¿Cómo reasentar tropas que son trasladadas a otros lugares?
Principios Generales
1. La transferencia de cuadros militares a puestos locales es un sistema importante para el país y el ejército. El Estado implementa un método de reasentamiento para cuadros militares desmovilizados que combina la asignación planificada con la selección independiente de puestos. El comité del partido y el gobierno son responsables de organizar empleos y puestos para los cuadros militares desmovilizados asignados por el plan; el gobierno ayuda a los cuadros militares desmovilizados que eligen sus propias carreras a encontrar trabajo y brindarles beneficios de jubilación.
2. La colocación de cuadros militares desmovilizados insiste en servir al desarrollo económico y social y a la construcción militar, e implementa los principios de colocación adecuada, uso racional, aprovechamiento pleno de los talentos y otorgamiento a cada uno del lugar que le corresponde.
3. El estado ha establecido una agencia de reasentamiento para cuadros militares desmovilizados bajo el liderazgo del Comité Central del Partido Comunista de China, el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central, es responsable de la Reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en todo el país. Cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) debe establecer agencias de colocación correspondientes para cuadros militares desmovilizados que sean responsables de la colocación de cuadros militares desmovilizados dentro de sus respectivas regiones administrativas. La ciudad (prefectura) puede establecer una agencia de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en función de las condiciones reales.
4. Recibir y colocar cuadros militares desmovilizados es una tarea política importante y una responsabilidad común de toda la sociedad. Las agencias, organizaciones, empresas e instituciones del Partido y del Estado deben completar a tiempo las tareas de colocación de cuadros militares desmovilizados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Asignación de trabajo y empleo
1. Ocupar puestos a nivel de división o por debajo del nivel de batallón (incluidos cuadros civiles por debajo del nivel de división y cuadros profesionales y técnicos que disfruten de un trato equivalente, el lo mismo a continuación) y tienen edad militar Menos del 20% de los cuadros militares retirados. Los cuadros militares desmovilizados son colocados de manera planificada por el comité del partido y el gobierno. Los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos en regimiento o los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos en batallones y han cumplido 20 años en el ejército pueden elegir asignaciones planificadas o opciones de carrera independientes.
2. El comité del Partido y el gobierno asignarán puestos y puestos a los cuadros militares asignados planificadamente que hayan sido transferidos al servicio militar en función de su integridad moral, grado laboral, contribución y experiencia en el ejército.
A los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos de liderazgo a nivel de división o regimiento y tienen un número mínimo de años de servicio generalmente se les asignan los puestos de liderazgo correspondientes. En áreas donde hay muchos cuadros militares retirados a nivel de división y regimiento y es realmente difícil organizar puestos de liderazgo, se pueden organizar puestos correspondientes que no sean de liderazgo. Otros cuadros militares desmovilizados que ocupen puestos a nivel de división, regimiento y batallón y tengan los puestos más bajos se organizarán razonablemente de acuerdo con las disposiciones anteriores.
3. Los cuadros militares retirados que ocupan cargos profesionales y técnicos generalmente deben ser nombrados para los puestos profesionales y técnicos correspondientes en función de sus puestos profesionales y técnicos en el ejército o de las calificaciones profesionales y técnicas reconocidas por el Estado; lo necesita, se pueden concertar puestos administrativos. A los cuadros militares desmovilizados que ocupan cargos administrativos y puestos profesionales y técnicos se les pueden asignar puestos administrativos correspondientes o ser designados para puestos profesionales y técnicos correspondientes en función de las necesidades laborales locales y sus propios deseos.
4. Los planes de aumento anual de agencias, grupos e instituciones públicas del Estado deberían utilizarse primero para colocar cuadros militares retirados. Establecer una institución de tiempo completo para recibir y colocar cuadros militares desmovilizados. Según el aumento real del número de destinatarios, el salario total del personal aumentará en consecuencia.
5. Los cuadros militares desmovilizados asignados por el partido y las agencias estatales de acuerdo con el plan serán organizados y guiados por los departamentos competentes de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, y la evaluación y transferencia de división y regimiento. -Se realizarán puestos de nivel. Aquellos que ocupen puestos por debajo del nivel de batallón serán colocados mediante exámenes y selección bidireccional. Algunos puestos también pueden cubrirse mediante competencia entre cuadros militares retirados.
6. Para los cuadros militares retirados que tengan previsto ser destinados a instituciones públicas, se ordenarán los puestos directivos o profesionales y técnicos correspondientes según su rango militar, y se les otorgarán tres períodos de adaptación. Cuando una empresa acepta cuadros militares desmovilizados, el departamento a cargo de la colocación de cuadros militares desmovilizados elaborará un plan y asignará los cuadros militares desmovilizados a la empresa para que realicen trabajos de gestión o profesionales y técnicos según sus deseos, y les proporcionará Dos periodos de adaptación. Los cuadros militares desmovilizados podrán firmar con el empleador un contrato de trabajo indefinido o de duración determinada, de conformidad con la reglamentación. El empleador no podrá despedir, rescindir o rescindir el contrato de trabajo y empleo en violación del contrato.
