Constellation Knowledge Network - Conocimiento de adivinación - ¿Qué cualidades psicológicas saludables se necesitan?

¿Qué cualidades psicológicas saludables se necesitan?

(1) Las personas con una actitud positiva son como el sol que brilla allí; las personas negativas son como la luna, que es diferente el día quince del primer mes lunar. Los pensamientos determinan nuestras vidas. Qué tipo de ideas tienes, qué tipo de futuro tienes. La vida nos trata como tratamos a la vida; cómo tratamos a los demás es como nos tratan los demás.

Se dice que en la antigüedad, un erudito iba a Pekín a realizar el examen y se alojaba en su hotel habitual. Dos días antes del examen, tuvo tres sueños: el primero soñó que estaba cultivando repollo en la pared; en el segundo sueño, llevaba un sombrero y un paraguas cuando llovía. El tercer sueño fue en el que mi querida prima y yo estábamos desnudos juntos, pero dándonos la espalda el uno al otro. Estos tres sueños parecían tener un significado profundo, por lo que el erudito rápidamente encontró un adivino para interpretar los sueños al día siguiente. Al escuchar esto, el adivino le dio palmaditas en el muslo continuamente y dijo: "Será mejor que te vayas a casa. Piénsalo, ¿no es inútil cultivar vegetales en una pared alta? ¿No es innecesario usar un sombrero y sostenerlo?" ¿Un paraguas? Acostado desnudo en la misma cama con mi prima ¿No es imposible estar en la cama y espalda con espalda?" Después de escuchar esto, Xiucai se sintió desanimado y regresó a la tienda para empacar su equipaje y prepararse para irse a casa. El dueño de la tienda quedó muy sorprendido. La pregunta es: "¿No hay examen mañana? ¿Por qué regresaste hoy a tu ciudad natal?". Cuando el erudito dijo esto, el comerciante se alegró: "Oye, yo también puedo interpretar sueños. Creo que tienes que quedarte". esta vez Piénsalo, crecer en la pared ¿No es de alta calidad? ¿Usar un sombrero y sostener un paraguas no significa que estás preparado esta vez? ¿No significa que estás desnudo en la cama con tu prima? ¿Deberías darte la vuelta? Al escuchar esto, el erudito pensó que tenía más sentido, así que tomé el examen felizmente y obtuve la puntuación más alta.

Si una persona quiere tener éxito, primero debe erradicar por completo la mentalidad negativa, porque la mentalidad negativa consume la voluntad de las personas, destruye las creencias de las personas y hace que uno pierda la motivación para seguir adelante. No importa lo que hagas, siempre que quieras hacerlo, debes pensar que puedes hacerlo. No pongas excusas para el fracaso, siempre que encuentres una salida al éxito, piensa con valentía y pruébalo con valentía. El camino hacia el éxito está a tus pies.

Las personas no pueden decidir la duración de la vida, pero pueden controlar su duración; no puedes controlar el clima, pero puedes cambiar tu estado de ánimo; no puedes cambiar tu apariencia, pero puedes mostrar tu personalidad; sonríe; no puedes controlar a los demás, pero puedes controlarte a ti mismo; no puedes predecir el mañana, pero puedes aprovechar el hoy.

La actitud del entrenador es más importante porque afectará la mentalidad y la perspectiva mental de todo el equipo. Los gerentes exitosos siempre tienen una actitud positiva, entusiasmo y empuje. Tienen un fuerte espíritu emprendedor, optimismo, confianza y pasión. Su entusiasmo por el trabajo siempre supera al de la gente corriente y, a menudo, pueden contagiar e inspirar a las personas que les rodean. El entusiasmo es el fuego que puede derretir el hielo; el entusiasmo es el amor que puede conquistar e infectar a los clientes; el entusiasmo es una fuerza enorme, a nadie no le gustan las personas apasionadas, porque el entusiasmo hace que las personas sean más enérgicas, enérgicas y cálidas, más inspiradoras.

(2) Lleno de perspectiva espiritual, el primer clásico de Guiguzi es el Capítulo de los Cinco Dragones del Dharma. Entre ellos, Shen Sheng está lleno de vitalidad, lleno de viento y lleno de energía. Hay una palabra en inglés llamada carisma, que se traduce como: atracción de un gerente hacia los subordinados o las masas. De hecho, cada palabra y acción de un gerente conlleva una elegancia indescriptible en todo momento, y existe un poder invisible que hace que las personas estén dispuestas a seguirlo o serle leales. Si un gerente está en la posición de gerente pero no tiene carisma, será difícil convertirse en un líder exitoso o prometedor.

Cuando Tang Taizong todavía era rey de Qin, un grupo de sus subordinados estaban sentados allí, luciendo sin vida. Tan pronto como llegó el heroico Rey de Qin Li Shimin, los ojos de todos se iluminaron de inmediato. Todos se sintieron llenos de vitalidad y todo parecía tener una nueva esperanza. La historia lo describe así: radiante, charlando y riendo, estupefacto y convencido. Por lo tanto, sus subordinados son todas personas que pueden meterse con él.

