La ciudad de Wuchang, ciudad de Harbin, provincia de Heilongjiang, está contratando a 10 profesores de escuela primaria y secundaria en 2012.

1. Plan de contratación

Plan de contratación abierta para 100 personas (se adjunta el calendario de contratación abierta de docentes de 2012 de la ciudad de Wuchang).

2. Objetivos de contratación

(1) Los objetivos de contratación de profesores de secundaria y preparatoria son graduados universitarios de tiempo completo o superiores. Entre ellos, se contratan profesores de música, educación física y arte para graduados universitarios de tiempo completo o superiores.

(2) Profesores de escuela primaria: los objetivos de contratación de profesores de inglés de escuela primaria son graduados universitarios a tiempo completo o superiores. Los objetivos de contratación de profesores de música, educación física y arte de escuelas primarias son graduados universitarios a tiempo completo o superiores.

(3) Los maestros de jardín de infantes se contratan entre graduados de escuelas normales de jardín de infantes generales de tiempo completo o de carreras de educación preescolar de tiempo completo.

(4) Los objetivos de contratación de profesores de secundaria de Corea del Norte son graduados norcoreanos de colegios y universidades de tiempo completo.

3. Calificaciones y condiciones para la postulación

Apoyar la línea, principios y políticas del partido.

(2) Ser de buena conducta, observar las leyes y reglamentos y tener un estilo íntegro.

(3) Tener el nivel educativo, competencias profesionales y capacidades afines adecuadas al puesto a contratar.

(4) Certificado de cualificación docente con periodo correspondiente o superior.

(5) La especialidad debe ser igual o similar a la disciplina aplicada.

(6) Requisitos de edad: los maestros de jardín de infantes tienen menos de 27 años, los maestros de escuela primaria tienen menos de 30 años y los maestros de secundaria y preparatoria tienen menos de 35 años.

(7) Buena salud.

(8) Otras condiciones requeridas para los puestos de trabajo.

(9) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Haber sido condenados a reeducación por el trabajo.

2. Estar sancionado por disciplina partidista o política y el plazo de sanción no haya expirado.

3. Ser examinado por cometer errores.

4. Profesores en el trabajo en la ciudad de Wuchang.

Cuarto, inscripción

1. Horario de inscripción: del 3 de septiembre de 2012 al 20 de septiembre (de 8:00 a 17:00 horas todos los días; excepto sábados y domingos).

2. Lugar de registro: Oficina de Educación de la ciudad de Wuchang

3. Cuota de inscripción: de acuerdo con los estándares de tasas de examen para la contratación pública de instituciones públicas, la tasa de inscripción es de 105 yuanes. Los candidatos preseleccionados pagan la tarifa de la entrevista 100 yuanes.

4. Requisitos de registro: (1) Quienes cumplan con las condiciones de registro anteriores deben proporcionar originales y copias de cédulas de identidad, certificados de graduación, certificados de título, certificados de calificación docente y otros documentos, y presentar uno reciente. pulgadas Tres fotografías con la cabeza descubierta. (2) Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto y no pueden postularse al mismo tiempo. (3) Complete el formulario de registro de docentes de contratación abierta de 2012 impreso uniformemente por la ciudad de Wuchang. (4) Si la proporción entre el número real de solicitantes para cada puesto y el número de personas contratadas para el plan de contratación es inferior a 3:1, el número de personas a contratar para el puesto se reducirá en consecuencia, o la contratación El plan para el puesto será cancelado. Si el puesto solicitado se cancela, los solicitantes pueden postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado. Preste atención a: Red de información educativa de la ciudad de Wuchang.

6. Emitir boletos de admisión. Una vez completado el registro, la hora de emisión del boleto de admisión, el lugar del examen y los asuntos relacionados específicos se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Wuchang y en la Red de Información Educativa Municipal de Wuchang.

Prueba escrita de verbo (abreviatura de verbo)

1. Alcance de la prueba escrita: ① Alcance de la prueba de conocimientos básicos específicos de la materia: cursos obligatorios y algunos cursos electivos estipulados en los estándares del plan de estudios ordinario de la escuela secundaria. , que deben tomarse en los exámenes de inglés de la escuela secundaria, la escuela secundaria y la escuela primaria. La base de la propuesta, los puntajes de los exámenes y la estructura de los exámenes se implementan de acuerdo con el "Plan de reforma del examen de ingreso a la universidad general de la provincia de Heilongjiang" y los contenidos estipulados en los estándares del plan de estudios de música, arte y educación física y los conocimientos teóricos básicos relacionados; disciplinas; los maestros de preescolar toman chino y matemáticas de la escuela primaria, dos Una materia, la puntuación total es de 100 puntos. ② El contenido de los exámenes de las materias de música, educación física y arte: pruebas de música, música vocal, música instrumental y danza; pruebas de arte, pruebas de dibujo y color; pruebas de educación física, pruebas de atletismo, gimnasia y habilidades con el balón; Contenido del examen: música vocal, música instrumental, danza, dibujo y color. La puntuación total para las materias técnicas es 100.

