Constellation Knowledge Network - Ziwei Dou Shu - ¿Cómo deberías lidiar con un jefe travieso?

¿Cómo deberías lidiar con un jefe travieso?

Muchas empresas tienen la cultura de trabajar horas extras, pero yo personalmente no lo entiendo. Creo que un buen empleado debería poder completar el trabajo durante el horario laboral y volver a casa a tiempo después de salir del trabajo. Este es un buen personal.

Si has terminado tu trabajo durante el horario laboral y la empresa todavía quiere que hagas horas extras, creo que este es problema de la empresa.

En una situación como la que describiste, creo que puedes comunicarte directamente con el jefe y explicar el problema directamente a todos. No es necesario que el jefe desperdicie agua y electricidad solo para hacerte esperar. para que él regrese. No es necesario quedarse en la empresa una vez finalizado el trabajo, haciendo perder el precioso tiempo de todos.

El punto de vista de Fei Fan En el lugar de trabajo moderno, muchas personas encuentran contratiempos y obstáculos. De hecho, no es que les falte capacidad, sino que no entienden lo que hacen las personas que los rodean: colegas, clientes. , jefes: ¿en qué estás pensando? Como resultado, cada vez que haces tu mejor esfuerzo, no puedes encontrar el enfoque, lo que te deprime y deprime mucho.

Si las personas quieren sobrevivir en el lugar de trabajo sin problemas y alcanzar el éxito, deben aprender a vivir en armonía con las personas que les rodean, y el primer paso es comprender su psicología. Por lo tanto, necesitamos aprender una. un poco sobre “Psicología del Trabajo”.

"Ingeniar" en el lugar de trabajo es a la vez un conocimiento y un arte. No tengas miedo de ser intrigante: todos los que están intrigando son personas inteligentes. Debes aprender a observar a las personas: solo entendiendo a los demás. ¿Puedes llevarte bien con ellos? Debes juzgar a las personas por las pequeñas cosas: las pequeñas cosas involuntarias son la forma más fácil de revelar tu personalidad. Sigue a los "personajes famosos" y aprende a "hacerte famoso". Evite caer sin saberlo en trampas interpersonales. Tenga en cuenta la empresa: piense en la empresa y la empresa pensará en usted.

Ocúpese de la política de la oficina y cree una atmósfera armoniosa.

Varios tipos de personas

"Erizos": algunas personas pueden cooperar pero no pueden acercarse demasiado

"Loros": algunas personas son conversadoras e imitativas, y deberían mantenerse alejadas de esos centros de chismes.

"Pavo real" - algunas personas son vanidosas y fanfarronadas, hay que saber llevarse bien con ellas

"Oveja" - algunas personas son amables y obedientes, pero suaves con por fuera y fuertes por dentro

"Revendedores" - estas personas son muy trabajadoras y van donde sea necesario

"Caracoles" - estas personas son trabajadoras y están dispuestas a trabajar, pero son incapaz de usar su fuerza en momentos críticos

"Murciélago" - estas personas son versátiles y versátiles, debes aprender a llevarte bien con ellos

"Dinosaurio" - estas personas son rígidas y no sigues el ritmo de los tiempos, debes guiarlos para que cambien su enfoque en el lugar de trabajo

El conflicto es el tabú más grande en el lugar de trabajo, por lo que puedes "armonizar" fácilmente con tu jefe

Tu jefe también necesita una sensación de seguridad y debe ser inteligente al dejar de lado su actitud defensiva

Sea afectuoso y de sangre fría La cara derrite el espeso hielo del corazón

Elogia al jefe por su contribución y sé la hoja verde que hace resaltar las flores rojas

El corazón está un paso por delante del jefe y los pies son un paso más lentos que el jefe

Vístase discretamente: no se compare con su jefe

Suprima sutilmente el "diablo" y el "diablo"

Mantenga un cierto nivel de intimidad en el lugar de trabajo y mantenga una distancia de oro con tu jefe

Antes de desafiar a tu jefe, piensa si tienes el capital.

