Muestra de resumen de trabajo de fin de año personal financiero (5 artículos)

1. Ejemplo de resumen de trabajo personal financiero de fin de año

Bajo el liderazgo correcto del grupo filial del partido y los esfuerzos conjuntos de mis colegas, he completado bien varias tareas laborales desde entonces. Al comenzar a trabajar, me posicioné como un buen asistente del director, cooperé y ayudé activamente y trabajé juntos para hacer un buen trabajo en el departamento. Si bien son competentes en su propio trabajo, también deben realizar un trabajo integral como back office, construcción del entorno ecológico financiero, seguimiento y análisis, etc. Mis principales tareas son las siguientes:

1. Fortalecer el aprendizaje, fortalecer las cualidades internas y desempeñar funciones activamente.

En términos de estudio, tengo una actitud clara y estudié seria y sistemáticamente economía occidental, economía internacional, monetaria y bancaria, gestión financiera internacional, inversión en valores, seguros, gestión empresarial de banca comercial y banca central. , cursos teóricos y prácticos de banca de inversión. Después de varios años de estudio, cuento con los siguientes conocimientos y habilidades:

(1) Dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de las finanzas.

(2) Tener capacidad básica para manejar negocios bancarios, de valores, de inversión y de seguros.

(3) Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones financieras nacionales.

(4) Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina.

Mientras estudias teoría, no olvides estudiar negocios y participar activamente en la educación ideológica y política organizada por la rama. Estudiar el espíritu de las reuniones de trabajo crediticio anteriores a principios de año del banco superior, dominar la esencia, compilar y distribuir materiales promocionales como "Políticas crediticias y puntos de apoyo para instituciones financieras" y "Pautas de financiación de Sanmenxia para pequeñas y medianas empresas". "Empresas de tamaño pequeño", según sea necesario, dar a conocer las políticas monetarias a los departamentos y empresas pertinentes, y controlar la política crediticia de todos los bancos dentro de la jurisdicción, proporcionando información sobre la implementación de las políticas monetarias y crediticias nacionales.

2. Fortalecer la investigación, investigación y análisis de las operaciones económicas y financieras, servir a la toma de decisiones de los bancos superiores y ganar el derecho a hablar en nombre de las subsucursales para tener estatus en el gobierno.

Realizar investigaciones, seguimiento y análisis sobre los efectos de la implementación de las principales políticas monetarias. Participó en muchas encuestas económicas y financieras rápidas, que cubren la industria del jugo, el año de construcción del proyecto, la industria de garantías y otros niveles. Ha escrito y adoptado 16 actualizaciones de información de investigación, que han desempeñado un buen papel de referencia para los líderes de los bancos de nivel superior. tomar decisiones.

Preste mucha atención a los cambios en la inversión de fondos de crédito en diferentes industrias y al estado de riesgo, y emita rápidamente advertencias de riesgo a las instituciones financieras para industrias o empresas con una concentración excesiva de préstamos. Reenviar documentos sobre tasas de interés y recibir consultas sobre tasas de interés del público. Ha cooperado con bancos superiores para monitorear las tasas de interés y los préstamos privados en 16 ocasiones y presentó 92 formularios de monitoreo y 16 informes de análisis.

3. Innovación en productos y métodos de servicios financieros.

Superó la dificultad de la falta de personal en el departamento y la oficina, redactó el "Plan de trabajo piloto de innovación del modo de servicios y productos financieros rurales" en nombre de la sucursal y lo presentó al gobierno municipal de Lingbao para su aprobación. y distribución, y recopiló y distribuyó la experiencia innovadora y la comerciabilidad de cada institución financiera. Se han creado páginas a color de productos y se han creado materiales promocionales como "Introducción a los productos crediticios" y "Reunión informativa sobre innovación de servicios y productos financieros rurales" para promover eficazmente productos financieros y esforzarnos por crear un buen ambiente para el trabajo de innovación crediticia. Participar activamente en las reuniones de innovación de productos financieros organizadas por el presidente o el presidente encargado, reunir la sabiduría de todo el banco y utilizar los esfuerzos de las instituciones financieras de la ciudad para realizar investigaciones. Realizar análisis en profundidad de nuevas situaciones y problemas que surjan durante las operaciones, y estudiar y formular contramedidas oportunas.