2. Puntajes de exámenes escritos: Los puntajes de exámenes escritos adoptan un sistema de cien puntos. Si la puntuación de la prueba excede la escala de cien puntos, se calculará después de convertirla a una escala de cien puntos. Los puntajes de las pruebas escritas de música, educación física y estética para profesores y maestros de jardín de infantes se componen de dos partes: en la primera, el 30% de los puntajes de las pruebas de conocimientos básicos de la materia;

De acuerdo con el espíritu de los documentos provinciales y municipales pertinentes, los graduados universitarios participan en el "Plan de tres apoyos y un solo apoyo", el "Plan de acción para estudiantes universitarios en cada aldea" y el "Plan de estudiantes universitarios occidentales". Plan de Servicio Voluntario" para servir en unidades de base en Harbin. Aquellos que tomen el examen dentro de los tres años posteriores a la expiración del período de servicio recibirán 10 puntos por la prueba escrita para el puesto de maestro de escuela del condado y del municipio, y 15 puntos por la prueba escrita para el puesto de maestro de escuela del municipio. Una vez transcurrido el período de servicio, sus calificaciones serán canceladas. Los graduados universitarios que tomen el examen dentro de los tres años posteriores a la expiración del servicio militar obligatorio recibirán una prueba escrita con un valor de 10 puntos para el puesto de maestro de escuela del condado y del municipio, y 15 puntos para la prueba escrita para el puesto de maestro de escuela del municipio.

Los solicitantes del “Plan de tres apoyos y una asistencia”, el “Plan de acción para acceder a estudiantes universitarios en cada aldea” y el “Servicio voluntario para estudiantes universitarios de Western College” deben proporcionar los materiales de apoyo correspondientes al registrarse.

El personal del plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" deberá presentar original y copia del certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para egresados ​​universitarios expedido por el personal de dirección y coordinación de trabajo provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo"; el "Plan de acción estudiantil de aldea a aldea" debe proporcionar el original y una copia del acuerdo firmado por la Oficina del Grupo Líder de Acción Estudiantil de Cada Aldea de la provincia de Heilongjiang, el personal del "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste"; aportar el original y copia del certificado de servicio y del “Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios en Occidente” elaborado por la Liga de la Juventud Comunista * * * * Formulario de Evaluación del Plan”.

Después de la expiración del servicio militar obligatorio, los graduados universitarios deben presentar certificados de graduación, avisos de alistamiento, certificados de trato preferencial y colocación, y certificados de baja.

Sexto, intenta hablar

1. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, en una proporción de 1:3, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los participantes se determinarán según su puntuación. posiciones.

2. Los temas de la conferencia de prueba serán redactados in situ por expertos en una proporción de 1:3, y el personal de inspección y supervisión disciplinaria sorteará in situ. Las conferencias de prueba se llevan a cabo en una escala de 100 puntos. Los jueces calificarán las puntuaciones de las conferencias de prueba de los candidatos en el acto y el personal las puntuará en el acto. Baja un punto, baja la puntuación más baja y calcula la puntuación media. Los líderes de la materia obtuvieron puntuaciones sobresalientes en el acto.

7. Puntuación del examen

El método de cálculo de la puntuación total de los profesores de música, educación física, arte y de jardín de infantes: puntuación del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la conferencia de prueba. × 50%.

El método de cálculo para la puntuación total de otras materias: puntuación de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la conferencia de prueba × 60%.

8. Examen físico

Con base en los resultados de las pruebas y el plan de reclutamiento, determinar el número de personas a contratar para el puesto y participar en el examen físico. Las normas y métodos de examen físico se implementarán de acuerdo con las disposiciones de las "Normas Nacionales Generales de Examen Físico para Funcionarios Públicos (Juicio)" y el "Manual de Examen Físico del Servicio Civil (Juicio)". (Los candidatos que soliciten el examen de maestro de jardín de infantes deben obtener un certificado de salud de trabajador de cuidado infantil).

9. Empleo

Si los candidatos pasan el examen físico y la revisión de calificaciones y no hay objeciones, los candidatos propuestos se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Wuchang y en la Red de Información Educativa de Wuchang durante siete días. Una vez transcurrido el período de publicidad y no habiendo objeciones, los procedimientos de contratación se tramitarán conforme a la normativa y el período de prueba será de seis meses. Luego del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán incluidos en el establecimiento formal y se implementará el sistema de contrato de trabajo. La persona jurídica del empleador y el empleado deberán firmar un contrato de trabajo de institución pública impreso uniformemente por la Oficina de Personal Municipal de Harbin; aquellos que no cumplan con los requisitos serán descalificados;

He Xiaogang, miembro del Comité Permanente y teniente de alcalde del gobierno municipal.

Líder adjunto del equipo: Zhang Jinhua, vicealcalde del gobierno.

Miembros: (en orden alfabético por apellido)

Director de Wei Finance Bureau

Lu Zhenguo, director del departamento editorial de "City".

Liu Dehou, subsecretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y director de la Oficina de Supervisión Municipal

Director de la Oficina de Educación de Li

Zhang Chen, Director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social

Oficinas bajo el grupo líder:

Presidente: Li, Director de la Oficina de Educación.

Subdirector: Wang Zhanquan, Du Hongyan

Miembros: Li Zaiyan, Tong Haibo

Wang Chongwu, Ma Zhanhai