¿Quiénes son las cuatro principales fábricas ilegales de Ganzhou?

¿Por qué Ganzhou Tongxingda es la primera de las cuatro fábricas negras de Ganzhou? Escuche al editor lentamente, no hay agua.

En marzo, dos empleados varones de un taller en el piso A de Tongxingda robaron más de 100 módulos de pantalla de la empresa, los escanearon con un escáner de seguridad de piso por la noche y llamaron a la policía. En abril, una empleada del nivel B robó más de 200 módulos de pantalla, de lo que también se ocupó la policía. Después de eso, el control de acceso fue tenso, pero no se anunció. Si se anunciara, tendría un mal impacto. El editor apreció mucho esto;

A partir de mayo, han aparecido algunos puestos especiales en el nivel B. Los empleados no pueden salir del trabajo antes de terminar el procesamiento, independientemente del turno de noche, o solo pueden salir. trabajar después de terminar el procesamiento, o El director del taller debe firmar antes de salir del trabajo, y lo mismo se aplica al puesto de inspección de calidad. Recuerdo que un colega le dijo al editor que debido a que dos empleados del turno diurno en puestos especiales estaban bromeando y peleando, el taller les pidió que trabajaran horas extras hasta después de las 7:40 de la mañana siguiente antes de dejarlos salir del trabajo (el editor dijo que es justo: todos. sale para ganar dinero, no se trata de ganar dinero para mantener su cuerpo. Si esto continúa, los aspectos mentales y de otro tipo de una persona disminuirán y su cuerpo empeorará cada vez más a medida que envejece)

En. En mayo, un gran número de trabajadores expedidores de mano de obra y trabajadores de vacaciones de verano querían evitar al gobierno. Después de la inspección del departamento, todos fueron despedidos.

En mayo, la dirección del taller dijo que despediría a los empleados o dimitiría. Sin embargo, cuando los empleados dimitidos pidieron su dimisión, los líderes de línea comenzaron a encontrar varias razones para rechazar la aprobación, lo que provocó que muchos empleados dimitieran por su cuenta. propio (Esto se debe a que la dirección del taller es extremadamente estricta, y al renunciar, dicen que nadie puede irse (la mayoría son así));

Está bien que los empleados lleguen tarde y pide una multa, pero los empleados deben pararse en la puerta del taller o Todas las filas están bien y hay que estar de pie un día.

Debido a que la empresa matriz, Shenzhen Tongxingda Factory, fue incendiada y se prohibió fumar;

Algunos líderes de línea solo requerían producción, no calidad, por lo que la línea de ensamblaje fue extremadamente rápida, lo que resultó en en mala calidad del producto.

Un empleado fue despedido porque no logró escanear el código QR y fue visto por los clientes. Además, hay clientes patrullando el taller todos los días. El director del taller no suele tener una gestión estricta, pero cuando oye que un cliente entra al taller, se pone nervioso. Esto es lo que hacen las personas antes que los demás. tras ellos. Además, habrá gente afuera informando al director del taller dónde están los clientes y cuándo ingresarán al taller, lo que agota física y mentalmente a los empleados.

Aún quedan muchos problemas, principalmente debido a una mala gestión por parte de los altos directivos del taller y a la falta de comprensión del mundo, por lo que muchos empleados escriben sus lados oscuros en la puerta del baño.