Ajustes intensivos de personal en las universidades: los científicos se hacen cargo de los rectores de las universidades
¿La universidad da la bienvenida a un rector académico?
El 7 de junio, el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó noticias sobre el nombramiento y cese. del personal nacional por el Consejo de Estado, entre los que se nombró a Wang Shuxin. Es presidente de la Universidad de Chongqing (nivel viceministerial).
Wang Shuxin, nacido en 1966, ha trabajado en la Universidad de Tianjin durante mucho tiempo. Una vez se desempeñó como vicepresidente de la Universidad de Tianjin y subsecretario ejecutivo del Comité del Partido (a nivel de oficina). ). También tiene otro título importante: Académico de la Academia China de Ingeniería.
Según el sitio web de la Academia China de Ingeniería, Wang Shuxin fue elegido académico de la Academia China de Ingeniería el año pasado. Es un experto en el diseño y fabricación de maquinaria especial y lo es desde hace mucho tiempo. se dedica a la investigación sobre sistemas de mecanismos flexibles y sus aplicaciones de ingeniería en equipos marinos, equipos médicos y equipos de fabricación. Presidió el desarrollo exitoso del sistema de robot quirúrgico mínimamente invasivo "Miaoshou", que obtuvo el primer certificado de registro de producto de robot quirúrgico endoscópico nacional; presidió el desarrollo exitoso de la serie de planeadores submarinos "Haiyan", estableciendo un récord mundial para una profundidad de buceo de 10.619 metros.
Muchas universidades han dado la bienvenida recientemente a presidentes académicos. El 30 de mayo, el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó noticias sobre el nombramiento y destitución del Consejo de Estado. Entre ellos, Long Teng es el presidente del Instituto de Tecnología de Beijing (Long Teng es un viceministerial). Experto en procesamiento de información de radar y durante mucho tiempo dedicado a la investigación científica básica sobre el procesamiento de información de radar aeroespacial. Fue elegido académico de la Academia de Ingeniería de China el año pasado.
El 5 de junio, dos universidades clave en la provincia de Henan dieron la bienvenida a dos "presidentes académicos" el mismo día. Los dos nuevos presidentes son ambos de la Academia de Ciencias de China. Entre ellos, Li Peng, un académico de. La Academia de Ciencias de China y un fisiólogo molecular fueron contratados como presidente de la Universidad de Henan. Zhang Suojiang, quien se desempeña como presidente de la Universidad de Zhengzhou, es académico de la Academia de Ciencias de China y experto en ingeniería química.
Los académicos toman el mando y los funcionarios provinciales vienen a darles la bienvenida
En los últimos años, el fenómeno de los "directores académicos" no es infrecuente, salvo los Los directores recién nombrados mencionados anteriormente, desde este año, muchos académicos de las dos academias con altos logros en el campo académico se han desempeñado como rectores universitarios.
Por ejemplo, en febrero de este año se inauguró el Instituto Petroquímico de Shandong, transferido del Colegio Shengli de la Universidad del Petróleo de China. El nuevo decano, Xu Chunming, es un académico de la Academia de Ciencias de China. e ingeniero petroquímico. También en febrero, Mao Junfa, quien anteriormente fue vicepresidente de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, fue nombrado presidente de la Universidad de Shenzhen. Mao Junfa es un científico en electrónica que estudia principalmente la interconexión de circuitos de alta velocidad y el empaquetado electrónico de radiofrecuencia. Fue elegido académico de la Academia de Ciencias de China.
En abril, Lu Lin, académico de la Academia de Ciencias de China, fue nombrado presidente de la Primera Universidad Médica de Shandong (Academia de Ciencias Médicas de Shandong). Lu Lin es psiquiatra y psicólogo clínico. Actualmente también se desempeña como presidente del Sexto Hospital de la Universidad de Pekín.
Cabe mencionar que el nombramiento de académicos como rectores de universidades también está estrechamente relacionado con las políticas locales de introducción de talento. Por ejemplo, en las ceremonias de nombramiento de los presidentes de la Universidad de Zhengzhou y la Universidad de Henan, el secretario del Comité Provincial del Partido de Henan, Lou Yangsheng, y el gobernador Wang Kai también estuvieron presentes.