En la actualidad, este trabajo ha sido plenamente afirmado por los dirigentes del banco superior. El producto de préstamo hipotecario para almacenes recibió el Premio al Producto Excelente de la Sucursal Central de Zhengzhou, y el método de servicio de asesoramiento financiero para pequeñas y medianas empresas recibió el Premio al Servicio Excelente de la Sucursal Central de Zhengzhou. El Método de Servicios y Productos Financieros Rurales de Sanmenxia. Innovation Leading Group celebró una reunión in situ en Lingbao para presentar Promover las prácticas de la subsucursal Lingbao en toda la jurisdicción. El material empírico "Transmisión de política monetaria, productos financieros e innovación de servicios de la subrama Lingbao" escrito por mí recibió instrucciones importantes del secretario del Comité del Partido y presidente de la rama central, y la nota del editor se envió a todas las sucursales del condado (ciudad). .

4. Experiencia laboral.

La gran atención y el fuerte apoyo de los líderes son la base para hacer un buen trabajo. La unidad y la armonía son la clave para hacer un buen trabajo, el trabajo duro es la acumulación de progreso laboral y la diligencia y la consideración son los requisitos previos para lograr resultados.

5. Deficiencias existentes.

Hay falta de comunicación con el resto del personal del departamento, los métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles y el nivel de investigación no es alto.

6. Dirección de los esfuerzos.

(1) Fortalecer el cultivo personal y la comunicación con el resto del personal del departamento, mejorar los métodos de trabajo y desempeñar eficazmente sus funciones.

(2) Fortalecer la investigación, el seguimiento y el análisis, prestar mucha atención a las tendencias de desarrollo económico y realizar investigaciones sobre cuestiones generales y profundas que afectan la calidad de las operaciones económicas y financieras.

2. Ejemplo de resumen de trabajo financiero personal de fin de año

¡No hay años de trabajo! ¡Siempre siento que no he tenido tiempo para reflexionar sobre los diversos sentimientos que he adquirido! durante este año, 20_ El año ha llegado a su fin Cuando miro atentamente el año y el camino que he recorrido este año, siempre me siento atrapado en recuerdos y suspiros inextricables. 20_ es un año decisivo en el viaje de mi vida. Durante este año, introduje más desafíos y pensamientos en mi puesto, lo que significa que esta es una era donde las oportunidades y los desafíos coexisten.

A medida que la empresa entra en su décimo año, coexisten oportunidades y desafíos, y siento que mis responsabilidades y cargas son más pesadas. Al recordar el difícil viaje que hemos atravesado en el pasado, los logros se han convertido en los más importantes. pasado y los nuevos proyectos son de gran importancia para mí. También es un nuevo comienzo para mi vida. En mi tiempo libre, a menudo pienso en cómo quiero interpretar el año pasado. Durante el año pasado, estuve bajo el cuidado y la guía crítica de todos los líderes. Ama su trabajo, coopera con diversas tareas y desempeña fielmente las funciones de su puesto. La convivencia del trabajo duro y las lágrimas también me hizo ver mis defectos. Al mismo tiempo, cambié mucho y pensé más. Estos cambios se acumulan sin saberlo o son una especie de elección de vida hecha en la oscuridad. En los últimos días de trabajo estuve lleno de pasión, lágrimas e incluso luchas. En el camino para esforzarme una y otra vez, enfrenté situaciones que nunca antes había enfrentado, bajo la guía de mis líderes y mis colegas. Con la ayuda de otros, aprendí a hacer bien mi trabajo y comprendí el sabor de la vida que debía saborear. Aquí, me gustaría decirles a todos los líderes y colegas que se han preocupado y ayudado en 20_: ¡Gracias! Ahora, haré un informe de trabajo anual de 20_ para los líderes, ¡revísenlo! ”

A través de las diversas situaciones laborales en las que he participado durante el año pasado, me he dado cuenta de la fortaleza del equipo y de mis propios defectos. Especialmente desde el incidente del empleado, he estado lidiando conmigo mismo después de reflexionar. Espero lograr algunos avances por mí mismo. Quiero cambiar algunas de mis propias limitaciones y factores de mi propio desempeño, cambiar la forma original de trabajar y pedirme alcanzar el estado que estoy logrando silenciosamente con la ayuda del. Mi equipo me observa cuidadosamente, supervisa mis propias palabras y acciones como un espectador que me supervisa a mí mismo, estos no están en mi experiencia laboral anterior. Todos son requisitos para mí después de que obtuve algunas ideas después del incidente xx. son los siguientes

