¿Cuáles son las habilidades para hablar en el lugar de trabajo?
En el trabajo, las carencias de algunos compañeros no pueden ser un tema de discusión. Debido a que se trata de un tema muy delicado, puede convertirse en un ataque personal si no se tiene cuidado. No importa cuántas carencias o deficiencias pueda tener un colega, son asunto de todos los demás. Si lo dijiste, es tu culpa. Y ya nadie será tu amigo. Con el tiempo, su reputación entre sus colegas será mala. Hablar de los defectos de otras personas puede ponerte en una posición incómoda.
2. Tenga cuidado: cosas delicadas en el trabajo.
La empresa es un pequeño círculo social, todo el mundo lo tiene y puede pasar cualquier cosa. Por supuesto, también surgen uno tras otro temas delicados. No puedes decir estas cosas, incluso si tienes una buena relación con tus colegas y líderes, no puedes decirlas casualmente.
3. No difundir rumores a voluntad.
En el ámbito laboral hay que mantener la boca cerrada y pensar detenidamente antes de hablar. No hables de estos chismes en tu tiempo libre. Porque estas cosas son algo verdaderas o falsas, ¿quién sabe? No hagas sincronización de labios ni te pongas en un personaje no humano. Si estos chismes salen de su boca y se lo hacen saber a sus colegas o líderes, solo dañará su imagen en sus corazones y les causará problemas innecesarios.
4. Habla con cuidado y claridad: cosas importantes.
A menudo nos encontramos con algunas cosas importantes en el trabajo. Cuando estamos a cargo de estas cosas, debemos comprenderlas y comprenderlas claramente, porque estas cosas importantes también preocupan a los líderes y son envidiadas por los colegas. Cuando los colegas o líderes hagan preguntas, debe ser serio y confiado, expresarse claramente ante sus colegas y líderes y dejarles ver su fortaleza y confianza. Por lo tanto, para algún trabajo importante, debes hacerlo con cuidado y comprenderlo.
5. Cálmate y habla despacio, es urgente.
A veces tenemos que lidiar con algunas tareas urgentes en el lugar de trabajo. Los novatos en el lugar de trabajo, a menudo se sienten perdidos cuando se encuentran con este tipo de cosas, entran en pánico y no saben qué hacer. Este enfoque es incorrecto. Ya sabes, cuanto más urgente es la situación, más se puede reflejar la calidad de un trabajador. Cuanto más urgente sea, más atención prestará su líder a su desempeño. Por eso, cuando nos encontramos con este tipo de trabajo urgente, primero debemos calmarnos, pensar con calma, afrontar las cosas de forma racional y dejarnos madurar lentamente.