dejas pescar, no serán nada felices. A esto le corresponde una sensación de relativa privación. No toco pescado y no soy perezoso. Trabajé horas extras a tiempo completo y operé como un tigre. Tan pronto como vi mi salario de 2.500, sentí una fuerte sensación de relativa privación. Esta es también una especie de mentalidad de aversión a las pérdidas. Es muy incómodo no pescar o ser holgazán.
Finalmente, hablemos de una gran lógica subyacente de esta era: la relativa solidificación y descentralización del círculo coexisten. ¿Qué quieres decir? Los jóvenes de hoy no son tontos y todos comprenden que la diferenciación social se ha completado. Por mucho que lo intente, nunca lo conseguiré. Después de trabajar duro durante un mes, sólo gané unos pocos miles de yuanes. Como no hay esperanza, debemos buscar la felicidad relativa, evitar la privación relativa, ser perezosos y pescar por diversión y aprovecharnos del público, es decir, buscar un equilibrio a la baja. Si no podemos crear un aumento en los ingresos, debemos reducirlos. costos, obtener una satisfacción relativa y evitar la aversión a las pérdidas.
Esta era también es la era de Internet, especialmente el mundo del comercio electrónico, los negocios WeChat, los medios propios y los vídeos cortos. En comparación con la centralización de unidades y empresas (su destino lo determina el liderazgo del centro), el mundo de Internet se está volviendo cada vez más descentralizado, es decir, su éxito no lo determina su jefe, sino los fanáticos de Internet. mundo. Tu modelo de ganancias ya no lo determina tu jefe, sino los débiles vínculos de tus fans.
Por ejemplo, usted es un empleado con un salario mensual de 3.000 yuanes. Trabajas para recopilar medios, realizar cursos en línea, hacer videos cortos, realizar comercio electrónico y monetizar el tráfico. Vive muy cómodamente en otro mundo de Internet y los ingresos de su negocio secundario superan los ingresos de su negocio principal. Es extraño que no toques el pescado. Todos tus pensamientos están en tu trabajo secundario y tu trabajo principal es simplemente llegar a fin de mes.
Conclusión final: cuando una empresa no puede lograr avances a través del trabajo duro y la dedicación, entonces los empleados son vagos y pescan. No es un problema de empleados, sino un problema social. Trabajar duro no conduce a una vida mejor, pero cae en los círculos populares. ¿Se puede culpar a los empleados por pescar? La solución es dejar que los empleados vean la esperanza de saltar, trabajar duro y hacerse ricos. Están ocupados mejorando, ¿quién se quedará con el dinero? ¿No lo crees?