¿A qué deben prestar atención los novatos en el lugar de trabajo?
Todos somos blancos, al menos crecimos siendo blancos. Cuando pienso en mi primer trabajo, la transición de estudiante a oficinista realmente me levantó el ánimo por un tiempo. Mi mente estaba llena de escenarios sobre cómo gastar mi salario. Como resultado, menos de 30 días después, descubrí que mi lugar de trabajo no abría de la manera correcta. En términos generales, lo que realmente no coincide con mi experiencia es el corazón y la identidad de un hombre. Una vez pasé cuatro fines de semana buscando en Internet varias publicaciones relacionadas con el trabajo y me sentí seguro después de compensarlo. Sin embargo, esto no importó cuando encontré el problema real. Entonces, o has obtenido el título de pasantía o todo ha ido sobre ruedas y debes ser humilde y pedir consejo. Frente a todos tendrá su propia ventaja en algunos aspectos, por lo que se quedará atrás. Tienes que seguir aprendiendo y encontrar tus propias fortalezas para usar, de modo que puedas demostrar tus habilidades. Pero no tienes por qué sentirte demasiado inferior. Sus calificaciones han demostrado que tiene capacidades e idoneidad preliminares.
2. Evita la pereza:
La pereza no es sólo el enemigo natural de los humanos, sino también el enemigo natural de los animales. La ley de la selva es la ley de la naturaleza y no tiene dimensión ética. ¿Crees que tu líder te ayudará? Sí, la ayuda de los líderes u otros colegas es para ayudarle a pasar de ser un novato a una persona útil lo antes posible. Las personas que pueden contribuir más al trabajo también continúan creciendo en el proceso. Sólo sobre esta base se puede hablar de personalidad, carisma, si se puede "ser un ser humano", etc... Pero algunos recién llegados sólo se centran en lo último y no logran estar a la altura del propósito y la intención original de los demás. cuidar de ti. Esto no sólo no conducirá a un crecimiento rápido, sino que dará por sentado todo el "cuidado". Recuerde, no está lejos de la "muerte" en este momento y la ley de la jungla es la ley absoluta del lugar de trabajo.
3. Evita los chismes:
Todo el mundo tiene un corazón chismoso, pero por favor no tengas una boca chismosa. Algunos pasantes llegaron a una nueva empresa y rápidamente se llevaron bien con los antiguos empleados gracias a su inteligencia sobre el hielo y la nieve. Sin embargo, su negocio no creció, pero pensaron que estaban completamente integrados y empezaron a cotillear sobre cosas que no tenían que ver con el trabajo. Sólo un consejo aquí. Los chismes son un detonante de la política en la oficina, lo que puede incomodar incluso a los empleados mayores. Los pasantes no deberían ir a un campo minado. Por lo tanto, poner fin a la política de oficina comienza por poner fin a los chismes.
4. Evitar la falta de concentración:
¿A qué deben prestar atención los becarios cuando se incorporan por primera vez a la empresa? Por supuesto que es una tarea que te asigna tu líder. A menudo, a las personas nuevas solo se les asigna una cosa que hacer, y si crees que puedes hacerlo, hazlo (incluso si se trata de hacer recados o mover cosas). Si la tarea le resulta desafiante, debe prestar más atención a Zhihu en privado, prestar más atención a la cuenta oficial de WeChat correspondiente, observar más y pensar más, y asegurarse de concentrarse en resolver su trabajo actual. No importa si no te va bien al principio, porque cuando el líder te pregunta sobre tu trabajo, al menos tienes algo en mente, lo has pensado, lo has acumulado y puedes confirmar algo. resultados del pensamiento y la práctica a través de la discusión. Aunque el proceso de concentración es difícil, es la forma más rápida de crecer y la única manera para que los recién llegados adquieran experiencia.
5. Evite blx:
Es normal que los recién llegados sean criticados cuando ingresan por primera vez al lugar de trabajo. ¡La frustración hace que las personas progresen, no es motivo para derribarte! Hay muchas cosas que no puedes hacer bien con un solo esfuerzo. ¿No hace falta memorizar un libro cinco o seis veces para recordarlo? Algunos trabajos realmente requieren que los hagas una y otra vez para encontrar pistas, lo que significa que debes ser lo suficientemente paciente como para soportar al menos 5 o 6 contratiempos en la misma cosa. Por lo tanto, una mentalidad sana y pacífica es la más crítica para la tasa de crecimiento de los pasantes.