Entrevista con Constelaciones

Pero un RRHH poderoso puede decirlo de un vistazo~ ~No No los necesito~ ~

Acabo de ir a una entrevista y me preguntaron cuál era mi signo del zodíaco. El entrevistador era * * *

1. con si está calificado para el puesto.

2. Sólo mira tu DNI y lo entenderás. ¿Qué preguntas?

Qué lástima, no puedo responder. ¿Qué preguntas tienen más miedo los 12 signos del zodíaco en las entrevistas? Aries (21/3 ~ 20/4):

Creo firmemente que puedo escalar a una posición más alta en el futuro. Sabe cómo establecer altos estándares para encontrar trabajo y la empresa que elija debe tener visión de futuro. Durante la entrevista, incluso antes de hablar, todo su cuerpo le dio al examinador la primera impresión de entusiasmo y disposición a aceptar desafíos.

Sin embargo, cuando tenga comentarios negativos sobre las preguntas del examinador, no sólo se distraerá, sino que incluso aparecerá en trance, pero no podrá escuchar las preguntas del examinador. Cuando regresó, trató de disimularlo con una sonrisa, pero ya le dio al examinador un sentimiento de falta de sinceridad, lo que hizo que el examinador sospechara de sus respuestas posteriores.

Tauro (21/4 ~ 20/5):

Una actitud sincera hace que el examinador sienta que eres una persona confiable. Tu tono de voz es muy gentil y tus palabras también. Generalmente es muy simple, de modo que el examinador se sentirá inacabado después de escuchar sus respuestas y querrá hacer más preguntas.

Como no te gusta trabajar bajo presión de tiempo, si te encuentras con preguntas de prueba con tiempo limitado durante la entrevista, tu cerebro entrará en un estado en el que no podrás concentrarte. En ese momento, o no tendrá ni idea y no podrá responder la pregunta, o estará dudando y perdiendo el punto, lo que hará que el examinador descubra que su forma de pensar ya no es adecuada para mantenerse al día con los cambios constantes. -Cambios en los requisitos laborales.

Géminis (21/5 ~ 21/6):

A menudo te preguntas en tus cartas: "¿Qué es un trabajo? ¿Qué quieres hacer, me temo?". que el trabajo que encuentro no es el que me encanta y a menudo me confunde mi cambio de opinión. La realidad requiere que aún recopile información laboral relevante y decida intentar postularse para un trabajo. La mayor parte de su ingenio y elocuencia conveniente serán reconocidos por el examinador.

Pero la presión de la entrevista puede hacer que siempre quieras responder algunas preguntas más y usar tus manos para detener tu ansiedad. Como resultado, usted dijo algo incorrecto y el examinador le dedujo puntos por decir demasiado.

Cáncer (22/6 ~ 22/7):

Llegará al lugar de la entrevista con anticipación, observará atentamente y se familiarizará primero con el entorno circundante para tranquilizarse. Si encuentra preguntas del examinador, que están dentro del alcance de su preparación previa, puede parecer muy estable y accesible.

Cuando el examinador te hace preguntas creativas de las que no estás seguro, muchas veces no podrás reaccionar durante un momento, provocando que respires rápidamente debido al nerviosismo y empieces a fallar al hablar. El examinador le da la sensación de que su lenguaje corporal ha cambiado de una ansiedad suave y repentina y un contraste excesivo a una capacidad insuficiente para soportar la presión en el lugar.

Leo (23/7 ~ 22/8):

Tienes un temperamento natural que permite que los demás te traigan oportunidades automáticamente. Por lo tanto, cuando te gradúas, las oportunidades laborales a menudo provienen de maestros o conexiones con personas mayores. Le da gran importancia a su propio desempeño y está completamente bajo su control, por lo que puede sentirse avergonzado y humillado fácilmente cuando encuentra preguntas que no comprende durante la entrevista.

