¿Qué experiencias laborales inolvidables ha tenido?
Debido a que la joven perdió la mejor oportunidad en la feria de empleo, se enteró por un material perdido recogido en el mercado laboral que la empresa necesitaba reclutar graduados médicos para capacitar a los distribuidores de todo el país. Experiencia en productos para el cuidado de la salud. Hace una semana, la niña encontró una ubicación en el mapa y cambió de auto dos veces antes de llegar a esta empresa. El primer día, la oficina de contratación de la empresa estaba llena de personas que buscaban empleo por primera vez. Después de obtener el permiso del gerente de recursos humanos, ella fue la última en entrar. Los gerentes de cada departamento de la empresa, encabezados por el subdirector general, se sentaron uno por uno en la última fila de la sala de entrevistas, cada uno con un formulario en la mano. De toda la formación se desprende que la empresa concede gran importancia a la contratación de nuevos empleados. ?
El primer día de la entrevista, hubo un tema único: a cada entrevistador se le pidió que subiera al podio y se presentara a todos los presentes, incluida una presentación personal, planes e ideales. Las preguntas no eran difíciles, y la niña se sintió aliviada de no preguntar sobre conocimientos médicos, porque no era estudiante de medicina y venía con la mentalidad de intentarlo. Todos subieron al escenario para contar historias según lo solicitado. Alguien la llamó por su nombre en trance, y ella inmediatamente se animó y se dijo a sí misma: Incluso si me equivoco en mi especialidad, seguiré mostrando lo mejor de mí. Antes de subir al escenario, se presentó de forma sencilla y clara, contando su experiencia y planes preliminares para el futuro. Ella era generosa y decente, ni humilde ni autoritaria, y luego caminó con gracia. Vio a todos los gerentes detrás de ella observando atentamente cada movimiento y parecían muy satisfechos con su desempeño. Originalmente, este tipo de escena no era nada para ella. Fue una activista literaria en la universidad. Trabajó como profesora durante muchos años antes de venir al Sur. El podio es un lugar familiar para ella. En mi tiempo libre he participado en varios concursos celebrados en la ciudad y actuado en estaciones de televisión, por lo que tengo mucha confianza en la entrevista de hoy. ?
Pero la siguiente parte sorprendió a la niña. Después de la primera ronda, todos los directivos de la empresa dimitieron y los candidatos restantes esperaban en la oficina. Unos minutos más tarde, me informaron que las personas nombradas no habían pasado la primera ronda de entrevistas. La niña se sorprendió al ver que las personas a su alrededor salían por la puerta de la oficina una por una, y cada vez había menos personas. Justo ahora, ella y otro niño quedaron en una habitación llena de gente. Se miraron y comprendieron que eran los ganadores finales. Luego, los llamaron a los dos para una entrevista y la respuesta que obtuvo la chica fue: El presidente volverá el próximo lunes y hablará con usted personalmente. De ahí la escena de arriba. ?
En la oficina del presidente, el Sr. Jiang no le hizo demasiadas preguntas y pareció entender muy bien su situación. Ella sonrió y dijo: "Creo que con su habilidad, definitivamente obtendrá un trabajo en nuestra empresa en dos meses". La niña asintió: "Definitivamente trabajaré duro. A continuación, el Sr. Jiang agregó la información que ella envió". Escribió algo que desconcertó a la chica en ese momento: No se le permite abandonar la empresa por ningún motivo dentro de medio año. No fue hasta más tarde en el trabajo que la niña comprendió el significado de esta frase. ?
La niña está feliz de ir a trabajar, está muy emocionada, ha llegado a un nuevo entorno y ha decidido trabajar duro. Pero el primer día de trabajo casi destruyó toda su confianza. La empresa nombró a una persona para dirigir su trabajo. La persona solo le dio una breve introducción de la empresa y le pidió que se la explicara en media hora. No había información del producto. Quería preguntarla, pero la respuesta que obtuvo fueron solo unas pocas palabras frías: ¡Prepárate! Estaba tan sorprendida que no sabía qué hacer. Como puedes imaginar, ella no pudo decir nada. Tan pronto como me familiaricé con algunas líneas, la mirada fría de mis colegas me bloqueó. No presentó la empresa con fluidez en toda la mañana, lo que hizo que su mentora se sintiera muy insatisfecha. Todo lo que tenía que hacer era asentir con la cabeza y seguir culpando a la empresa por contratar a esa persona. Aún más frustrante es que la niña asistió a la sesión de entrenamiento de la tarde y no entendió la mayor parte. El conocimiento de estos productos es muy profesional. Esta vez entendió por qué la empresa quería contratar empleados con conocimientos médicos. Esos productos para el cuidado de la salud requieren conocimientos médicos muy profesionales para explicarlos adecuadamente. Por primera vez sintió que se había enfrentado a un desafío muy grande, ya fuera persistir o huir como una desertora. Esa noche lo pensó durante mucho tiempo. El período de evaluación de la empresa es de sólo diez días. Después de diez días, si no es lo suficientemente competente, será eliminada. La "eliminación" no está en su diccionario de vida y no quiere darse por vencida. ?
Cada vez que estudiaba a continuación, trabajaba más duro que antes. En una semana, hizo un libro lleno de notas.
Una mañana, un chico de cierto departamento tomó prestadas sus notas. Por la tarde, la empresa realizó un examen. Como puedes imaginar, ella apenas pasó. Después de regresar a la oficina, el gerente del departamento, Tao Hongmei, naturalmente la criticó. El mayor motivo de crítica es que avergonzó a todo el departamento. El departamento del que era responsable tuvo el desempeño de una semana derribado por una nueva persona. ¡Este es un problema muy serio! El sentimiento de pérdida de la niña ese día fue como ver el fin del mundo. ?