(1) Comunicación insuficiente

Al interactuar con otros, es sinceridad, comprensión mutua y comunicación normal, y expresar los pensamientos de buena fe. La clave es si puedes Impresiona a la otra persona con sinceridad y consigue que la otra persona te acepte. Creo que esta frase es correcta. En el pasado, también creía que puedes comunicarte fluidamente con tus colegas a través de la afinidad, la autenticidad y la sinceridad. ' Mentalidad. Pero no lo pensé seriamente. Después de experimentar esto, me di cuenta de que la psicología de mis colegas era muy incierta, especialmente cuando había diferencias en el trabajo y dudaban sobre sus propias ideas, comunicación y. Se necesitaban repeticiones para lograr comprensión y apoyo mutuos. Sin embargo, no soy lo suficientemente bueno en este aspecto. Mi método de comunicación es relativamente directo y no soy muy bueno para "atraer clientes". de experiencia en esta profesión. Está relacionado con mi personalidad personal. Personalmente prefiero un método de comunicación más directo y no soy bueno para expresar mis deseos e ideas de trabajo de manera indirecta. En mi futuro trabajo quiero fortalecer mis habilidades de comunicación. y utilizar métodos adecuados para mejorarme. La capacidad de pensar en el trabajo.

(2) Falta de pensamiento innovador en el trabajo, resumen de fin de año de los empleados de la empresa de valores, ya sea en la vida diaria o en el trabajo. necesitamos ayudarnos y ayudarnos mutuamente

Sólo así puedo hacer un mejor trabajo y aprovechar al máximo el potencial de todos. Durante el año pasado, los departamentos y colegas con los que cooperé me brindaron comprensión y entusiasmo. ayudar en mi trabajo de manera oportuna, para poder hacerlo sin problemas. Después de completar todas mis tareas, me volví más cauteloso con mi trabajo y desarrollé el hábito de hacer preguntas claramente antes de hacer cualquier cosa. conducirá en la dirección opuesta. El impacto es la falta de conciencia sobre la innovación.

El entusiasmo y la iniciativa en el trabajo se basan en la actitud de ser responsable del trabajo, más que en la base de completarlo bien. Esto limitará la aparición de nuevos pensamientos subjetivos. Trabajar paso a paso es lo mínimo que debe hacer un empleado competente, y nunca se convertirá en un empleado excelente. Un empleado verdaderamente sobresaliente necesita tener un sentido de innovación y una innovación continua en los métodos de trabajo y la eficiencia del trabajo. Respecto a esto, también necesito cambiarme lentamente en mi trabajo futuro y explorar ideas que sean beneficiosas para mi trabajo.

Las deficiencias enumeradas anteriormente son los problemas y áreas que necesitan mejorar en mi trabajo y creo que después de la autorreflexión también espero que los líderes de todos los niveles y todos los colegas puedan ayudarme en mi trabajo futuro. y resolver problemas juntos.

1. Transformación

Cualquier cambio es difícil para una persona. También intento cambiar algunas actitudes, métodos o ideas según el nuevo camino laboral. En este sentido, creo que poco a poco he ido intentando y aceptando nuevos cambios, como la cooperación con varios departamentos y colegas, la adopción de procesos y métodos de trabajo, etc., pero todavía hay deficiencias. Mi crecimiento, experiencia laboral y de vida me han hecho habitualmente completar ciertos eventos o tareas solo. Habrá dos resultados: o lo completaré con éxito o encontraré dificultades. Porque, después de todo, la capacidad y la energía de una persona son limitadas, y si no es lo suficientemente madura para afrontar los problemas, su poder personal se vuelve aún más débil.

Para mí en 20_ la transformación correcta es muy importante. Hay muchas cuestiones que es necesario cambiar, la primera de las cuales es la concientización. A lo largo de la historia de desarrollo de nuestra empresa, la brecha con otras empresas es cada vez mayor. ¿Cómo podemos conseguir más pedidos y promover el desarrollo de la empresa? Un cambio de conciencia puede contrarrestar el propio comportamiento. Escribirlo y analizarlo es una advertencia para ti mismo, que te recuerda que necesitas establecer una profunda conciencia de la crisis. Reconocer el problema es el primer paso hacia la transformación. El segundo paso es la acción. Durante la acción, recuerda siempre lo que estás haciendo, pregúntate si estás haciendo lo correcto, si lo que estás haciendo está en su lugar y cómo puedes hacerlo mejor.

2. Mejora

No es necesario describir las razones objetivas de la situación de desarrollo de la empresa, porque creo que el desarrollo de cualquier empresa debe pasar por giros y vueltas. proviene de razones propias, indicando que todavía hay áreas que necesitan mejora y fortalecimiento por parte de nuestro propio personal. Esto requiere una práctica diligente de las habilidades internas, la mejora del conocimiento profesional personal y las habilidades operativas, y garantizar la calidad. Para nosotros, como personal detrás del escenario, es aún más necesario practicar diligentemente nuestras habilidades internas y mejorar nuestros conocimientos y habilidades profesionales.