Para salvar las apariencias, cambias tu enfoque para evitar preguntas que no entiendes, lo que despierta la sospecha del examinador sobre ti, pensando que también cambiarás tu enfoque para evitar áreas que necesitan mejorar en tu Trabaja, en lugar de elegir trabajar más duro, convierte tu ignorancia en tu propia ventaja.

Virgo (23/8 ~ 22/9):

¿Qué tipo de certificados se necesitan para ayudarte a encontrar trabajo en el futuro? ¿Harás todo lo posible para conseguirlos antes? y después de la graduación. Las calificaciones de licencia a menudo ya le otorgarán al examinador puntos de bonificación en el currículum de una entrevista.

Cuando el examinador te hace una pregunta como "¿Qué calificaciones has obtenido en la escuela?" porque a menudo eres consciente de tus propios defectos, incluso si tus calificaciones son muy estándar a los ojos del profesor, tú solo dale Tres puntos; al responder a tus resultados escolares, tu tono es incierto. El examinador sentirá que ni siquiera crees en ti mismo, entonces, ¿por qué los demás deberían creer en ti?

Libra (23/9 ~ 21/10):

Para transmitir un lenguaje corporal seguro durante la entrevista, encuentra formas de practicarlo tú mismo y practicarlo repetidamente frente a ti. el espejo; durante la entrevista, su actitud confiada fácilmente conquistará al examinador desde el principio.

Sin embargo, si el entorno circundante es demasiado ruidoso durante la entrevista, o aparecen repentinamente sonidos intermitentes y ásperos, fácilmente interferirá con su concentración, por lo que fruncirá el ceño inconscientemente o utilizará partículas como "um". Al responder preguntas, las señales de distracción enviadas por el lenguaje corporal hacen que el examinador se pregunte: ¿ha cambiado de opinión...> gt

La entrevista preguntó: ¿por qué dejó su último trabajo? Dije, ¿está bien si tu carrera no coincide con tu signo del zodíaco? Esta es la historia de la segunda generación rica.

¿Alguna vez te han hecho esta pregunta de la entrevista? A muchos líderes ahora les gusta estudiar horóscopos, etc. Si conoces a alguien que cree en los horóscopos, considerará si cooperará cuando trabajen juntos.

Me gustaría preguntar a los especialistas en RRHH/RRHH: ¿Miras el horóscopo cuando contratas? Durante la última entrevista, me dijeron que mi entrevista de junio de 5438 00 era Libra y les gustó un poco. Creo en juzgar el carácter de una persona por su horóscopo y espero adoptarlo.

En la entrevista de hoy, el entrevistador me preguntó, ¿eres Cáncer? ¿Qué quieres decir? 10 puntos. A juzgar por tu cumpleaños, ¡no hay nada de malo en que seas Cáncer!

Creo que depende del tipo de trabajo que sea. Me lo preguntaron una vez antes ~ ​​al igual que tú, me preguntaste cuando viste tu cumpleaños.

Como estaba haciendo una entrevista en la industria de servicios, me preguntó: Los cánceres generalmente son más introvertidos, ¿está bien?

¡Pero a veces es como las otras respuestas!

Quizás estés nervioso y quieras relajarte.

Un entrevistador de ventas me preguntó cuál era mi signo del zodíaco. Soy Acuario. ¿Las ventas de productos para el cuidado de la piel están relacionadas con la astrología? El entrevistador quiere conocer tu personalidad. Las ventas no tienen nada que ver con tu signo del zodíaco, sino con tu personalidad.

Qué preguntas se hacen generalmente en las entrevistas y cómo responderlas1. ¿Por qué quieres este trabajo?

a: Este trabajo puede brindarme un buen ambiente y un equipo de socios. (Respuesta según empleo-ocupación-emprendimiento)

2. Autopresentación (5 minutos)

Respuesta: 1. Puedo trabajar bajo fuerte presión. 2. Tengo excelentes conocimientos profesionales. 3. Tengo fuertes habilidades de comunicación interpersonal. Da un ejemplo

3. ¿Qué has aprendido en tu carrera?

