Zheng 30 Foxconn está en línea durante 4 horas en el trabajo. ¿Quiere salir temprano después de salir del trabajo?
El impacto directo de la renuncia anticipada de Foxconn es una asistencia anormal. Después de una asistencia anormal, RR.HH. deducirá su salario del mes en función de la cantidad de horas que salió temprano. El segundo impacto es que su desempeño está ligado a bonificaciones o subsidios. Si no firma la factura por manejar la asistencia anormal ese mes, definitivamente no obtendrá una A o superior al final del año de acuerdo con las reglas de evaluación KPL de la compañía. Si puede obtener un bono de 5.000 yuanes al final del año, puede convertirse en unos 4.000 yuanes.
El impacto directo de la renuncia anticipada de Foxconn es una asistencia anormal. Después de una asistencia anormal, RR.HH. deducirá su salario del mes en función de la cantidad de horas que salió temprano. El segundo impacto es que su desempeño está ligado a bonificaciones o subsidios. Si no firma la factura por manejar la asistencia anormal ese mes, definitivamente no obtendrá una A o superior al final del año de acuerdo con las reglas de evaluación KPL de la compañía. Si puede obtener un bono de 5.000 yuanes al final del año, puede convertirse en unos 4.000 yuanes.