¡Ese colega travieso recibió una bofetada! ¿Conoce estas reglas tácitas en el lugar de trabajo?

Normas laborales no escritas a las que los profesionales deben prestar atención.

La primera regla debe ser un círculo. No importa lo que hagas, pintas el suelo como una prisión: si no te unes a un círculo, te conviertes en enemigo de todos; si te unes a un círculo, te conviertes en enemigo del otro. Un círculo significa no; unirse a este círculo. Solo las élites que buscan el fracaso por sí solas pueden evitar por completo los problemas del círculo; estas personas generalmente tienen un solo círculo, y solo el jefe está en el círculo.

En segundo lugar, esfuérzate por ser segundo. La clasificación es proporcional al número de personas que te ayudan: si eres primero, pasarás a ser segundo por falta de ayuda y el segundo siempre es un puesto con más ayuda, y su desventaja es que nunca puede ser el primer nombre;

Artículo 3 Debemos entender la definición de responsabilidades. Las responsabilidades son el trabajo que tienes que hacer, pero la regla general para la supervivencia en la oficina es que las responsabilidades son todo el trabajo excepto el trabajo que tienes que hacer.

Artículo 4: Debes asistir a todas las cenas. Si asistes, tu discurso durante la cena se convierte en un rumor; si no asistes, tus chismes se convierten en un discurso durante la cena.

En quinto lugar, debes comprender el teorema de Bagua. Conviértase en un amigo cercano de más de un colega y todos sus defectos y privacidad serán públicos en la oficina; conviértase en un amigo cercano de al menos un colega y todos estarán interesados ​​en sus defectos y privacidad.

Artículo 6 Debes entender que trabajar horas extras es un arte. Si haces cosas en horario laboral, se te considerará poco diligente porque no trabajaste horas extras; Se le considerará ineficiente y tendrá que trabajar horas extras.

Artículo 7 Debemos conocer los métodos de crítica. Ante el juicio del jefe, creo que tienes razón, te falta la capacidad de comprender el problema, crees que estás equivocado y no tienes capacidad para resolver el problema; la mejor manera de aceptar tus errores es evitar hablar de ellos; Por último, no hables con tu jefe sobre justicia.

En octavo lugar, debemos entender el significado de “difícil de confundir”. Estar confundido te hace sentir que no tienes opinión, y no estar confundido te hace sentir que es difícil llevarse bien contigo; la "confusión rara" radica en el momento en que estás confundido, y cuando estás confundido depende del grado de no estarlo. estar confundido.

El artículo 9 debe entender que el colectivismo es una elección. Si no apoyas la decisión de la mayoría, la idea definitivamente no será adoptada; si apoyas la decisión de la mayoría, reducirás tus posibilidades de ascenso: las personas capaces siempre estarán en el lado opuesto del grupo.

Artículo 10 Se deben considerar las calificaciones. Si no reconoce a su predecesor, no le darán la oportunidad de avanzar; si reconoce a su predecesor, no tendrá la oportunidad de ser ascendido antes que su predecesor; el objetivo de la antigüedad es prepararlo. por un día tomar la iniciativa.

Artículo 11 Debe prohibirse el ranking de inteligencia. Los genios deben evitar ofender a la mediocridad, aunque los genios ciertamente ofenderán a la mediocridad; a la mediocridad siempre le disgusta la compañía de los genios.

En duodécimo lugar, debemos aprender la habilidad de no negociar. Si el conflicto de intereses se resuelve cara a cara, se volverá irresoluble; si no se resuelve cara a cara, no se resolverá verdaderamente. El último principio es que las disputas de intereses nunca se resuelven.