¿Cómo responder cortésmente cuando tu jefe te invita a cenar?
Esto le permitirá a tu jefe ver que eres una persona muy educada y cortés a través de tu lenguaje y temperamento. El jefe es muy positivo acerca de su capacidad laboral, pero debido a su estilo de trabajo riguroso y su capacidad para completar tareas, le agrada mucho. En este momento, debes tomar la iniciativa de mejorar la relación con tu jefe, para que tu jefe te aprecie más en el futuro.
Métodos para construir una buena relación con los líderes:
1. Obedecer los arreglos laborales del líder.
Todos tienen vanidad, especialmente los líderes. Como tu superior, él tiene una posición más alta que tú, por lo que definitivamente necesita tu respeto y obediencia. Dado que los líderes pueden convertirse en líderes, naturalmente tienen sus propias ventajas, por lo que deben expresar su apoyo y cooperar plenamente con la implementación de los acuerdos de trabajo del líder.
A algunas personas les gusta dar consejos en el trabajo, y eso no tiene nada de malo. Una o dos veces está bien, pero si siempre eres quisquilloso, el líder definitivamente no estará contento.
2. No hables mal de tus compañeros
Debes saber que si quieres tener una buena relación con tu líder, es muy importante tener una buena imagen en frente a tu líder. La clave es nunca chismear sobre tu jefe ni hablar mal de otros compañeros.
Porque una vez que hablas mal de tus colegas frente al líder, el líder puede apreciar tu franqueza en ese momento, pero cuando su ira disminuye, se olvidará de compartir sus problemas y resolver el problema, y Sólo te recuerdo a ti. Un empleado que habla mal de sus compañeros a sus espaldas.
Una vez que tengas esta impresión, el líder sospechará que tú también hablarás mal de él. Mientras él desconfíe de usted, su relación será difícil de mantener.
3. Comunicarse más en privado.
La comunicación privada aquí no significa darle regalos al jefe o invitarlo a cenar durante las vacaciones, sino que también puede pedirle consejo al jefe fuera del horario laboral y dejar que el jefe lo guíe. A los líderes les gusta ser buenos maestros. Mientras mantengas una postura baja, le agradarás al líder.
Si tienes la oportunidad, acompaña a tu líder en viajes de negocios con más frecuencia para aumentar las posibilidades de estar solo y que te conozca mejor. Si hace un buen trabajo y brinda buenos servicios durante el viaje de negocios, su jefe confiará en usted y la relación, naturalmente, mejorará gradualmente.