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Dr. Zheng: ¿Cómo solucionar el problema?

Romper puertas es un fenómeno común en la vida hogareña, debido a errores de decoración o construcción, pero muchas familias no notarán que romper puertas tiene un gran impacto en la familia.

Entonces, ¿cómo solucionar el problema de conocer a la persona adecuada? Ahora deja que el Dr. Zheng te lo explique a través del Feng Shui.

1. Dado que debe haber una salida entre las dos puertas, también hay una manera de "entrar", en otras palabras, una vez que retrocedes, debes avanzar; Por lo tanto, si descubres que desde que te mudaste a vivir o trabajar a dos edificios al otro lado de la calle, tu aura se ha vuelto más fuerte y todo va bien, puede estar relacionado con este "empezar".

2. El Dr. Zheng le recuerda que "avanzar" y "retroceder" son temporales y nada está arreglado. Por lo tanto, será mejor que tenga una sensación de "preocupación" y actúe lo antes posible para evitar que la situación empeore y dificulte su finalización.

3. En muchas casas las suites tendrán dos situaciones opuestas, como por ejemplo: el dormitorio principal mira hacia el dormitorio de invitados, la cocina mira hacia el baño y el dormitorio mira hacia la cocina o el baño.

4. Tengan en cuenta, amigos: Cualquier oposición entre dos puertas, ya sea la oposición entre las puertas de dos casas o la oposición de las puertas de su propia casa, debe resolverse según la numerología de los ocupantes y la ubicación de la casa.

5. Es necesario realizar un análisis detallado de estas dos situaciones relativamente prácticas para poder resolverlas de forma específica.

6. Si las dos puertas de su casa están opuestas, o las dos puertas de la misma empresa están opuestas, se recomienda cerrar ambas puertas con frecuencia o colgar cortinas. ambas puertas, porque colgar cortinas reducirá la velocidad del aire que entra y sale de las dos puertas para lograr un flujo de aire suave.

7. Para la empresa, o para la familia, si desde que te mudas aquí, las dos puertas están enfrentadas, y al mismo tiempo descubres que tu carrera no va bien, el personal de la empresa sí. no está unido, su salud está dañada y hay problemas en su relación y matrimonio, entonces me temo que debemos investigar seriamente y resolver el problema.

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