Directorio de entrevistas con directivos profesionales
1. Preguntas de la entrevista y respuestas de referencia para que una conocida empresa de software contrate subdirectores generales
Para examinar las habilidades organizativas del candidatos.
Capacidad de comunicación
Capacidad para comprender y juzgar
Capacidad de innovación
2. Preguntas de entrevista y respuestas de referencia para altos directivos contratados por un empresa extranjera
Pon a prueba la capacidad del candidato para reconocer a las personas.
Habilidades de resolución de problemas
Habilidades de comunicación
Experiencia empresarial
Responsabilidad
3. Preguntas y respuestas de la entrevista del subdirector general de la empresa.
Examinar las capacidades de gestión del solicitante.
Capacidad de planificación y toma de decisiones
Capacidad de pensamiento
Capacidad de organización y coordinación
Lealtad
IV. Entrevista con Responsable de RRHH Preguntas y respuestas de referencia
Pon a prueba el nivel teórico de los candidatos.
Experiencia práctica
Capacidad para identificar personas
Habilidades de organización y coordinación
Habilidades de comunicación
5. Preguntas de entrevista para gerentes y respuestas de referencia
Evaluar la capacidad del candidato para manejar asuntos administrativos
Calidad psicológica
Iniciativa laboral
Detalles
Habilidades organizativas
6. Preguntas de la entrevista del gerente financiero (director) y respuestas de referencia
Evaluar el conocimiento teórico financiero de los candidatos.
Experiencia práctica
Capacidad de control de operaciones
Capacidad de coordinación
Responsabilidad
7. Responsable de Calidad (Quality) Preguntas de entrevista y respuestas de referencia.
Evaluar los conocimientos profesionales de los candidatos
Responsabilidad
Capacidad de innovación
Capacidad de coordinación
Capacidad de control de costes
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8. Preguntas de la entrevista para Brand Manager y respuestas de referencia
Evaluar la capacidad innovadora de los candidatos
Capacidad de planificación
Capacidad de investigación
Juicio
Capacidad de cooperación
Observación
9. Preguntas de la entrevista del gerente de producción (director del taller) y respuestas de referencia
Inspeccionar las habilidades organizativas del solicitante.
Capacidad de implementación
Liderazgo
Capacidad de comunicación
Capacidad de control de costos
Responsabilidad
10. Preguntas de entrevista y respuestas de referencia para el director general de una empresa de gestión hotelera.
Evaluar la capacidad de liderazgo del candidato
Capacidad de planificación
Capacidad de organización y coordinación
Capacidad de control financiero
Estratégico Visión
11. Preguntas de entrevista y respuestas de referencia para un gerente/director de marketing de una empresa.
Examinar la capacidad de desarrollo de mercado del candidato
Capacidad para formar equipos
Capacidad para integrar factores de marketing
Capacidad para gestionar y contratar empleados
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12. Preguntas de la entrevista del gerente de marketing y respuestas de referencia
Evaluar la capacidad de expresión del solicitante.
Juicio
Capacidad de pensamiento lógico
Adaptabilidad
Capacidad de gestión de clientes
13. Entrevista al gerente regional Preguntas y respuestas de referencia
Evaluar la capacidad de planificación de marketing del solicitante.
Capacidad de desarrollo de canales
Capacidad de liderazgo de equipos
Capacidad de relaciones públicas
14. Preguntas de entrevistas del asistente del gerente de marketing y respuestas de referencia
Examinar las capacidades de mantenimiento del cliente del candidato.
Capacidad para mantener el canal
Capacidad de comunicación y coordinación
Adaptabilidad
Segunda batalla de entrevista
Las habilidades de la tercera entrevista artículo