3. Continuar

A veces siento que tengo mucha suerte de estar involucrado en la industria de valores. Han pasado casi 4 años desde que comencé a trabajar. He entendido y comprendido muchos principios. He hecho muchos amigos y, a veces, me pregunto qué haré si dejo esta industria. Después de pensarlo, una de las razones por las que soy reacio a dejar esta industria es que he hecho muchos. amigos que sinceramente me ayudan. Creo que para mi campo de trabajo, mi objetivo será seguir haciendo un buen trabajo. Mantener y desarrollar buenos canales de comunicación con ellos, y plantear y resolver problemas de forma proactiva. Éste es un trabajo continuo y no hay lugar para el abandono.

Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes de la oficina por brindarme esta oportunidad y al mismo tiempo darme una gran carga de trabajo, permitiéndome experimentar más en 20_, y me es imposible resumimos perfectamente el año pasado; nosotros no tenemos la capacidad de volver al pasado, pero sí tenemos la capacidad de cambiar el futuro. En segundo lugar, me gustaría agradecer a todos mis colegas que me ayudan y apoyan. ayuda personal y apoyo continuo que me ha permitido llegar paso a paso a donde estoy hoy.

En el último año, experimenté la más profunda sinceridad al tratar mi trabajo y a todos los que me rodean, afrontar cada pequeña cosa que hago con un corazón amigable y tratar a cada colega con amabilidad. Adoptar una actitud de esfuerzo. Para que la perfección sea su objetivo, haga lo mejor que pueda y esfuércese por acercarse al resultado perfecto. Creo que todo esto es una inspiración y un estímulo para mí. Todos los que caminan por este camino encontrarán el valor de la vida en estas ocho palabras: "sinceridad, bondad, refinamiento y perfección".

Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo por adelantado y creo que su mañana será aún mejor.

3. Muestra de resumen del trabajo financiero personal de fin de año

¡El informe financiero de este año! El trabajo en servicios financieros se puede resumir en seis aspectos destacados: hay una nueva situación en los servicios financieros, nuevas medidas en el trabajo en el mercado de capitales, nuevos logros en el cierre y rectificación de las pequeñas y medianas instituciones financieras locales, nuevos avances en la profundización de la reforma de cooperativas de crédito rural, y nuevos avances en la reforma de las instituciones financieras. El trabajo del año se resume en lo siguiente:

1. Se han logrado nuevos avances en la construcción del estilo de trabajo de la agencia

Desde este año, aprovechando la oportunidad de "Año de Eficiencia" de las actividades de la agencia, nuestra oficina ha fortalecido efectivamente la construcción de Estilo. El primero es fortalecer el estudio del espíritu de los documentos pertinentes del XX Congreso Nacional del Partido. Sobre la base de participar activamente en los informes especiales de aprendizaje realizados por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, nuestra oficina también invitó especialmente a Zhou Zhenjia, vicepresidente ejecutivo de la Escuela Municipal del Partido, a nuestra oficina para dar una conferencia especial sobre el aprendizaje. El segundo es hacer un buen trabajo concienzudo en diversas tareas del "Año de Eficiencia" de la agencia y fortalecer eficazmente la construcción del estilo de trabajo de la agencia. Se estableció la organización y oficina líder de las actividades del "Año de la Eficiencia" y se formuló el plan de implementación y el proceso de trabajo de las actividades del "Año de la Eficiencia" para realizar búsquedas amplias y profundas de los problemas existentes en la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio. , para eliminar la baja eficiencia en el trabajo y la transferencia de responsabilidades, y combinar De hecho, haremos un buen trabajo en la rectificación, mejoraremos efectivamente nuestro pensamiento, nuestro trabajo y nuestros estilos de vida, y mejoraremos la eficiencia en el trabajo. El tercero es fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y mejorar la capacidad de resistir la corrupción y el cambio. Centrándonos en la implementación de los acuerdos pertinentes del comité municipal del partido y del gobierno municipal, participamos activamente en diversas actividades de construcción de un gobierno limpio y honesto y de lucha contra la corrupción, nos adherimos a los "dos deberes" y logramos los "cinco preceptos". Y sea un buen ejemplo de los "seis ejemplos", persista en empezar de cero, empezar desde cosas pequeñas, hacer las cosas limpiamente y ser honesto en política. El cuarto es prestar mucha atención a la ejecución del trabajo y mejorar la eficiencia administrativa. Prestar mucha atención al trabajo de supervisión y supervisión de la eficiencia administrativa de cada departamento, lo que requiere que mejoremos de manera efectiva la conciencia general, implementemos al pie de la letra los importantes arreglos de trabajo del comité municipal del partido y del gobierno municipal, fortalezcamos la inspección y supervisión y aseguremos que el trabajo sea organizado, supervisado e implementado Mejorar efectivamente la eficiencia del trabajo.

