¿Cuáles son los pasos generales del proceso de entrevista?

Primero, preséntate para la lotería.

Los candidatos generalmente deben llegar al lugar designado para la entrevista con 10 a 30 minutos de anticipación, verificar los documentos relevantes con el personal y comenzar a sortear para determinar el orden de agrupación y entrevista. Algunas áreas dibujan primero las etiquetas de grupo y luego las etiquetas de orden; algunas áreas determinan la agrupación y el orden mediante una extracción única; algunas áreas organizan el número de la sala de examen y el orden de admisión de los candidatos por adelantado;

2. La entrevista está esperando.

Después del sorteo, al acceder a la zona de espera para esperar el examen, será necesario entregar todos los productos electrónicos, como teléfonos móviles, relojes inteligentes, tablets, etc.

Si los candidatos esperan en la sala de espera durante mucho tiempo, pueden cerrar los ojos adecuadamente o revisar los materiales de preparación por sí mismos si la sala de examen lo permite. No se le permite salir a voluntad antes del final del examen. Cuando vaya al baño, será supervisado por el personal de la sala de examen y acompañado por personal. Si el examen está programado para la tarde, el personal generalmente entregará el almuerzo en la sala de espera para evitar fugas.

En tercer lugar, ingrese a la sala de examen.

Cuando sea el turno del examinado de ingresar a la sala de examen, él o ella debe acompañar al conductor a la sala de examen, ¡en el proceso, debe ajustar su estado mental y animarse! Los candidatos deben prestar atención a las indicaciones del examinador después de ingresar a la sala de examen.

Puede contener información importante como la hora del examen, el formato del examen y las precauciones de la sala de examen. No empiece a leer las preguntas después de sentarse ni ignore las instrucciones del examinador para evitar situaciones inesperadas debido a infracciones.

En cuarto lugar, empieza a responder las preguntas.

Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos deben dirigirse directamente al asiento del examinado para saludar al examinador y luego tomar asiento con naturalidad. Una vez que el examinador lee la introducción, comienza el examen. Es importante señalar que los candidatos no pueden decir sus nombres. Si se informa el nombre del candidato en la sala de examen, el candidato será descalificado de la entrevista en el acto. El tiempo de examen de las entrevistas estructuradas es generalmente de 8 a 15 minutos y las preguntas suelen ser de 2 a 3.

5. El candidato se retira.

Una vez que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador anunciará la salida del candidato. El candidato esperará en la sala de espera para calificar. Se debe mantener la etiqueta al salir, expresar gratitud y retirarse.

En sexto lugar, anunciar los resultados.

Después de la entrevista, se eliminan las puntuaciones más altas y más bajas y se toma la puntuación media para determinar la puntuación final del candidato. Después de que el supervisor y el examinador firmen, se entregan al personal para que los anuncie a los candidatos en la sala de espera, y algunos se colocan en la sala de espera. En algunos casos, los candidatos esperarán hasta que se anuncien las puntuaciones en el lugar antes de abandonar la sala de examen.

7. La entrevista ha terminado.

Después de que los candidatos obtengan sus puntajes, generalmente pueden irse después de firmar y confirmar. Luego, el sitio web oficial anunciará la lista de preseleccionados y el examen físico.