¿Las reuniones y entrevistas de Tencent son individuales?
Por lo general, un equipo de entrevistadores entrevista a un candidato, incluidos gerentes de departamento, directores y otras personas en varios niveles. Se trata de evaluar la capacidad del candidato desde diferentes perspectivas. Además, en las entrevistas participa personal del departamento de RR.HH. y son los principales responsables de examinar a los candidatos. Por tanto, las entrevistas en la Conferencia Tencent no son individuales.