2. Los servicios financieros tienen una nueva situación

Las finanzas son el núcleo de la economía moderna, y hacer un buen trabajo en los servicios financieros está relacionado con el desarrollo económico y social general. Desde principios de este año, al crear un mecanismo interactivo positivo para que el gobierno, los bancos y las empresas se comuniquen entre sí y convocar simposios sobre trabajo financiero, hemos fortalecido aún más los servicios financieros, resuelto "dilemas" a fondo y aumentado el apoyo financiero a las actividades económicas. Promover el desarrollo económico sano y rápido de la ciudad. De enero a octubre de este año, el saldo de depósitos de la ciudad fue de ___ mil millones de yuanes, un aumento del 4,45% desde principios de año, y el saldo de préstamos fue de ___ mil millones de yuanes, un aumento del 8,64% desde principios de año. es el año de crecimiento de los préstamos desde el "Décimo Plan Quinquenal". También es la primera vez desde __ que el crecimiento de los préstamos ha sido un 50% más rápido que el crecimiento de los depósitos. Creó una nueva situación en el trabajo financiero. Las tareas específicas incluyen:

Primero, construir un mecanismo interactivo positivo para que el gobierno, los bancos y las empresas se comuniquen entre sí. Para acelerar el desarrollo económico de nuestra ciudad, superar los cuellos de botella que restringen los fondos de construcción de la ciudad __ y resolver el problema de las dificultades financieras de las pequeñas y medianas empresas, se han convocado en numerosas ocasiones representantes de varios bancos. celebrar reuniones especiales con representantes de unidades funcionales y empresarios relevantes:

( 1) Convocar una reunión conjunta de presidentes (secretarios) de bancos (empresas).

(2) Convocar un simposio sobre trabajo financiero en toda la ciudad.

(3) Convocar una reunión de trabajo financiero en toda la ciudad.

(4) Se realizó una reunión de directores de las oficinas financieras de la ciudad.

A través de estas cuatro reuniones especiales, unificamos nuestro pensamiento, aumentamos nuestra conciencia y mejoramos la confianza y determinación del banco para apoyar la construcción económica local.

El segundo es resolver eficazmente el problema del “dilema”. De acuerdo con los requisitos de rectificación pertinentes del equipo municipal de liderazgo del partido y del gobierno en el tema especial anual y de estilo de trabajo de construcción: "resolver los problemas de dificultades financieras y umbrales de solicitud de alta calificación que enfrentan las empresas privadas", nuestra oficina organizó al personal relevante para realizar una investigación y estudio, y básicamente La situación, causas, trabajos previos realizados y problemas encontrados durante la obra se informaron por escrito a los responsables municipales y otras unidades de la empresa, y se presentaron opiniones de implementación. Al mismo tiempo, se celebró una reunión de promoción de préstamos para pequeñas y medianas empresas con el Banco Industrial y Comercial de China. Gracias al arduo trabajo, la mentalidad de los bancos comerciales de "renuencia a otorgar préstamos" hacia las empresas privadas ha mejorado significativamente y han ajustado su postura crediticia a las empresas privadas. Varios bancos han adoptado una serie de medidas prácticas y efectivas y sus negocios han comenzado a mejorar. más dinámico para satisfacer las necesidades de préstamos de las empresas privadas.

El tercero es cooperar con el Banco Popular de China en la lucha contra el blanqueo de dinero. Junto con el Banco Popular de China, llevamos a cabo capacitación, publicidad e investigación contra el lavado de dinero.

En noviembre se llevó a cabo un evento publicitario in situ contra el lavado de dinero, que logró buenos resultados y promovió el buen progreso del trabajo contra el lavado de dinero.

El cuarto es apoyar activamente a Haili Guarantee Company para que crezca y se fortalezca. Ayúdelo a obtener préstamos del Banco Provincial de Desarrollo de China para apoyar el desarrollo de empresas privadas en China. En la actualidad, la División de Clientes 5 del CDB ha completado su calificación y se espera que llegue a un acuerdo de préstamo de _____ millones de yuanes. Haili Guarantee Company también tomó la iniciativa de aumentar el capital y su capital registrado aumentó de ___ millones de yuanes a ___ millones de yuanes. Además, se anima a otras empresas privadas a invertir en el establecimiento de empresas de garantía. Nuestra oficina combinará sus propias funciones de trabajo para fortalecer la coordinación y los servicios para promover su éxito y acelerar el desarrollo y crecimiento de la industria de garantías en nuestra ciudad.