Busca las lagunas para hacer que tu jefe piense que eres más capaz que tu jefe. El jefe no es un tigre:

Construir una buena relación con él es una habilidad básica para los subordinados

El jefe no es un tigre, debes tomar la iniciativa para comunicarte con él

Siéntate en primera fila durante las reuniones de la empresa y toma notas con cuidado

Usa tres hachas para que tu jefe te favorezca

No le juegues una mala pasada a tu jefe, sólo la sinceridad puede comunicar

Ser quisquilloso frente a tu jefe equivale a cortar tus meridianos

Debes "implementar" lo que tu jefe te dice

No no seas tacaño a la hora de contarle a tu jefe tus buenas ideas

Si no haces nada malo, podrás resistir la prueba de carácter del jefe

Deja tu teléfono encendido las 24 horas del día durante las vacaciones para que tu jefe sepa que estás pensando en la empresa

De irrelevante a indispensable, fortalece la dependencia de tu jefe hacia ti. Todos echan más leña al fuego:

Instrucciones para el trato con los compañeros. y gente pequeña

Solo cuando haces las pequeñas cosas de manera impecable, los demás pueden creer que puedes lograr grandes cosas

Llorar frente a tus colegas hará que la gente dude de tu capacidad

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Sé la versión más fuerte de ti mismo y aumenta tu influencia sobre los demás

"Conquista" a tus colegas y convierte la competencia secreta en ayuda mutua

Con un buen liderazgo, deja que tus subordinados produzcan lo mejor. resultados

Aprovecha bien las fortalezas de las personas pequeñas y no mires sus defectos con lupa

Continúa hablando de salir del trabajo cuando sales del trabajo, es más fácil ganarse el corazón de la gente

Aprende a compartir con los demás, comer solo sólo te provocará indigestión

Después de diez años de cambiar la suerte, no sabes qué cliente “elegante” eres Necesitas establecer una relación sólida con:

Solo siendo bueno para afrontar la situación puedes ganar estatus e influencia

Tu imagen y tu ropa implican tu gusto

La amistad comienza con las burlas, habla primero de sentimientos y luego de negocios

Si quieres impresionar a alguien, dale suficientes beneficios primero

En las negociaciones, quien muestre primero su carta de triunfo fracasará primero

La capacidad es importante, pero también se debe elegir el momento del trato.

Ayudar a los clientes a crecer es ayudarse a crecer profesionalmente

Tratarse unos a otros como. amantes y ganar clientes duraderos

Nunca hables de nuestra empresa frente a los clientes. Si dices bien la palabra "no", la felicidad caerá del cielo, pero si no la dices, vendrá el desastre. de tu boca:

Permanece en silencio antes de hablar

Concéntrate siempre en el "yo" al hablar, y sólo sabe hablar Haz que los demás te odien

A. Un camino sinuoso puede conducir a un lugar oscuro, así que habla sin rodeos y de forma indirecta.

No reveles tu desaprobación por tu trabajo delante de tus compañeros.

Insatisfacción en el trabajo

No te quejes casualmente delante del personal del departamento de RRHH

Nadie está dispuesto a escuchar tus quejas

Algunos secretos sí mejor enterrado en lo profundo de tu corazón para siempre

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Al dar un consejo, depende del objetivo y presta atención a la proporción correcta

Elige el momento adecuado y haz solicitudes cuando los demás están de buen humor

Usa tus defectos para promocionarte y más. Es más fácil obtener la aceptación de los demás

Si tomas la iniciativa de hablar de tus errores, tienen más probabilidades de obtener el perdón de los demás

Es fácil pelear con los demás, pero hay que pensar qué hacer después de la pelea. Debes tener el corazón para protegerte de los demás:

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La Cabra Agradable también puede derrotar al Gran Lobo

Vea la situación de la oficina: protéjase y busque el desarrollo

La risa de los demás No tiene por qué ser un sonrisa real, y lo que otros dicen puede no ser verdad

No escribas tus emociones en tu cara

Ser crédulo es el comienzo de ser conspirado

Comprometerse demasiado conducirá a la pérdida de principios

Asegúrese de escuchar lo que dicen los demás y aprenda a mirar a los ojos de las personas:

Los ojos revelan si la otra persona es sincera o maliciosa

Promoción y competencia en el lugar de trabajo: Donde hay personas, habrá intereses, y donde hay intereses, habrá competencia

Examina tu propia posición y la de tus oponentes, y tener un pensamiento tridimensional

Haz tu parte No solo tengas celos de tus compañeros en lo que haces

Aprende a ver a los demás con claridad y aprende a protegerte

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Aprende de tu jefe y conviértete en un líder eficaz de la empresa

Comprende ¿Quién toma la decisión final sobre el ascenso?

