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Anuncio de contratación abierto en la ventana del Centro de Servicios de Asuntos Humanos y Sociales del condado de Handan Linzhang

Debido a necesidades laborales, el personal de servicio de ventanilla del Centro de Servicios del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de Linzhang está abierto al público para su contratación. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación y métodos de empleo

Principios de contratación: adherirse al principio de contratación abierta a la sociedad, adherirse a los principios de apertura , equidad, competencia y selección basada en méritos. Se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista.

Método de empleo: El gobierno compra servicios.

2. Plan de reclutamiento

Esta vez * * * estamos reclutando a 10 personas.

3. Condiciones de contratación

1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener buenos conocimientos políticos y comerciales; capacidad y ética profesional.

2. Menores de 32 años

3. Registro de hogar del condado de Linyi. El registro del hogar se basa en el lugar de registro del hogar el 165438 de junio + 15 de octubre de 2022. El cónyuge del solicitante tiene un registro del hogar en Linzhang y se puede considerar que tiene su registro del hogar.

4. Reclutar graduados con un título universitario de tiempo completo o superior, mandarín fluido, manejo competente de computadoras, sólidas habilidades de expresión lingüística y buenas habilidades de comunicación.

5. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos, hayan sido destituidas de cargos públicos y otras personas a las que no se les permita postularse para el examen según lo estipulado por las leyes y reglamentos no podrán postularse.

4. Método de registro

Anuncio: 165438 de junio + 10 de octubre al 165438 de junio + 14 de octubre de 2022, se publicará en el sitio web oficial de Handan Zhonghui Human Resources Co., Ltd. y otros medios Publicar información relevante.

Método de inscripción: Inscripción presencial.

De acuerdo con los requisitos superiores de prevención de epidemias, para evitar que los solicitantes se registren juntos, respete conscientemente la gestión de pedidos del personal en el sitio al registrarse y asegúrese de usar máscaras médicas desechables en todo momento. , cooperar con la desinfección con alcohol y mantener una distancia de 2 metros según sea necesario Hacer cola en el interior. Los solicitantes que ingresen al vestíbulo del Centro de Servicios Gubernamentales deben escanear el código QR y tomarse la temperatura según sea necesario, y presentar el Código de Salud de Hebei en sus teléfonos móviles. La temperatura corporal no debe ser superior a 37,3°C. No se aceptará inscripción para aquellos que no obedezcan las disposiciones del personal del sitio e interrumpan el orden de inscripción.

Horario de inscripción: 165438+15 de octubre de 2022 al 165438+17 de octubre de 8:30-12:00 am, 6:30-63:00 pm.

Ubicación y número de teléfono de registro: ventana de registro en el primer piso del Centro de Servicios Gubernamentales del Condado de Linzhang. Número de contacto: 0310-8465706.

Revisión de calificación: Los solicitantes deben traer los siguientes materiales:

1.

2. Originales y copias de la hoja de registro de mi hogar, cédula de identidad de segunda generación vigente, certificado de graduación y otros documentos.

3. Descargue e imprima el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" de la Red de información para estudiantes de educación superior de China.

4. Recientemente tomé 4 fotografías pequeñas en color de 2 pulgadas con el mismo fondo.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, quienes aprueben la revisión de calificación deben pagar una tarifa de examen de registro de 100 yuanes. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del empleo y registrado en el expediente de integridad una vez descubierto.

Método de reclutamiento del verbo (abreviatura de verbo)

El trabajo de reclutamiento determina el personal a contratar mediante exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, anuncios públicos y otros procedimientos. No hay clases de capacitación. ni se realizarán clases de tutoría de ningún tipo, no se especifican libros de tutoría de exámenes.

Prueba oral

La puntuación de la prueba escrita es 100.

1. Método de prueba escrita: La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado.

2. Contenido de la prueba escrita: Prueba de capacidad administrativa y conocimientos básicos de los asuntos públicos.

3. Hora y lugar de la prueba escrita: Consulta el ticket de admisión a la prueba escrita.

4. Los candidatos al examen escrito deben presentar el boleto de admisión al examen escrito y una tarjeta de identificación válida de segunda generación para participar en el examen escrito.

De acuerdo con la proporción entre el número de personas que ingresan a la entrevista y el número de personas que reclutan puestos no superior a 2:1, los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán de mayor a menor según el escrito. puntuaciones de las pruebas. El último candidato en la proporción quedará empatado en las puntuaciones de las pruebas escritas y entrará a la entrevista al mismo tiempo.

Entrevista

Puntuación de la entrevista 100.

1. Método de entrevista: entrevista estructurada.

2. Método de entrevista: los candidatos deciden el orden de la entrevista mediante sorteo y reciben una puntuación en el acto.

3. Lugar y hora de la entrevista: Ver ticket de entrada.

4. El entrevistador deberá presentar cédula de identidad vigente y boleto de admisión a la entrevista para participar en la entrevista.

Evaluación de la puntuación total

La puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%

La puntuación total se mantiene en 2 lugares decimales.

Será elegido como ganador aquel que obtenga la mayor puntuación global en la prueba escrita.

Examen físico e investigación

1. Hora del examen físico: se notificará más adelante.

2. Hospital de exploración física: hospital designado.

3. Gastos de exploración física: por cuenta propia.

4. El trabajo de inspección lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Linzhang de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si se produce una vacante después de reprobar el examen o darse por vencido voluntariamente, los solicitantes se cubrirán en orden en función de sus puntuaciones totales.

Sexto, publicidad

Después de la inspección, se dará publicidad al personal a inspeccionar durante cinco días hábiles.

Siete. Beneficios laborales y requisitos relacionados

Esta contratación está organizada e implementada por Handan Zhonghui Human Resources Co., Ltd. e implementa un sistema de agencia de personal. El período de prueba es de 3 meses.

Una vez finalizado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación firmarán un contrato laboral de tres años, con salarios y beneficios no inferiores al salario mínimo local, y pagarán un seguro de pensión, un seguro contra accidentes laborales y un seguro de desempleo de acuerdo con el ley. El puesto es el personal de servicio de ventanas del Centro de Servicios del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de Linzhang. Si el empleado se desempeña mal durante el período del contrato, el contrato de trabajo se rescindirá según lo estipulado en el contrato. Quien no participe en la entrevista, examen físico e inspección dentro del tiempo señalado se considerará que ha desistido automáticamente. Las calificaciones se revisarán durante todo el proceso de contratación. Quienes no cumplan con las condiciones serán descalificados en cualquier momento. Los solicitantes siempre deben prestar atención a las noticias relevantes en línea y asegurarse de que el número de contacto dejado durante el registro esté abierto para que puedan recibir notificaciones sobre asuntos relevantes. Los propios candidatos serán responsables de las consecuencias derivadas de no comprobar oportunamente la información en línea o de no notificar por teléfono.

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