4. Ejemplo de resumen de trabajo financiero personal de fin de año

La reforma fiscal de abril ha traído expectativas ilimitadas al mercado en mayo. Después de todo, la tendencia del mercado en el pasado. pocos meses ha sido un poco demasiado alto. El mercado estaba helado, pero no dejé lo que estaba haciendo, comencé a liderar mi propio equipo y también comencé a encontrar diferentes dulzuras y amarguras.

A dos meses del nuevo año, admito que tengo menos comunicación con mis clientes, en parte porque el mercado sigue frío. Entiendo el estado de ánimo de todos. Aunque nunca he dejado de recordarles a todos durante la caída, los resultados han sido muy pocos. Muchas personas han persistido hasta ahora con la mentalidad de que sólo manteniendo acciones durante _ años pueden ganar dinero. El intercambio es un precio doloroso a pagar por reducir su valor de mercado a la mitad. Por otro lado, he estado gestionando el equipo de marketing de forma ordenada.

En primer lugar, la actividad premiada de apertura de cuenta que comenzó el 18 de febrero de _ ha llegado a su fin, esta vez la actividad se sigue realizando a nivel nacional por parte de la empresa, y el departamento comercial también. formuló un plan para el equipo de marketing Desarrollar programas de recompensa para clientes e introducir programas de recompensa para clientes a los empleados de las sucursales bancarias. Mi primer trabajo es organizar todos los datos. En este evento, al 1 de mayo, los 8 representantes de marketing habían abierto un total de 199 cuentas, incluidas 100 cuentas activas, con un monto de depósito de 472,7829 yuanes después de contar los clientes desarrollados por cada representante de marketing, después de verificar la situación. Con el gerente, seleccioné los clientes presentados por los empleados del banco y otorgué recompensas en efectivo a cada cuenta. Entre ellos, la distribución de recompensas se ha completado junto con el manager ***.

Como el gerente de cuentas renunció, comencé a trabajar en el Banco Agrícola de China. Allí también comprendí profundamente los sentimientos internos de un representante de marketing. De hecho, el marketing es un tipo de comunicación. El método de comunicación y el momento de la comunicación deben ser comprendidos por usted mismo. Trate de minimizar el disgusto que el cliente siente por usted, de modo que pueda aprovechar la oportunidad y hacerle feliz de aceptar nuestros productos. Sin embargo, es posible que no todos se comuniquen muy bien. Hay razones para la autoestima, las limitaciones de la personalidad y la comprensión inexacta del ritmo. Por lo tanto, muchas personas no se comunican de manera efectiva y es posible que solo se comuniquen con un folleto silencioso. Después de esta experiencia, se me ocurrieron mis propios pensamientos, que luego usé en el trabajo del Banco de Comunicaciones en la estación.

Se ha contratado a un nuevo representante de marketing en el departamento de servicio y se ha iniciado la formación. Además de darle una formación básica cada tarde, creo que le estoy transmitiendo más la ética profesional y la actitud de trabajo que requiere nuestra industria. Cada vez que conteste una llamada, cada vez que reciba un cliente, déjele entender que su trabajo es un trabajo de servicio en el verdadero sentido. Luego la llevé sola al Banco de Comunicaciones. Compartí con ella algo de mi experiencia laboral: qué tipo de clientes tienen potencial, qué tipo de clientes no vale la pena explorar, qué tipo de grupo de edad de clientes necesitamos, etc. Durante este tiempo, además de enseñar, también aprobé la práctica Dominó muchos métodos más profundos y prácticos.

En respuesta al llamado de todos los departamentos de ventas, haremos todo lo posible para que los clientes se desplacen a sus hogares para realizar transacciones en línea. Al principio, enseñamos después del cierre del mercado. Mucha gente lo olvidó de la noche a la mañana y el trabajo avanzó muy lentamente. Posteriormente, después de comunicarnos con el personal del departamento de ventas y en base a las condiciones existentes, instalamos una sala separada en la gran sala actual y la llamamos "Sala de práctica comercial en línea". Elegimos realizar la capacitación en el entorno real durante el mercado. Horario de apertura todos los días. Movilizó plenamente el entusiasmo de los clientes. En la actualidad, todo el trabajo de formación continúa y los datos que he capturado también han capturado información sobre los clientes que quieren volver a casa. Por eso, en junio centré mi trabajo en comunicarme con estos clientes para que estuvieran satisfechos y se sintieran cómodos de volver a casa y realizar transacciones en línea.

5. Muestra de resumen de trabajo de fin de año personal financiero

Ha pasado un año desde que comencé a trabajar en __ mes de 20__. Durante el año, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, he logrado grandes avances en todos los aspectos.

