¿Cuál es la lista de verificación de auditoría específica para las inspecciones de fábricas de Disney?
1 Manual/guía para empleados;
2 Registros de entrada a la fábrica y exámenes físicos regulares para trabajadores menores de edad;
3. Declaración o acuerdo de los trabajadores que trabajan horas extras voluntariamente (si corresponde);
4. Procedimientos de medidas correctivas después de descubrir trabajo infantil
5. trabajadores menores de edad y trabajadoras;
6. Los procedimientos de renuncia incluyen el tiempo de aviso de renuncia, el tiempo de despido y los registros relacionados;
7. provisiones (asignaciones, salario Vacaciones como vacaciones anuales, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, etc.);
9. Procedimientos de rescate y tratamiento;
10. (seguro social y seguro comercial complementario);
11. Política que prohíbe la contratación de trabajo infantil;
12. Registros de horas de trabajo normales y horas extras en los últimos 12 meses y asistencia. registros en los últimos 12 meses;
13. Talones de pago y recibos de pago de los últimos 12 meses, incluidas todas las deducciones y elementos de ingresos;
14 No se permite trabajo forzoso/en condiciones de servidumbre/prisionero. políticas;
15. Ocupaciones cooperativas Registros relevantes de la escuela (si corresponde);
16. La lista incluye recursos humanos detallados, como el número de directos, indirectos, enviados y trabajadores temporales en cada departamento;
17. Con contrato laboral de empresa (si aplica);
18. Contrato laboral (todos los empleados)/convenio colectivo (si aplica); p>
19. Disciplina de fábrica, regulaciones de fábrica, procesos y procedimientos relacionados con la disciplina;
20. Lista de trabajadores menores de edad/certificado de registro de trabajadores menores de edad (presentación en la oficina laboral local);
21. Los archivos de personal incluyen copias del registro de fábrica y de las tarjetas de identificación de los empleados, fotografías recientes, certificados de edad relevantes y copias de contratos laborales.
22. Mantener un formulario; 23. Disposiciones de turnos para trabajadores menores;
24. Procedimientos de gestión de asistencia.
25. cronograma de producción;
26 Política de aprendizaje (incluida la no contratación de aprendices);
27 La política salarial estipula los métodos de cálculo y deducción de los salarios básicos y las horas extras;
28. Registros de horas de trabajo controladas/aprobación integral de horarios (si corresponde);
29. Registros o formas de medidas correctivas después de que se descubre trabajo infantil;
30. Reglas y regulaciones del dormitorio;
31. Solicitud y arreglo de horas extras (si corresponde);
32. Transferencia bancaria y lista de pago de salario (si corresponde);
33. Procedimientos de seguimiento de las normas laborales, de salud ambiental y de seguridad;
34. Actas de reuniones de trabajadores/actas de reuniones del sindicato y de la dirección;
35. Requisitos de examen físico previo al reclutamiento;<. /p>
36. Procedimientos de salud y seguridad (como señales de bloqueo, espacios confinados, trabajos en caliente, etc.). );
37. Lista de riesgos laborales/ambientales para la salud y seguridad identificados por la fábrica y los registros de evaluación de riesgos;
38. Procedimientos de control de energía peligrosa, seguridad eléctrica, entrada a espacios confinados y Protección contra caídas, etc.
39. Procedimiento de denuncia anónima para evitar represalias;
40. Política contra la discriminación.
41. visitas, descansos, vacaciones y ajustes de turno;
42. Política de vacaciones de los trabajadores;
43. Procedimientos de verificación/confirmación de cédula de identidad;
44. trabajadores Política/procedimiento/registro de quejas de manejo de quejas, incluidas actas de reuniones de trabajadores o sindicatos (si las hay);
45. > 46. Registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo (como cuadernos o registros de enfermería);
47. Planes de emergencia e informes de simulacros;
48. informes;
49. Políticas para salvaguardar la libertad de asociación/sindicato;
50 Evidencia de comunicación y retroalimentación periódica con los trabajadores;
51. procedimientos (si corresponde);
p>
52. Registros de aplicación disciplinaria y acciones relacionadas con la investigación y aplicación;
53. Informe de prueba del sistema de protección contra rayos.
54. Relación de equipos de protección personal necesarios para los diferentes trabajos;
55. Certificado de registro y certificado de inspección anual de ascensores y equipos de elevación (si los hubiere); >56. Planes y registros de simulacros de incendio/evacuación;
57. Certificados de operador de calderas y recipientes a presión (si corresponde);
58.
59. Certificados de operadores especiales, electricistas y soldadores que operan ascensores y montacargas;
60. Plano de fábrica;
61. Seguridad durante la adquisición o instalación de equipos. Registros de revisión y evaluación. (evaluación de riesgos de seguridad de la máquina);
62 Certificado de registro de calderas y recipientes a presión y certificado de inspección anual (si lo hubiera);
63. planes y procedimientos de uso;
64 Registros de evacuación de emergencia por derrames químicos (si corresponde);
65 informe anual de inspección de incendios (si corresponde);
66.
67. Registros de simulacros de evacuación en el dormitorio;
68. Informe de análisis de factores de riesgo laboral;
69. . Registros de investigación de accidentes/enfermedades laborales, incluidas las principales causas de los accidentes, medidas correctivas e informes de seguimiento;
70. Certificado de incendio de fábrica;
71. p>
72. Registros de mantenimiento y pruebas de procedimientos de protección contra incendios, sistemas de protección contra incendios, sistemas de extinción y alarma de incendios.
73. Análisis de accidentes/incidentes. / Procedimientos de investigación y notificación de accidentes;
75. Informe de detección de factores de peligro de enfermedades laborales;
76. Certificado de calificación del personal de primeros auxilios;
77. certificado de calificación (si lo hubiera);
78. Procedimientos de evaluación de requisitos ergonómicos/físicos;
79. Procedimientos de rescate y tratamiento;
80. Certificado de requisitos generales para la capacidad de las habitaciones;
81. Registros de inspección, pruebas y mantenimiento de las instalaciones de los dormitorios, como ventilación, baños, equipos de detección y extinción de incendios, equipos de iluminación;
82. . Permisos de Protección Ambiental e informes de evaluación ambiental;
83. Registros de exámenes de salud ocupacional de los trabajadores, incluidos exámenes de seguimiento médico (como análisis de sangre, pruebas de audición);
84. realizar esfuerzos físicos nocivos Registros de evaluación de riesgos ergonómicos o registros de evaluación de riesgos de operación manual para trabajadores y trabajadores que realizan repetidamente trabajos físicos nocivos;
Procedimientos de gestión de vehículos de motor en fábrica;
86. Instalaciones de comedor Licencia sanitaria y registros de inspección sanitaria
87. Registros de inspección de mantenimiento preventivo de máquinas y medidas de protección de máquinas
88. control en el comedor;
89. Registros/certificados de exámenes de salud del personal del comedor
90 Informe de prueba de calidad del agua potable (fábrica y dormitorio);