Durante las siguientes semanas, la niña tomó más en serio cada oportunidad de aprendizaje. Tomaba notas con más cuidado en cada sesión de entrenamiento y las revisaba una y otra vez, pero el conocimiento era demasiado profesional para ser copiado por una memoria rígida. Todas las noches, cuando regresa a casa después del trabajo, reorganiza sus notas del día, las revisa y corrige una y otra vez al día siguiente y luego consulta muchos libros profesionales. Más tarde, simplemente tomó prestada una grabadora en miniatura de un amigo que era rara en ese momento, la escondió en secreto debajo de su ropa y grabó el entrenamiento de Tao Hongmei. Tao Hongmei es una empleada veterana de la empresa con siete años de experiencia. Cada vez que asiste a su clase, la niña siente envidia y la admira mucho. La niña recuerda que en ese momento no se acostaba hasta las dos de la madrugada todas las noches, y no se dejaba llevar hasta que ordenaba sus notas durante el día.
El duro trabajo finalmente dio sus frutos. Poco a poco, la niña sintió que el conocimiento ya no le resultaba tan desconocido. Empezó a comprenderlo y pudo expresarlo claramente con sus propias palabras. Los colegas que la rodeaban poco a poco comenzaron a mostrar su amabilidad. Solo Tao Hongmei sigue siendo hostil con ella y no parece agradarle. Ella misma no podía explicar por qué.
¡Las oportunidades siempre son para aquellos que están preparados! Un día, más de un mes después, el departamento celebró una reunión y anunció la organización de una gran clase de formación. La empresa contará con más de 20 distribuidores de otras provincias que acudirán a la empresa para recibir formación profesional. Esta vez, seleccionará algunas personas nuevas para jugar. La niña trabajó duro y finalmente tuvo la oportunidad, pero Tao Hongmei hizo arreglos para que ella fuera la última en jugar al final de su clase de entrenamiento. Lo que necesitaba explicar no le resultaba familiar y estaba confundida. Pero ella no podía cambiar, así que tuvo que obedecer. Durante una semana tuvo que familiarizarse muy bien con lo que quería entrenar y tuvo que aceptar el desafío. No sabía cómo pasar esa semana. Sólo recordaba que había ensayado innumerables veces.
El arreglo del entrenamiento ese día fue muy grandioso y la escena fue muy grandiosa. Todos los empleados responsables de la formación vistieron ropa nueva y se turnaron. Todos dieron conferencias maravillosas, especialmente la clase de capacitación de Tao Hongmei, que fue la más importante entre las clases de capacitación de la compañía. Fue brillante y obtuvo muchos aplausos. Es el turno de jugar de la niña. Ella no llegó directamente al tema. Primero les contó a todos una historia interesante y relajante, lo que hizo que el ambiente fuera mucho más relajado. Lentamente, expresó con sus propias palabras con facilidad y precisión lo que le había costado más de un mes comprender. Muchos espectadores a continuación asintieron, indicando que estaban fascinados y atraídos por un estilo completamente nuevo. ?
La niña entendió esto: estos distribuidores no son personal médico profesional, debe ser difícil para ellos aceptar conocimientos demasiado profesionales, por lo que espera utilizar nuevas formas para enseñarles a comprender y luego expresarse mejor. de clientes. Ella cree que los mejores profesores no dirán a los demás lo que no entienden. Es más difícil explicarlo de forma sencilla. Un maestro de primera clase debe simplificar las cosas difíciles y hacerlas populares para que más personas puedan aceptarlas. ¡Solo así podrá ser considerado de primera clase! Al final de la capacitación de la niña, escuchó a muchos comerciantes preguntarle su nombre y la invitaron a participar en la capacitación local. La niña estaba muy feliz, sus esfuerzos finalmente dieron sus frutos. En su emoción, vio a Tao Hongmei corriendo enojado y preguntándole por qué no le había dicho que el mismo curso se había impartido en otros lugares, lo que la confundió. Durante el entrenamiento de ese día, sin querer le robó el protagonismo a Tao Hongmei. ?
Al día siguiente, la niña finalmente entendió que la compañía siempre había estado insatisfecha con la actitud dominante de Tao Hongmei, y que la compañía estaba indefensa debido al estilo de entrenamiento sin cambios durante muchos años. El propósito de reclutar gente nueva esta vez es inyectar nueva vitalidad al rápido desarrollo del negocio de la empresa, por lo que la propia Tao Hongmei siempre ha sido repulsiva con la gente nueva. Si no hubiera dicho que estaba enferma el día de la entrevista, esta chica nunca habría entrado en un campo tan nuevo. ¡La vida a veces está llena de incógnitas y aventuras! Ahora finalmente entendió el significado de lo que el Sr. Jiang escribió en su perfil. ?
Desde entonces, cada vez que recuerdo esa experiencia laboral, la niña todavía se sentirá conmovida por la gratitud del Gerente General Jiang hacia ella y todavía se sentirá cálida por su aliento. En su corazón, estaba muy agradecida al Gerente General Jiang por brindarle esta oportunidad, porque la oportunidad es la riqueza más preciada de la vida. En un lugar de trabajo altamente competitivo, esto se convirtió en su motivación para la mejora continua. Esta experiencia le permitió acumular una experiencia laboral muy poco común. Diez años más tarde, cuando dirigía su propia empresa, también animó más sinceramente a sus empleados.
Ella cree firmemente que después de una perseverancia extrema, ¡hay un comienzo simple! ¡Esa chica era yo hace más de diez años!