Estas preguntas deben evitarse en las entrevistas de funcionarios públicos.
Algunos candidatos no comprenden la entrevista de servicio civil, no prestan atención a la entrevista antes de la entrevista, no han visto algunos tabúes en la entrevista y no conocen las normas más básicas de la entrevista. Al responder las preguntas aparecía información como el nombre personal del candidato, escuela de posgrado, ciudad natal y familiares, lo que resultaba en respuestas ilegales y una puntuación de cero en la entrevista.
Al responder en la entrevista no debe aparecer información personal, y se debe utilizar el número de lotería en lugar de usted mismo. Es de muy, muy bajo nivel mostrar información personal, no lo hagas. Al mismo tiempo, los candidatos que participen en la entrevista también deben prestar atención a algunas especificaciones de la entrevista.
2. Responde con nerviosismo y temblor.
Las entrevistas para funcionarios públicos de varias provincias generalmente adoptan la forma de entrevistas estructuradas. El comportamiento es entrar a una sala pequeña y hay 7 o 9 examinadores mirándote responder preguntas. Parece un interrogatorio y la presión psicológica sobre los candidatos es imaginable.
Tan pronto como muchos candidatos entraron a la sala de examen y vieron tanta gente mirándolos, de repente se sintieron confundidos, nerviosos y se olvidaron de todo. ¿Aquí? ¿Desembarcar? El nerviosismo es un hecho y todos los candidatos estarán nerviosos, pero los candidatos deben evitar razonablemente estar demasiado nerviosos. Si quieres evitar una tensión excesiva, puedes encontrar en línea algunos métodos de ajuste físico que puedes probar ¿cuál es otro? ¿No te asustes si tienes algo para comer en casa? Mientras estés preparado, ¿a qué tienes miedo?
En tercer lugar, la redacción utilizada para responder las preguntas es torpe y descuidada.
¿Algunos candidatos se quedan sin palabras al responder las preguntas? ¿Atascado? Por un lado, este fenómeno se debe a que tengo muy poca comprensión de los materiales, las preguntas y las ideas de respuesta y no sé qué responder, por otro lado, tengo muy poca acumulación y no puedo encontrar la respuesta adecuada; frases para expresar. Para resolver esta situación, por un lado, es necesario tener un buen conocimiento del sistema de conocimiento de la entrevista y tener algo que decir. Además, necesitarás leer materiales específicos durante períodos cortos de práctica intensiva para perfeccionar y estandarizar tu idioma.
En cuarto lugar, la respuesta está fuera de tema.
Aunque algunos candidatos no respondieron las preguntas, estaban diciendo tonterías y ni siquiera sabían de qué estaban hablando. Cuando los funcionarios públicos responden preguntas durante las entrevistas, si se salen del tema o no tienen sentido, y usan retórica falsa, exagerada o vacía, le darán al entrevistador una mala impresión y pensarán que el candidato es exagerado y poco realista.
Al entrevistar a funcionarios públicos se debe prestar especial atención a las preguntas, y al responderlas, las soluciones deben ser prácticas y operables. Las opiniones sobre los problemas deben basarse en la realidad y desde la perspectiva de un funcionario público.
5. Copiar plantillas para respuestas rutinarias
¿Algunos candidatos todavía tienen dificultades para usar cuáles? ¿La declaración de la entrevista universal? ¿Plantilla de entrevista? Espera, estas cosas son contenido rutinario y con plantillas, los candidatos no deberían usarlos.
Para obtener más información sobre habilidades de preparación para entrevistas de funcionarios públicos, noticias de actualidad, capacitación práctica, etc., el editor prestará atención de manera oportuna. Deseo a todos los candidatos éxito en la realización del examen.