Recuerdo que durante mi entrevista de graduación, un examinador me preguntó qué era una cooperativa de crédito rural. Me quedé sin palabras y pensé durante mucho tiempo antes de responder que la Cooperativa de Crédito Rural es una institución financiera. Aparte de esto, no sé nada sobre las cooperativas de crédito rural. Por lo tanto, después de que mi empresa me contrató, mi principal prioridad fue cómo comprender, comprender y familiarizarme con la industria en la que trabajaba.

1. El estudio teórico me dio una comprensión preliminar de las cooperativas de crédito rural.

No saber estudiar es el requisito previo y fundamento de todo progreso. Libros de texto y libros como "Operación y gestión de cooperativas de crédito rural", "Materiales de aprendizaje para trabajadores económicos", "Finanzas de China", "Investigación financiera de Guangxi", "Gestión financiera de cooperativas de crédito", "Crédito rural", etc. ocupado debido a la universidad La base de cursos profesionales me facilita comprender y dominar estos conocimientos financieros. Después de estudiar algunos conocimientos teóricos, comencé a saber que las cooperativas de crédito rural son organizaciones financieras cooperativas propiedad de agricultores de acuerdo con los principios de voluntariedad, democracia y beneficio mutuo y son administradas democráticamente por sus miembros después de más de 50 años de reforma. y el desarrollo, se han convertido en una parte importante del sistema financiero de mi país y en la fortaleza básica de las finanzas rurales. Las cooperativas de crédito rurales son la fuerza principal de las finanzas rurales y el vínculo financiero que conecta a los agricultores. Las cooperativas de crédito rurales tienen sus raíces en el campo y se convierten en agua sin fuente si abandonan el campo... Pero estos entendimientos son todavía superficiales y todavía los necesito. para ponerlos en práctica. Para comprenderlos cada vez más profundamente.

2. La persistencia en el estudio ideológico y político ha mejorado continuamente mi alfabetización ideológica y teórica.

Siempre he insistido en estudiar la teoría del socialismo con características chinas sobre la construcción socialista y las diversas líneas, principios y políticas del partido, persistiendo en estudiar el importante pensamiento de los "Tres Representantes" y estudiando varios Leyes y reglamentos financieros, y participar activamente en diversas actividades de estudio político organizadas por la unidad. A través del aprendizaje continuo, he mejorado aún más mis cualidades ideológicas y teóricas y he establecido firmemente mi visión de la vida y los valores de servir al pueblo con todo el corazón.

El espíritu de diligencia y la ética profesional de dedicación y dedicación son la garantía para el buen desarrollo y éxito final de cada trabajo. Durante el año pasado, implementé conscientemente el propósito de las cooperativas de crédito rural de servir a "la agricultura, las áreas rurales y los agricultores" en acción, completé cada tarea de manera activa, concienzuda y meticulosa con entusiasmo, y respeté estrictamente diversas leyes financieras, regulaciones y las diversas regulaciones de la unidad, de acuerdo con las reglas y regulaciones, cumplimos concienzudamente los deberes de "tres prevenciones y una garantía" y operamos conscientemente de acuerdo con las regulaciones en la vida diaria, unimos a nuestros camaradas, tenemos un estilo recto, no buscamos personal; ganar, no participar en actividades ilegales y disciplinarias como el juego, y resistir conscientemente la erosión de diversos malos hábitos.

3. La práctica ha permitido que mis habilidades empresariales sigan creciendo y mi capacidad laboral se siga fortaleciendo.

Al principio estaba practicando como seguimiento en el puesto de back office. Desde el primer día los problemas fueron uno tras otro. O saben poco sobre Wubi, ábaco, conteo de dinero, negocios de informática, negocios de contabilidad y otras habilidades comerciales, o no saben nada en absoluto. Comenzando desde cero, por un lado, recibí una cuidadosa orientación de mis colegas y, por otro lado, practiqué repetidamente frente al libro. Tuve que practicar varias veces al levantarme por la mañana y antes de acostarme. por la noche. Después de unos meses, lo domino de manera relativamente competente y puedo operar el negocio de forma independiente en la computadora.

