Evaluación del tipo de personalidad de Holanda
La evaluación del tipo de personalidad de Holland incluye personalidad investigadora, personalidad instrumental, personalidad artística, personalidad gerencial, personalidad de servicio, etc.
1. Personalidad orientada a la investigación
Estar dispuesto a resolver problemas abstractos y gustar de utilizar palabras, símbolos y conceptos para trabajar. Curioso, prefiere pensar en los problemas en lugar de afrontarlos. Como trabajo independiente y creativo. No estar dispuesto a ser supervisado por otros, ni dispuesto a supervisar a otros.
2. Personalidad tipo herramienta
Dispuesto a realizar un trabajo "visible y tangible". Le gusta utilizar herramientas, especialmente operar máquinas grandes. Las manos y los pies son flexibles y los movimientos coordinados al hacer las cosas. Pero no es bueno en la comunicación verbal y a menudo se siente muy incómodo en situaciones sociales. Lo que más le desagrada es el trabajo de educar y recibir a los demás.
3. Personalidad artística
Como un ambiente de trabajo donde puedas expresarte a través de diversas formas de arte como la escritura, la composición, la pintura, la fotografía y la arquitectura. Disfruta creando algo nuevo y diferente. Es relativamente sensible y le gusta trabajar de forma independiente y no le importan demasiado las disputas sociales. No interesado en trabajos monótonos u operativos.
4. Personalidad directiva
Como la competencia, atrevido a correr riesgos, enérgico, optimista y confiado, bueno comunicativo, elocuente y con capacidad de liderazgo. Ama el poder, el estatus y la riqueza material. Generalmente no es bueno en investigación científica y es muy impaciente con el trabajo de pensamiento sistemático y complejo.
5. Personalidad orientada al servicio
Me gusta dedicarme a la labor de servir y educar a los demás, y me gusta participar en la resolución de problemas sociales. Es bueno en sociabilidad, tiene relaciones interpersonales armoniosas y está ansioso por desempeñar su papel social. Generalmente carecen de experiencia técnica y no les gusta realizar trabajos que requieran el uso de herramientas laborales.