Afronta la competencia por el ascenso en el lugar de trabajo y no dejes un mal historial

Haz buenas conexiones con los demás y habrá personas que te ayudarán en los momentos críticos

Aprende Comuníquese con los superiores y deje una buena impresión en su jefe

Sé bueno aprovechando las oportunidades para ganar: actúa con rapidez y triunfa rápidamente

Aprende a ser agradecido con tus competidores, quienes promueven tu crecimiento

Aunque así sea un punzón, igualmente debes guardarlo en tu bolsillo:

Aprovecha las oportunidades para dejarte ganar

Observa en silencio el entorno y encuentra oportunidades para ganar

No es bueno Para entender tus ideas, tienes que aprender a tomar prestado el cerebro de otras personas

Encuentra algo que puedas hacer mejor que otros

Sé espontáneo y proactivo al hacer cosas para que la gente te elogie

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Recomiéndate y date la oportunidad de destacar

No lo dudes en el momento crítico: invierte cuatro taels y gana miles de oro

Nunca digas "no puedo hacerlo", hazlo siempre. Esta es una buena oportunidad para promocionarte y usar tu "gravedad":

Haz que otros estén dispuestos a ayudarte

Reparte una tarjeta de presentación psicológica para conquistar rápidamente los corazones de las personas

Si bien ser educado, ser "familiar" puede acercarte más

Haz buen uso de tu memoria y trata a los demás como "VIP"

La mejor manera de conquistar a las personas a las que no les agradas La forma es pedirle a la otra persona que te haga un favor

Filtrar deliberadamente "privacidad", a veces lo es es fácil acercarse a los demás

Entrar moderadamente en el "espacio privado" de otras personas y encontrar el mismo lenguaje entre ellos

El lugar de trabajo es como jugar baloncesto: agrupar intereses puede ganar el apoyo de todos

Haz amigos con anticipación y luego pide ayuda

Muestra buen carácter y cambia tú mismo Conviértete en un imán para atraer personas

Es mejor resolver enemigos que crear ellos: Incluso si no pueden convertirse en amigos, no se conviertan en enemigos. No hay forma de ganar en este momento:

Retenga la frustración momentánea y acumule fuerzas en silencio.

Quejarse también. Mucho evitará el desamor. Es mejor estar atento al paisaje.

Mantén un perfil bajo y gatea en el momento adecuado para despegar.

No te agarres. huesos que no te pertenecen

Dar un paso atrás es dar un paso adelante

Renunciar al oro es conseguir diamantes

No. Ríete de los rumores y trata de hacerlos contraproducentes

Frente a múltiples líderes, ¿a quién escuchas?

—Nunca se te da bien dar opiniones

Las personas que son honestas en la vida a menudo se ven afectadas por un éxito inesperado

Las personas que no son "miopes" en el lugar de trabajo son las que tienen más probabilidades de tener éxito Familiarizado con la relación entre hombres y mujeres en la oficina:

Separar los asuntos públicos y privados, distinguir lo verdadero de lo falso

Emparejar hombres y mujeres, el trabajo no cansa: aprende a estimular. el entusiasmo laboral de colegas del sexo opuesto

Ocultar Actuar de forma pura e inocente y mostrar un lado profesional

Vestirse demasiado informalmente también puede causar problemas

Presta atención a la autoprotección y eliminar la oportunidad de que surja la ambigüedad

Tiene sentido Sea disciplinado y castigue a esas moscas acosadoras

Póngase un cordón: algunos sentimientos son inaceptables

No tome la simplicidad como una ventaja

No use el tiempo de trabajo para hablar. Preste atención a lo siguiente durante el primer año de citas y empleo:

Comprenda la psicología de las personas que te rodean y sentirte cómodo con ello

Debes brillar temprano, al menos deja que los demás piensen que puedes hacerlo

El barro Bodhisattva también debe estar cubierto con una lámina de oro, tres puntos de fortaleza se expresa en cinco puntos, y siete puntos de fortaleza se expresan en diez puntos

Aprovecha bien el efecto de primacía: deja que los demás presten más atención a sus fortalezas que a sus defectos

Esté lleno de confianza y pasión, y promuévase de manera planificada

Haga algo que haga que su jefe esté particularmente satisfecho

Solo demostrando capacidad de liderazgo podrá tener la oportunidad de ascender a la posición de liderazgo y conviértete en un líder profesional:

El buen acero se hace practicando y los maestros se aprenden

Los "emperadores" y "reinas" que trabajan a tiempo parcial. están demasiado lejos de nosotros, y las personas y las cosas que nos rodean pueden ser la referencia más útil. Significado

Selección natural, supervivencia del más fuerte: el lugar de trabajo es una jungla de supervivencia del más fuerte

Debes ser fuerte mentalmente, el entorno real requiere que vivas con la cabeza en alto

Atacar con fuerza: el coraje determina el tamaño de la cosecha

No existe la perfección empleo en el mundo, sólo las personas que hacen todo lo posible para hacer su trabajo a la perfección

Sólo aquellos que prosperan en el lugar de trabajo y tienen una vida feliz tienen garantizado

Quizás el jefe no sabe que el trabajo de todos está hecho, ¡por favor comunícate! Creo que los patrones no quieren desperdiciar los recursos de agua y electricidad de las oficinas.

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