En marzo de este año, debido a ajustes de personal, me hice cargo del trabajo crediticio. Las dos aldeas administrativas que estaba a cargo tenían una población de más de 3.000 personas. Los caminos hacia las aldeas eran extremadamente. Era difícil caminar, con polvo ondeando en los días soleados y lluviosos. Estaba extremadamente embarrado y algunos pueblos estaban a más de diez kilómetros de la ciudad. Además, al principio sabía muy poco sobre la situación en estos dos pueblos, por lo que es fácil imaginar las dificultades que enfrentamos. En tales circunstancias, superé muchas dificultades, no me di aires y visité activamente aldeas y hogares para comprender la situación. Primero encontré a los cuadros de cada comité de aldea y les pregunté sobre la situación básica de la aldea. Durante un período de tiempo, tuve una comprensión general de la base económica, las principales fuentes de ingresos económicos, la agricultura pilar y algunas condiciones básicas de los agricultores bajo mi jurisdicción. Luego, visité las casas de préstamos que estaban vencidas durante mucho tiempo. por casa, conocer detalladamente su situación para poder prescribir el medicamento adecuado.

Lo que aprendí sobre la familia Ma Shanguo durante mi visita es que tienen suficiente mano de obra y una cierta cantidad de ingresos cada año gracias al cultivo de caña de azúcar. Sin embargo, el préstamo de 4.700 yuanes que pidieron prestado en 1996 no ha sido reembolsado durante mucho tiempo. , y el interés adeudado ya es más de mil doscientos yuanes. Después de una investigación más exhaustiva, resultó que este préstamo fue utilizado originalmente por su padre. Ahora, después de la separación de los dos hijos, nadie está dispuesto a asumir la deuda del anciano y frágil. Con este fin, visité a la familia dos veces para tener una conversación sincera y movilicé a mis dos hijos para que compartieran las deudas de su padre. El trabajo duro vale la pena. Más tarde, tan pronto como se completaron los procedimientos para dividir la deuda, el hijo mayor inmediatamente devolvió mil yuanes y los intereses adeudados. A finales de junio de este año, todos mis indicadores de tareas anuales se habían completado bien. A través de la práctica, también se han ejercitado bien mi capacidad para resolver problemas prácticos y mis habilidades organizativas.

4. No importa lo duro que trabajes, ganarás mucho. Los resultados son una afirmación de todos mis esfuerzos durante el último año.

Desde que asumí el trabajo de crédito, he completado bien varias tareas anuales. A finales de junio, los particulares habían depositado 130.000 yuanes, completando el 94% de la tarea anual; se recuperaron préstamos normales de 390.000 yuanes, completando el 86% de la tarea anual, 50.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado; Se recuperaron 120.000 yuanes, se completó el 229% de la tarea anual, se recaudaron entre 50.000 y 50.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado, se recuperaron 29.000 yuanes de préstamos lentos, se completó el 54% de la tarea y se recaudaron 16.000 yuanes más que en el mismo período anterior. año; recuperó deudas incobrables de 800 yuanes, completó el 133% de la tarea anual recuperó intereses de 49.000 yuanes, completó el 29,5% de la tarea anual, recaudó 21.000 yuanes más que en el mismo período del año pasado; % de la tarea anual, en comparación con el año pasado. Durante el mismo período, hubo un aumento de 290.000 yuanes.

Como dice el refrán: "Ningún oro está descalzo y ningún hombre es perfecto". Si bien he logrado algunos resultados, todavía tengo los siguientes defectos: Primero, a veces no soy lo suficientemente valiente en el trabajo. y no puedo dejarlo ir. El segundo es que a veces parece impaciente cuando se trata de algunas cosas; el tercero es que no está lo suficientemente familiarizado con algunas habilidades comerciales, especialmente el negocio de contabilidad.

En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y trabajaré duro en las siguientes direcciones:

1. Los tiempos están cambiando rápidamente y el conocimiento de diversas materias cambia cada día que pasa. Haré esfuerzos incansables para aprender diversos conocimientos teóricos financieros y utilizarlos como guía en la práctica para adaptarme mejor a las necesidades del desarrollo de la industria.

2. Sólo dominando con soltura diversas habilidades comerciales, especialmente el manejo de computadoras, la contabilidad empresarial y otras habilidades, podremos practicar mejor el propósito de servir a "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores". y practicar más para mejorar continuamente sus diversas habilidades comerciales.

3. “El estudio es la clave de la diligencia, pero no la alegría, la práctica es la base del progreso continuo”. Quiero ejercitar constantemente mi coraje y coraje a través de la práctica, mejorar mi capacidad para resolver problemas prácticos, superar lentamente la impaciencia en el proceso de práctica y tratar cada trabajo de manera positiva y con entusiasmo.

En resumen, el breve período de prácticas de un año es un año de cambios de roles en mi vida. Es un año de crecimiento continuo para mí. También es un año en el que no estoy familiarizado con las finanzas rurales. industria y luego familiarizarme con ella, amarla y estar dispuesto a hacerlo. Un año de dedicación silenciosa durante toda mi vida.