Respuesta: (En primer lugar, debe comprender qué tipo de talentos de comercio electrónico desea la empresa y luego explicarlo en persona).

4. preguntas para hacerme?

Respuesta 1. ¿Tengo esperanzas para la entrevista de hoy?

2. Haga algunas preguntas sobre el trato de la empresa, como por ejemplo: ¿Cuál es la diferencia entre su nuevo sistema y las otras dos empresas? Lo que quiero es directamente proporcional a mi contribución a la empresa.

3. Si la empresa te rechaza con tacto y no te dice que tienes que hacer exámenes y pasar la noche, también puedes preguntar en tu empresa si hay algún trabajo adecuado para mí. Por último, mantén los ojos abiertos y marca tu currículum, hay esperanza. Conclusión: Espero verte la próxima vez.

5. ¿Cuáles son tus especialidades y aficiones?

Respuesta: 1. Literatura-Escritura2. Deportes 3. Música: canto, baile, costura antigua.

6. ¿Hablar de tus fortalezas y debilidades?

Mi defecto es que siempre me olvido de comer mientras trabajo.

7. ¿Eres bueno llevándote bien con los demás?

Respuesta: En diferentes entornos de trabajo, cambiaré mis métodos de comunicación.

8. ¿Qué te gusta de tu trabajo?

Respuesta: El transporte es conveniente y la naturaleza del trabajo está de acuerdo con sus intereses.

9. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?

Respuesta: Desventaja: Para los recién graduados, no hay experiencia laboral.

Ventajas: Debido a esto, todavía soy joven y estudiaré más.

10. ¿Cuáles son tus expectativas y objetivos para tu trabajo?

Respuesta: (Respuesta de un vendedor) Mi objetivo es convertirme en un súper vendedor, vender los productos de la empresa y lograr los mejores resultados. Para lograr este objetivo, definitivamente estudiaré mucho. Creo que mi actitud seria y responsable definitivamente logrará este objetivo.

11. ¿Por qué elegiste este trabajo?

Respuesta: De acuerdo con tus propios intereses.

12. ¿Quieres trabajar a largo plazo o a corto plazo?

a: Por supuesto, lo que quiero es un trabajo a largo plazo, pero ¿es un trabajo a largo plazo o un trabajo a corto plazo?

¿A qué debes prestar atención durante la entrevista?

Uno.

1. No mastiques chicle. 2. El examinador no te dejó sentarte. 3. No llegues tarde. 4. No sacudas la cabeza. 5. Cuando vayas a la oficina de otra persona, no muevas las cosas.

Dos.

1. Entonación: Una misma frase, procesada en diferentes entonaciones, puede expresar diferentes emociones y producir diferentes efectos.

2. Velocidad del habla: Ajuste la velocidad y el ritmo del habla de acuerdo con la importancia y dificultad del contenido y la atención de la otra parte.

Tres.

Cuando un grupo de entrevistadores te entrevistan a ti solo.

Recuerda rápidamente el apellido y el cargo del examinador; quien te haga una pregunta, míralo y habla a velocidad moderada.

4. Falta de terminología profesional.

1. El conocimiento que aprendemos no es exhaustivo. Desde mi punto de vista personal...

Quiero mejorar al máximo mis conocimientos profesionales en mis futuros estudios.

Durante la entrevista de ayer, RR.HH. nos pidió que le respondiéramos: "De todos ustedes, ¿quién le impresionó más?" y le dijo por qué le hicimos esta pregunta. Todos verán personas que obtienen 30 puntos y son positivas; RR.HH. presta más atención a aquellas personas que son desconocidas y hacen cosas prácticas sin hablar, o que son prácticas y te hacen esta pregunta para probar tu capacidad de exploración y ver si puedes; excavar Muestra el punto brillante de quienes trabajan en silencio.