Muchos estadounidenses recordarán la presidencia de Carter. En ese momento, Estados Unidos estaba desesperado, las tasas de interés subieron a 23 y el país tenía escasez de gasolina. La gente hace cola para comprar gasolina en días pares e impares según los números de matrícula. Había largas colas de caravanas y, a menudo, la gasolina ya estaba agotada cuando llegaban, lo que hacía que conducir a casa fuera un problema. También hay inflación y la gente vive en la pobreza. Irán detuvo a más de 400 personas en la embajada de Estados Unidos. Carter estaba indefenso e indefenso.

El presidente Carter tiene un par de cejas con una línea profunda entre ellas; cuando habla, su cuerpo siempre se balancea de un lado a otro. Cada vez que sale a dar un discurso, tan pronto como todos lo ven, inmediatamente sienten que se están acumulando nubes oscuras, que toda la vida se ha ido y que Estados Unidos parece decadente y desesperado. Cuatro años después, el presidente Reagan asumió el poder. Reagan hablaba con humor y firmeza, además era guapo y fuerte. A primera vista, la gente piensa en él como un hombre de perspicacia profunda, pensamiento rápido y pensamiento inequívoco. Tan pronto como Irán vio su elección, lo liberó automáticamente. Los empresarios no se atreven a acumular, la tasa de interés bajará a 7 y no habrá escasez de gasolina. En Estados Unidos, gobernó el país con las ideas de Laozi. Administrar un país grande es como cocinar comida fresca. En menos de dos años, la economía estadounidense despegó y se convirtió en el país más poderoso del mundo.

(3) ¡Sé independiente, sigue tu propio camino y deja que los demás lo digan! Hay una historia en las "Fábulas de Esopo": el padre y su hijo conducían sus burros al mercado. En el camino oyeron a la gente decir: "Mira a esos dos tontos, pueden montar cómodamente en los burros, pero caminan sobre sus asnos. propio." Entonces el anciano dejó que el hijo montara en el asno y fuera solo. Conocí a algunas personas que dijeron: "Este hijo no es filial. Yo camino y él monta en un burro". Cuando el anciano se montó en el burro y dejó que su hijo lo guiara, me encontré con una persona que dijo: "Este anciano es también bien de salud, y su hijo está abajo cansado." El anciano no tuvo más remedio que dejar que los dos montaran juntos en el burro. Inesperadamente, alguien dijo: "Mira esos dos holgazanes, están aplastando al pobre burro hasta matarlo". El anciano y su hijo tuvieron que elegir la forma de transportar el burro. Inesperadamente, al cruzar el puente, el burro forcejeó y cayó al río y se ahogó.

Esta vieja fábula nos recuerda que debemos aprender a ser independientes y controlar nuestro propio destino, porque no puedes ser reconocido ni aprobado por todos.

En la final de un concurso europeo de dirección, el mundialmente famoso director Seiji Ozawa descubrió cierta falta de armonía al dirigir la orquesta basándose en las partituras que le entregó el jurado. Al principio, pensó que la banda podría haber cometido un error, así que se detuvo y volvió a tocarla, pero todavía había algo de disonancia y decepción. Ozawa sugirió a los jueces que había un problema con la partitura, pero el compositor y los jueces presentes declararon solemnemente que no había ningún problema con la partitura, era solo una ilusión de Ozawa, y le pidieron que averiguara la razón por la que tocaba. la musica bien. En ese momento, Ozawa no era un director de orquesta de talla mundial, solo un concursante, pero pensó por un momento y gritó frente a un grupo de maestros de la música y expertos autorizados: "¡No, la partitura debe estar equivocada tan pronto como!" Terminó de hablar, los jueces El escenario inmediatamente estalló en cálidos aplausos.

Resulta que se trata de una trampa diseñada deliberadamente por los jueces para comprobar si los conductores participantes pueden atenerse a su juicio correcto cuando descubren que la puntuación es incorrecta y es "negativa" por parte de las autoridades. Aunque los dos primeros jugadores también descubrieron problemas, finalmente fueron eliminados debido a la convergencia de autoridades. Seiji Ozawa tenía confianza y determinación y ganó así el Concurso de Dirección de Música Mundial.

La confianza no es subjetiva ni arbitraria, sino que se basa en el talento real y el aprendizaje práctico. Es difícil atenerse al propio juicio correcto, y es realmente raro atenerse a la posición correcta después de haber sido negado por figuras de autoridad y peces gordos. Los directivos se encontrarán con diversas situaciones complejas en el combate real. En momentos críticos, quieren ser a la vez poderosos y poderosos, oficiales pero pragmáticos, con un fuerte sentido de independencia y opiniones firmes.

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