La rendición de cuentas de los cuadros dirigentes o gerentes debe llevarse a cabo en unos pocos días hábiles.

Los cuadros dirigentes que deben rendir cuentas deben escribir una reseña por escrito dentro de los 15 días hábiles a la organización del partido que tomó la decisión de exigirles responsabilidad, y realizar una revisión en profundidad en una reunión de vida democrática, reunión de vida organizacional u otra reunión de grupo del partido. Establecer y mejorar el sistema de presentación de informes y exposición de cuestiones típicas de rendición de cuentas, adoptar ajustes organizativos o manejo organizacional, sanciones disciplinarias, etc., y divulgarlos al público de manera adecuada.

? Una vez que se toma una decisión de rendición de cuentas, se debe anunciar oportunamente a la organización del partido a la que se le exige responsabilidad, a los cuadros dirigentes a los que se les exige responsabilidad y a sus organizaciones del partido, y se debe supervisar su implementación. Notificar a la Comisión de Inspección Disciplinaria y al departamento de organización sobre la situación de rendición de cuentas. La Comisión de Inspección Disciplinaria incluirá los materiales de decisión de rendición de cuentas en los archivos de integridad de los cuadros dirigentes responsables. El departamento de organización incluirá los materiales de decisión de rendición de cuentas en los archivos de personal de los responsables. cuadros directivos y reportarlos al departamento organizacional de nivel superior. Si se trata de ajuste organizacional o procesamiento organizacional, los trámites correspondientes deberán completarse en el plazo de un mes;

¿Según el artículo 14 del * *Reglamento de Responsabilidad de China? Las organizaciones del partido que deben rendir cuentas, los cuadros dirigentes que deben rendir cuentas y sus organizaciones partidistas deben aprender profundamente las lecciones y aclarar las medidas correctivas. Las organizaciones partidistas que toman decisiones de rendición de cuentas deben fortalecer la supervisión y la inspección y utilizar casos para promover la reforma.

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