En ambas ceremonias de nombramiento, Lou Yangsheng mencionó específicamente la cuestión del talento. En la ceremonia de nombramiento del presidente de la Universidad de Zhengzhou, habló sobre tomar la introducción y recopilación de talentos como una cuestión básica y estratégica, mirar al mundo para presentar talentos de alto nivel y los mejores talentos, continuar atrayendo jóvenes talentos líderes y atraer más talentos destacados de Henan Los talentos sirven a su ciudad natal, cultivan vigorosamente talentos innovadores, compuestos y aplicados, y crean un entorno excelente donde las personas puedan aprovechar al máximo sus talentos y lograr el éxito.
En la reunión de cuadros en la que Lu Lin fue nombrado presidente de la Primera Universidad Médica de Shandong, Bai Yugang, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Shandong, Ministro del Departamento de Propaganda y Secretario del Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido, mencionó específicamente la necesidad de promover el desarrollo coordinado de la medicina, la docencia y la investigación, mejorar el nivel de diagnóstico y tratamiento clínico de los hospitales afiliados, consolidar y ampliar continuamente las ventajas profesionales de la medicina clínica, la farmacia y otras disciplinas. esforzarse por lograr avances en la próxima ronda de revisión de la construcción de "doble primera clase".
La filosofía escolar del científico-director
Hay grandes esperanzas en que un científico sea presidente de una universidad, y sus ideas para La gestión de una escuela, naturalmente, atrae mucha atención del mundo exterior. Según la observación de la filosofía de gestión de la escuela, es "de primera clase", "integración de la ciencia y la educación" y "servicio". desarrollo económico y social" se han convertido en palabras clave.
Por ejemplo, Li Peng, presidente de la Universidad de Zhengzhou, dijo en la ceremonia de nombramiento que la Universidad de Zhengzhou apuntará firmemente a las características chinas y a políticas educativas de clase mundial, y construirá un sistema educativo y de enseñanza basado en el cultivo del carácter moral. y cultivar personas, y desarrollar disciplinas superiores y La plataforma de innovación se ha convertido en un altiplano de educación, ciencia, tecnología y talentos en las Llanuras Centrales.
Lu Lin, quien ha asumido el nuevo cargo de presidente de la Primera Universidad Médica de Shandong, dijo que establecerá firmemente el objetivo de construir una universidad de primera clase, continuará profundizando la integración de la ciencia y la educación, Aprovechar al máximo sus propias ventajas profesionales, implementar asuntos de cooperación estratégica entre la Universidad de Pekín y la provincia de Shandong y fortalecer la lluvia de ideas. La construcción de una gran plataforma de investigación científica e inspirada en el cerebro promoverá el proceso de que la Primera Universidad Médica de Shandong se convierta en una "doble primera". universidad de clase”.
En la Universidad de Shenzhen, la Universidad de Shenzhen estableció recientemente una Asociación de Jóvenes Científicos. El presidente Mao Junfa enfatizó que el período del 14º Plan Quinquenal es una etapa crítica para que la Universidad de Shenzhen acelere la creación de una universidad innovadora de clase mundial. .
Como científico, Mao Junfa también utilizó su propia experiencia y experiencia para alentar a los jóvenes científicos a practicar sus conocimientos. Cuando los jóvenes científicos establecen objetivos de investigación científica, deben tener una visión elevada y pensar en grandes cosas, es decir, deben tener el elevado objetivo ideal de convertirse en un país poderoso a través de la innovación, deben tener una visión a largo plazo y pensar en grandes cosas; cosas, es decir, deben tener metas a largo plazo y promover que la Universidad de Shenzhen avance hacia una universidad de clase mundial. Deben tener perseverancia en sus ojos, lograr grandes cosas y superar las dificultades y obstáculos en el camino. de la investigación científica con una actitud positiva.
Animó a los jóvenes científicos a persistir en enfrentar las fronteras tecnológicas del mundo, enfrentar el principal campo de batalla económico, enfrentar las principales necesidades del país y enfrentar la vida y la salud de las personas, y planificar investigaciones científicas estratégicas, sistemáticas y con visión de futuro. La investigación para resolver problemas efectivamente. La actitud, las acciones para resolver problemas reales y la determinación para resolver problemas reales son para el desarrollo del país y el bienestar del pueblo.