7. Las agencias, empresas e instituciones directamente dependientes de las agencias centrales y estatales fuera de Beijing deben completar a tiempo las tareas de colocación de los cuadros militares desmovilizados asignadas por los comités locales del partido y los gobiernos. Las autoridades de nivel superior que necesiten aumentar la plantilla, el número de puestos y los salarios totales deberían brindar apoyo.
8. El gobierno que permite que los cuadros militares desmovilizados elijan sus propias carreras debería tomar medidas como brindar consultas sobre políticas, organizar la capacitación laboral, ampliar los canales de empleo, recomendarlos a los empleadores e integrarlos al mercado de talentos. crear condiciones para su empleo.
9. Cuando las agencias, grupos, empresas e instituciones del partido y del Estado reclutan personal del público, deben dar prioridad a puestos adecuados para cuadros militares desmovilizados y reclutar cuadros militares desmovilizados que elijan sus propias carreras.
10. El gobierno del área de reasentamiento debe brindar apoyo político a los cuadros militares desmovilizados que trabajan por cuenta propia o establecen entidades económicas y eligen sus propias carreras. Los departamentos de finanzas, industria y comercio, impuestos y otros deben otorgar préstamos a bajo interés según corresponda, emitir licencias comerciales de manera oportuna y reducir o eximir los impuestos comerciales, el impuesto sobre la renta y otros impuestos de acuerdo con las regulaciones pertinentes para las personas reempleadas en sociedad.
[Cargo]
1. Los cuadros militares desmovilizados se ubican generalmente según su lugar de origen o la provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) donde se encontraban cuando se encontraban. se unió al ejército, o según el lugar donde su cónyuge tenía residencia permanente antes de incorporarse al ejército o en el momento de contraer matrimonio.
2. Los cuadros militares desmovilizados cuyos cónyuges hayan sido incorporados al ejército y cumplan una de las siguientes condiciones podrán ser reasentados en el lugar donde sus cónyuges tengan su residencia permanente.
(1) El cónyuge ha obtenido la residencia permanente en Beijing durante 4 años
(2) El cónyuge ha obtenido el 3% de la residencia permanente en Shanghai
(3) El cónyuge ha obtenido residencia permanente en Tianjin, Chongqing, la capital provincial (capital de la región autónoma) y la ciudad subprovincial durante más de 2 años;
(4) El cónyuge ha obtenido residencia permanente residencia en otras ciudades.
3. Los cuadros militares desmovilizados cuyos padres no tengan hijos o cuyo cónyuge sea hijo único podrán ser reasentados en un lugar donde sus padres o los padres de su cónyuge tengan residencia permanente. Los cuadros militares retirados solteros pueden ser reasentados en el lugar donde sus padres tengan su residencia permanente.
Los cuadros militares desmovilizados cuyos padres son soldados y han trabajado en zonas remotas y difíciles durante mucho tiempo pueden ser ubicados en el lugar de origen, lugar de alistamiento o lugar de baja de sus padres.
4. Los cuadros militares desmovilizados que cumplan una de las siguientes condiciones podrán ser reasentados en el lugar de residencia permanente de su cónyuge, o en el lugar de residencia permanente de sus padres o de los padres o hijos de su cónyuge.
(1) Trabajadores por cuenta propia;
(2) 10 Zonas remotas y difíciles o se dedican a trabajos aeronáuticos o navales
(3) Concedidos a terceros; mérito de clase en tiempos de guerra, otorgado mérito de segunda clase en tiempos de paz;
(4) Discapacitado debido a la guerra.
5. Si ambas partes son cuadros militares, y una pareja cambia de empleo al mismo tiempo, podrán ser colocados en el lugar de origen o alistamiento de una de las partes, o en un lugar donde el cónyuge se encuentre. condiciones para el servicio militar; si una de las partes cambia de trabajo y permanece en el ejército, puede permanecer en el ejército. Lugar donde una de las partes cumple las condiciones de ser cónyuge.
6. Los cuadros militares desmovilizados que se necesitan para tareas nacionales clave, proyectos de construcción clave, unidades recientemente ampliadas, etc., pueden transferirse entre provincias con la aprobación del departamento a cargo de la ubicación de los cuadros militares desmovilizados en la provincia (comarca autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) donde se ubica la unidad receptora (comarcas autónomas y municipios) del reasentamiento. En esta zona podrán reasentarse cuadros militares desmovilizados que cumplan con políticas especiales de atracción de talentos en sus zonas de reasentamiento.